【クラウドエンジニアト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

年収

500万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
上流工程
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

AI開発のプロジェクトの中で、インフラチームとしてパブリッククラウド環境の設計から構築、運用を行って頂きます。 ・AWS/Google Cloudを利用したシステム構築・運用 ・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施 ・性能改善・チューニング ・問題解決に向けたAWS/Google Cloudの技術検証 ・Infrastructure as Codeの導入・改善推進 ・Cloud Run/Fargateを活用したWebApp/Batchのコンテナ基盤の設計、構築 アプリケーションの言語はPythonを利用することが多いです。 ◆技術スタック 開発環境、使用するツールなど クラウド: AWS, Google Cloud コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run データベース: MySQL, PostgreSQL CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build IaC: Terraform ソースコード管理: GitHub コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog
仕事内容の変更範囲
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

下記いずれかのご経験 ・Webサービスに関する基本的な知識 ・Linux/UNIXのコマンドオペレーション ・システムインフラの設計/構築または運用経験 ・ITインフラ関連プロジェクトにおける要件定義から運用までの一連のご経験があり、その中でプロジェクトやチーム管理(規模は問わず)のご経験をお持ちの方 ・IaC(Terraform)の経験 ・チームでの開発経験(設計やコードのレビュー経験) ・コンテナ開発経験 ・GitHub Actions利用経験
求める人物像
●専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ●異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方 ●顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方 ●テクノロジーへの関心・好奇心が強い方 ●大規模案件を経験したい方 ●チームでなにかを成し遂げたい方 ●課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方

歓迎要件

・AWSクラウド環境におけるSRE経験 ・AWS認定資格保有者(Professional相当) ・チームメンバーのタスク管理 ・パブリッククラウドの設計 ・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者

想定年収

500万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給  ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
月給
294,175円〜1,035,850円
基本給
228,000円〜592,000円
固定残業代
60,000円〜210,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは、電通グループのデジタル領域における中核企業として、戦略立案から実装・運用までを一貫して手掛ける次世代型デジタルビジネスパートナーです。 総合コンサルティングファームがビジネス変革を主導する一方で、顧客体験(CX)とデータを軸に、マーケティングとテクノロジーを高度に融合させることで他社には真似できない価値を提供しています。 1. 業界トップクラスの報酬体系 グループの期待を背負う戦略拠点として、コンサルティングファームや外資系IT企業に引けを取らない競争力の高い年収・評価制度を整えています。個人の専門性とパフォーマンスを正当に還元する環境です。 2. 国内最大級のデジタルマーケティング知見 電通グループが培ってきた膨大なアセットと、国内トップクラスのデジタルマーケティング実績を保有しています。単なるシステム開発に留まらず、広告・販促・CRMなど売れる仕組みをテクノロジーで創るという、エンジニアとして極めて付加価値の高い経験が積めます。 3. 柔軟性と生産性を両立したワークスタイル クリエイティビティを最大化するためには場所にとらわれない働き方が重要だと考えています。現在はリモートワークを主体(目安:週4回程度)としたハイブリッドワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
DE/DASC
部署の特徴・業務環境
AI開発のプロジェクトの中で、インフラチームとしてパブリッククラウド環境の設計から構築、運用を行って頂きます。

開発環境

開発言語
Python
DB・DWH
MySQL、PostgreSQL
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
OS
Linux
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Confluence、Backlog

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
※等級によりコアタイム付きフレックスの可能性あり
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ●コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 原則22時以降、土日業務禁止
フレックスタイム
開始時間:5:00〜10:00 終了時間:14:30〜22:00
コアタイム
10:00〜14:30

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都港区東新橋1-8-1 (最寄駅:JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分)
勤務地補足
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
電通健保の福利厚生、新医療保障保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金、社員持株会制度
財産形成補足
確定拠出年金制度(事業主掛金あり)、電通グループ従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇
育児・介護
産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児休業、育児のための時短勤務、子の看護等休暇
育児・介護補足
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、介護休業/休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、役職手当
諸手当補足
リモート勤務手当:4,000円/月、資格取得や外部研修のための費用支援制度

その他

資格取得支援
その他補足
ベネフィット・ワン、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社電通デジタルの募集中の求人

Border

株式会社電通デジタル

【ITアーキテクト(EC 配属:XC2(大阪))】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

以下、いずれかにおける実務経験(2年以上を目安) ・Salesforce Commerce Cloud のアーキテクチャ設計やカスタマイズ経験 ・SFCC のB2C/B2Bコマース運用に携わった実績(API連携、プラグイン導入等) ・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定などの実務経験 ・オンライン決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローに精通 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DB などを含む基盤設計の知識

420万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社電通デジタル

【 ITアーキテクト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

WebサイトやWebシステム(Webアプリ、スマホアプリ等)に関する以下のいずれかの実務経験(2〜5年以上目安) ・設計・上流工程: 要件定義(仕様策定)、システム化企画、アーキテクチャ設計の実務経験。 ・開発リード: システム開発作業(Java, PHP, .NET等、言語不問)におけるリーダー経験、またはコードレビュー体制の確立経験。 ・EC/基盤知識: システム間連携設計(API、外部サービス連携)、DB、ネットワーク、セキュリティ等の基盤設計知識。 ※EC領域を主担当とする場合は、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォーム構築やオンライン決済・物流フローに関する知見を重視します。

500万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社電通デジタル

【〈大阪〉ITアーキテクト(webアプリ/EC/CMS) ※フレックス/リモートOK/所定労働時間7時間/日】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

以下、いずれかにおける実務経験2年以上 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)に関する ・要件定義(仕様策定)、設計業務 ・HTMLコーディング作業(JS, CSSなど) ・システム開発作業(Java, PHP, .NETなど 言語は不問) ・システム運用作業

400万円〜1,500万円

ITアーキテクト

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社サーバーワークス

【AWSトレーナー】お客様のAWS活用内製化を徹底支援!トレーニング&教育を軸とする新規事業メンバーを募集します

■必須条件

●3年以上のエンジニアとしての業務経験 (インフラ、アプリ問わず)  ・エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ●AWS ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当する AWS の知識 ●オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験  ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社やお客様へ提案を行った  ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる  ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した

500万円〜720万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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