＜8月22日（土）1day選考会＞ソフトウェアエンジニア（Non-Java） - テクノロジーコンサルティング本部

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年収

480万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆選考会情報・日時：8月22日（土）9：00～19：30頃・場所：オンライン（Teams）・受付締め切り：8月10日（月）17：00締切 ◆業務内容企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担います。・アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパー・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員 ◆開発端末・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり

仕事内容の変更範囲

当社業務全般

必須条件

システム開発経験1年以上オープン系開発言語を用いたシステム開発経験・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL

歓迎要件

・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力

想定年収

480万円〜2,500万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等

賞与・昇給

賞与：1回

おすすめポイント

★成長できる環境とグローバルなナレッジ共有アクセンチュアは、世界共通の組織体制を築き、全社員が成長できる環境を整えています。世界中の案件事例やナレッジを参照できるデータベースを保有しており、アクセンチュアジャパンでの実績がない導入事例や最新技術のノウハウを確認したり、世界中の案件担当者に技術相談をしたりすることが可能です。立場や上下関係を問わず発言できる社風があり、多彩なバックグラウンドを持つ社員から、専門的な知見や自身では思いもつかなかった価値観を得ることができます。 ★充実したキャリアサポートとトレーニング当社では、キャリアに関する制度が豊富です。キャリアカウンセラーによるマンツーマンでのキャリア構築サポートや、社内公募制度を活用して希望のキャリアを歩むことができます。2万4000コース以上のオンライントレーニングもあり、必要なスキルをしっかり身につけられます。 ★一気通貫型の唯一無二のビジネスモデル戦略立案からシステム開発・運用までを一社で一気通貫提供する世界でも稀有なビジネスモデルを展開。過去10年で売上高7倍・社員数約3万人に拡大するなど、圧倒的な成長を続けています。生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自ら実践・導入し、クライアントの課題解決を最後まで伴走します。 ★生成AIのスキルをみにつけ市場価値を高められる単なる効率化にとどまらず、企業の意思決定や業務プロセスそのものに生成AI・最新技術を組み込む最先端案件に携わっていただけます。「戦略を立てて終わり」「システムを作って終わり」ではなく、AI時代においても人間にしかできない“顧客に寄り添い変革を完走させる伴走力”を磨くことができます。 ★アクセンチュアの面接で聞かれる質問例をご紹介します。部門やポジションによって質問の内容は異なりますが、参考としてご準備ください。・自己紹介・職務経歴（ご経験、業務経験、ご自身のスキル　等）・性格（長所、短所、ご自身の強み　等）・志望動機（転職を考えたきっかけ・転職理由／退職理由、転職によって実現したいこと／アクセンチュアで実現したいこと　等）・中長期的なキャリアの希望、今後の働き方の希望・転職活動に関する情報（他応募企業、志望度、会社選びの判断基準、希望条件　等）・逆質問（アクセンチュアに関する質問）詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/interview ★アクセンチュアが求める人材像や、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」と呼ばれる10の特徴を紹介します。・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない・チャレンジに、手加減をしない・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる・チームワークの可能性を信じる・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語

C++、PHP、Python、VBA、C＃、VB

DB・DWH

PostgreSQL、Redis、MySQL、Aurora、Oracle

クラウド

AWS、GCP、Azure

CI・CD

Jenkins

その他ツール、サービス

GitHub、Slack、JIRA、Confluence

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

コアタイム・フレキシブルタイムなし

所定労働時間

8時間

予定勤務地

東京都大阪府

転勤の有無

なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・メンタルヘルスサポート・常駐する産業医や保健師への健康相談が受けられます。

制度

財産形成

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

財産形成補足

■確定拠出年金制度会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・私傷病休暇（シックリーブ）・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

・育児コンシェルジェサービス・ライフパートナー制度・ベビーシッター補助ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当

その他

その他補足

■長期収入所得補償（LTD）病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間（精神疾患の場合は2年間）、年収の約60％が補償されます（免責期間あり）。 ■パフォーマンスエクイティ会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム（VEIP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

■面接書類選考に合格すると次のプロセスは面接です。面接は２～３回を予定していますが、応募部門によって回数は異なります。オンラインもしくは対面での実施です。面接は双方向の対話の場でもあるため、アクセンチュアや応募ポジションについてぜひ積極的に質問してください。 ■オファーすべての選考プロセスが終わると、1週間程度で最終結果をご連絡します。内定となった方には、オファー（内定通知）のご連絡をします。オファーを受け取った後でも、ご不安な点やご質問がある場合は、別途面談の場を設けることもできます。

アクセンチュア株式会社の企業情報

企業について

「ストラテジー & コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

会社情報

企業名

アクセンチュア株式会社

Webサイト

https://www.accenture.com/jp-ja

設立年月日

1995年12月

本社所在地

〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F

資本金

3億5000万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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アクセンチュア株式会社の募集中の求人

アクセンチュア株式会社

【社内ネットワークインフラサポート】運用〜設計まで一貫担当／英語TOEIC700目安／海外プロジェクトの国内展開に参画／転勤なし

■必須条件

・経験： - ネットワークインフラ（Firewall, Router, Switchなど）機器への実装経験および運用経験（運用経験のみの場合は運用チームのLayer2～3の経験）・スキル： - 日本語：ネイティブレベル - 英語スキル：会話レベル（目安：TOEIC 700点以上）

480万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

アクセンチュア株式会社

【デリバリリード／スクラムマスタ】DXプロジェクトの運営を技術知見を活かして牽引／年収480〜2,500万円／Java等の開発経験×アジャイル知見を融合

■必須条件

以下①-⑤をすべて満たす方 ① 実務でのシステム開発経験：通算5年以上（うち、Javaを用いた開発実務経験が累積2年以上） ② アジャイル/スクラム実践経験：通算2年以上かつ、以下のいずれかに該当すること・スクラムマスタとしてチームを担当した経験（1チーム以上、6ヶ月以上）・アジャイルコーチとして組織またはチームの導入を支援した経験・プロダクトオーナー、開発リードとしてスクラムイベント（PBL refinement、Sprint Planning、Retrospective等）を主導した経験 ③ アジャイルプロジェクトの導入・立ち上げ経験（ウォーターフォール→アジャイル移行の支援経験を含む） ④ 以下の技術スタックから、サーバサイドを含む2カテゴリ以上で実務経験2年以上・フロントサイド：Angular / React / Vue.js / TypeScript / JavaScript / Flutter ・サーバサイド：Java / Spring Boot / Node.js（このカテゴリは必須）・データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / Aurora / RDS / Redshift / Redis/ NoSQL ・コンテナ：Docker / Kubernetes（マイクロサービス設計経験を含む）・クラウド：AWS / Azure / GCP（IaaS/PaaSの設計・運用経験） ⑤ 以下のツールについて、業務での実利用経験・GitHub / GitLab：Pull Request レビュー、ブランチ戦略の運用経験・JIRA / Confluence：プロジェクト管理者としての運用経験（チケット起票だけでなく、ボード設計・運用）・Teams / Slack：チーム内コミュニケーション運用経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

アクセンチュア株式会社

【モバイルエクスペリエンスコンサルタント／エンジニア】UI/UXデザイナーと協業しアプリ開発／Swift・Kotlin・Flutter等の経験を活かす／面接2回

■必須条件

■モバイルエクスペリエンスコンサルタントシステム開発経験3年以上・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方＜業界不問/領域不問＞・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方＜SI、製品など領域不問＞・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方（従来のコンサルタントとしての資質＋DT的マインドセット）・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方・構築するサービスにオーナシップ（自分事）を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方（要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解） ■モバイルエクスペリエンスエンジニアシステム開発経験3年以上・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式：Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式： Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ※モバイルエクスぺリエンスエンジニアについては、基本的に東京/大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社大塚商会

【＜首都圏＞アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動）・普通運転免許証　保有者・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社パートナー

開発エンジニア（東京・名古屋・福岡）

■必須条件

【必須経験】・未経験の方は以下全て該当する方のみ　・IT学習経験が3か月以上継続している（スクールや独学可）　・プログラミング言語学習経験　・社会人経験が1年以上ある方（ビジネスマナーが必要なため）　・客先常駐に抵抗が無い方・微経験（実務経験1年未満）　・開発、インフラ実務経験（実務経験は研修期間を除く）　・社会人経験が1年以上ある方（ビジネスマナーが必要なため）　・客先常駐に抵抗が無い方【その他】・本社もしくは支社への通勤可能な方

300万円〜350万円

サーバーサイドエンジニア