情報システム担当

Tebiki株式会社

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年収

500万円〜750万円

勤務地

東京都

職種

情報システム

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

社内インフラ管理を中心に、セキュリティ関連業務、ISMS運用等、IPOに向けた管理体制の構築を担当します。各部門と密に連携しながらオーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、成長する組織の情報管理体制を構築することがミッションです。日々の運用業務を確実にこなしながら、マーケティング・セールス・開発部門とのコミュニケーションを通じて課題を発見し、解決策を実装していく。そのサイクルを回し続けることがこのロールの核心です。 ※担当範囲や役割の比重は、ご経験に応じて調整します。 ■ 主な業務内容・課題発見・解決 - 各部署との対話を通じた業務課題の抽出・整理 - ソリューションの選定・導入・運用定着 - 内製ツール・スクリプトの設計・実装・運用 - 生成AIを活用した業務自動化・効率化・管理体制の構築 - IPOに向けた内部統制・ガバナンスの整備 - ISMS（ISO27001）運用・日々の運用 - アカウント管理 / デバイス管理 / 社内ヘルプデスク - ネットワーク管理 / ITツール・サービスの監視 - セキュリティチェックシート回答 / セキュリティインシデント対応・具体的に見えている業務 - IDaaSの導入 - EDRの導入 - MDMの導入 ■ 主要な業務環境 Tebiki / Google Workspace / SmartHR / JIRA / Slack / バクラク(申請・経費精算、債権・債務管理、ビジネスカード、勤怠) / Zoom / Microsoft 365 / HENNGE / Claude / Zapier / Hubspot ■ 募集背景プロダクトの急成長に伴い、社員数も急増しています。AI活用の推進、セキュリティ対策の強化、IPO準備に向けた内部統制・ガバナンスの整備、そしてこれまで蓄積された技術的負債の解消。これらを推進し、会社全体をスコープに課題解決を担っていただける方を募集します。 ■ このポジションについて当社の情報システム機能は、情シスと総務を統合した「コーポレート部門」に所属します。技術・インフラだけでなく、業務改善・ガバナンスまで幅広く担うポジションです。 ■ ポジションの魅力今後IDaaS、EDR、MDMなどのツールを導入検討し、モダンな業務環境を整えていく予定です。ツール選定から設計・展開まで、構築の主体として携わることができます。【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化【裁量】ツール選定の意思決定・方向性への関与、技術的負債や改善への取り組みに積極的に投資可能【成長環境】IPOというハードルをITの側面からクリアしていく経験【キャリアパス】マネジメントライン、プロフェッショナルラインいずれも選択可能 ■ 社内の雰囲気・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、事業成長にむけて一体となって動いています。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・ITツールの選定から導入、運用定着までをリードした経験・業務課題を構造的に整理し、技術的な解決策として実装した経験・非エンジニアと対話しながら、課題を前に進めた経験・指示を待つのではなく、自らテーマを設定して行動できること

求める人物像

・技術を目的ではなく手段として使える方・属人化や非効率を「仕組み」で解決することに面白さを感じられる方・現場の業務を理解した上で、技術でどう変えられるかを考えるのが好きな方・エンジニアリングだけでなく、守備範囲の広さを自然に受け入れられる方・過度な複雑化を嫌い、現実的な解を選べる方・組織全体が前に進むことに、自分ごととして価値を感じられる方

歓迎要件

・情報セキュリティに関する知識、実務経験・クラウドネイティブな環境での業務経験・プログラミングによる業務改善・自動化の実務経験

想定年収

500万円〜750万円

想定年収補足

［月給内訳］・基本給・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分を支給）・深夜手当 15,200円〜22,800円（深夜労働の有無に関わらず、40時間分を支給）・法定休日手当 41,060円〜61,580円（休日労働の有無に関わらず、20時間分を支給） ※各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加で支給

月給

416,670円〜625,000円

基本給

246,350円〜369,560円

固定残業代

114,060円〜171,060円

ポジション

職種

・情報システム

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

※平均残業時間：20時間未満/月・1日の標準労働時間：8時間・休憩：1時間・時間外労働：あり

フレックスタイム

5:00〜22:00

コアタイム

11:00〜16:00

服装

自由

残業時間

固定残業時間

月60時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア8F （最寄駅：・新宿駅から徒歩10分・西武新宿駅から徒歩4分・大久保駅から徒歩6分・新宿西口駅から徒歩8分）

勤務地補足

・リモートワーク可（週2日まで）

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種全額補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

敷地内喫煙可能場所あり

制度

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

休日・休暇補足

・祝日

育児・介護

育児支援制度

育児・介護補足

・出産・育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当

諸手当補足

・近距離居住手当・近距離居住奨励金(一時金支給)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・ストックオプション付与（リーダー以上）・研修支援制度・リモート勤務デバイス貸与・リファラルごはん（社外会食費補助）・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ（社内懇親会補助）

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 4回

選考情報補足

カルチャーフィットを主として、お互い 100% 納得した状態で一緒に働きたいという考えの元、弊社では体験入社を選考プロセスに組み込んでいます。 1.書類選考 2.一次面談 3.二次面談 4.三次面談 5.最終選考（体験入社）※オフライン 6.内定

Tebiki株式会社の企業情報

企業について

■ 「tebiki現場教育」について工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。 AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 「tebiki現場分析」について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。

会社情報

企業名

Tebiki株式会社

企業理念

【ミッション】私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。【バリュー】 01 ユーザーの行動が全てユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。 02 シンプルに解決するどんな複雑な課題でも、1文字／1行／1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。 03 自分で考え自分で動くメンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。 04 決めたらやり抜く成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後までチーム全員で走り抜こう。【カルチャー】 Tebiki社では、職種、ポジション、年齢などに関係なく、全てのメンバーに「リーダー」としての行動を期待しています。簡単なことではありませんが、メンバー全員がこの基準を超えるチームにこそ、人生を賭ける価値があると考えています。素晴らしい職場とは、立派な受付と豪華なオフィスがあってラウンジでビールが飲めるかどうかではなく、自分が世界を変えてみせるという強い気持ちを持った刺激的な同僚達と、自分と事業を成長させる場所だと信じています。そして、そういう場所になれるように、会社も努力することを約束します。

Webサイト

https://tebiki.co.jp/

本社所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目５−２５西新宿プライムスクエア8F

資本金

2億4998万9000円

資格取得支援制度

従業員100名以上

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【Webアプリケーションエンジニア_オープンポジション】

■必須条件

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（言語不問・Ruby歓迎）: 5年以上・Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 5年以上・Gitを用いたチーム開発経験・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

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サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_現場教育プロダクト】

■必須条件

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（言語不問・Ruby歓迎）: 2年以上・Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 2年以上・Gitを用いたチーム開発経験・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

700万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア

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【オープンポジション】

500万円〜1,400万円

オープンポジション

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NECネッツエスアイ株式会社

【東京/ビジネス変革統括本部】【社内DX×AI活用】AI・業務変革エンジニア（AI-Agent／ServiceNow運用）（経シスＤＸサービス推進G）

■必須条件

■ITシステムの開発または運用経験（3年以上）うち、AI関連の開発・運用経験が１年以上あること ■業務改善やDXに興味があり、新しい技術（AI等）のキャッチアップに意欲がある方

500万円〜800万円

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【＜地方在住者向け＞サポートエンジニア(リーダー候補)_】

■必須条件

下記いずれかの領域において、リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方・社内SE ・サポートエンジニア（ネットワーク、サーバー、PCのいずれか）・サーバ/ネットワーク設計構築もしくは運用保守

440万円〜630万円

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株式会社MSOL Digital

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■必須条件

・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の構築または運用経験 1年以上・何らかのセキュリティ対策（エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等）の実務経験・情報セキュリティに関する基本的な知識

500万円〜650万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア, 情報システム

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト（ITスキルを活かした社内インフラ業務）（経シスインフラ・セキュリティG）

■必須条件

■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計・構築・運用経験 ■複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験

500万円〜800万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア, 情報システム

SP.LINKS株式会社

【社内情報システム】

■必須条件

・社内情報システムに関するご経験３年以上

500万円〜800万円

情報システム

株式会社セレス

【＜マーキュリー＞情シス】暗号資産・ブロックチェーン事業/東証プライム上場のグループ会社/少数精鋭の幅広い年代層のメンバー

■必須条件

・サーバー運用経験1年以上（Linux、Windows等）・Active Directoryの使用経験

408万円〜648万円

情報システム

テクバン株式会社

【情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)】

■必須条件

下記いずれかのご経験・社内SE ・サポートエンジニア（ネットワーク、サーバー、PCのいずれか）・サーバ/ネットワーク設計構築もしくは運用保守

500万円〜700万円

情報システム

テクバン株式会社

【情シス向けサービスエンジニア】

■必須条件

下記いずれかのご経験・IT機器（PC周辺機器/サーバー/ネットワーク）の知見・ヘルプデスク、IT関連製品などの部門内サポート経験・サーバ/ネットワークの運用保守もしくは監視経験 ※業務の中でITシステムを活用し、周りをサポートされていた方

400万円〜600万円

情報システム

JCOM株式会社

【システムエンジニア（基幹システム運用・保守）｜メンバー（東京）】

■必須条件

（経験）・情報システムの開発・運用に携わった経験　※両分野の経験を合わせて通算3年以上（資格/スキル）・ITパスポート・情報処理関連資格（基本情報技術者相当）・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方（入社後の取得も歓迎）

460万円〜715万円

社内SE, 情報システム

株式会社ラクーンホールディングス

【コーポレートエンジニア / 社内SE（ラクーンホールディングス技術戦略部）】

■必須条件

・情報システム関連の経験がある方

472万円〜800万円

社内SE, 情報システム

株式会社ブロードリーフ

【〈社内SE〉将来のリーダー候補】

■必須条件

・ITへの学習意欲と基礎知識：以下のいずれかに該当する方〇情報系学部・専門学校を卒業され、IT関連資格など取得されている方。〇IT業界または事業会社のIT部門での実務経験〇他職種ながらITへの関心が強く、独学や資格取得（ITパスポート、基本情報等）に励んでいる方・マインドセット：最新技術（特にAI）に対する強い知的好奇心・スタンス：相手の立場に立ったコミュニケーションができ、困っている人をサポートすることに喜びを感じる方

400万円〜600万円

社内SE, 情報システム

株式会社電通総研テクノロジー

【ITスペシャリスト（PC・モバイルデバイス運用）】電通グループのIT運用を設計・改善

■必須条件

以下の①～②の内どれか１つ、及び③～⑥のどれか２つ以上の要件を満たす方＜デバイス系＞ ① PC（Windows/Mac）の導入・運用管理の実務経験　MECM（SCCM）、Intune、Jamf Pro等の管理ツールを用いたデバイス制御、プロビジョニング、パッチ適用等の実務経験。　数千台規模のPCライフサイクル管理（LCM：調達・キッティング・リプレース・廃棄）の計画・実行経験。 ② スマートフォン・タブレット等のモバイルデバイス運用経験　スマートフォン（iPhone・Android）のMDM（Intune等）を活用したセキュリティ対策、ポリシー適用等の実務経験。　キッティング、取扱いサポート・ヘルプデスク運用等の実務経験。＜共通スキル＞ ③ 通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験 ④ 顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル ⑤ 顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル ⑥ マニュアル、RFP（提案依頼書）、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル

500万円〜

情報システム

株式会社電通総研テクノロジー

【【東京】情報システム部門向けIT支援エンジニア（社内IT基盤・業務ツールの運用改善）メンバー】

■必須条件

・情報システム部門での実務経験が3年以上・ヘルプデスク対応経験の記載を利用者への要件ヒアリングや問い合わせ対応経験・ITILなど、サービスマネジメントに関する知識または資格

400万円〜700万円

情報システム

株式会社アンドパッド

情報システム担当（メンバー）

■必須条件

・SaaSの管理経験（例：Google Workspace / Slack / Confluenceなど）・PCのキッティング経験・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験・ヘルプデスク経験

400万円〜600万円

情報システム

株式会社アンドパッド

情報システム-リーダー候補

■必須条件

・事業会社の情報システム部⾨経験（3年以上） ‐業務上の課題特定や改善に向けた提案～実行をお任せできることを想定しています。・進捗管理のご経験（プロジェクトマネジメント・業務進捗管理等）

500万円〜700万円

情報システム

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。