【中日本SI第1部】インフラエンジニア（サーバ）

【募集背景】 DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長と共に同社も堅実に業績拡大を続けています。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 【担当いただきたい業務内容】 中部エリアを代表する大手企業に対し、インフラ基盤のコンサルティング・提案・要件定義から、設計・構築・導入までを一気通貫で担当いただきます。 物理サーバーやハイパーコンバージドインフラ（HCI）から、パブリッククラウド、最新のセキュリティソリューションまで幅広い技術スタックを扱い、顧客のビジネスを根底から支える強固でモダンなインフラ基盤を構築・最適化していくやりがいのあるミッションです。 ※東京（神谷町）拠点でも、中部エリア大手企業の関東圏プロジェクトを技術面で牽引するインフラ担当メンバーを募集しています。 【具体的な業務例】 ※ご経験や得意な技術領域（オンプレミス、クラウド、ネットワーク等）に合わせて、以下の業務からメイン担当として参画いただきます。 ・大規模エンタープライズ基盤の設計・構築 大手企業向けの共通基盤（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の全体設計・実装 ・仮想化・次世代インフラへのモダナイズ推進 仮想化基盤、およびハイパーコンバージドインフラ（HCI）を活用したインフラ最適化の提案・構築 ・ハイブリッド／マルチクラウド環境の推進 AWS、Azure、GCP、OCI等のパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築、およびTerraform等を用いたIaC（インフラのコード化）による自動化 ・次世代ネットワーク・セキュリティデザイン ゼロトラストを見据えたネットワーク構成の策定や、高度なセキュリティソリューションの提案・導入 ・ミドルウェア設計・運用自動化のリード DB・監視・バックアップ製品の導入、および運用効率化に向けたスクリプト（Python/Shell等）の設計・実装 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 本ポジションでは、プライムベンダーとして、顧客のシステム企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。 また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。 【組織構成・雰囲気】 当本部では、インフラ構築・システム開発を担当するSEが150名程在籍しています。 人員構成としては20代後半から40歳前後のメンバが比較的多く在籍しています。 また、キャリア採用の方も多く、活躍に応じてキャリアップアップも十分に可能な環境です。

・インフラに関するシステム提案・設計・構築の経験

725万円〜1,370万円（給与形態：月給制）

※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

賞与：2回 昇給：1回

・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

広域・社会インフラ事業グループ　公共統括本部　東日本ＳＩ第１部

中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の大手企業(主に陸運業・製造業）向けに、プライムベンダとして提案/見積もりからリリースまですべての工程をエンジニア組織として任されています。

Python

AWS、GCP、Azure

Terraform

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:30

・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

12:00〜13:00

愛知県名古屋オフィス

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、役職手当

■住宅取得利息補助制度