【<アプリ/インフラ>自社システム開発(人財育成×IT)】NTTデータGの安定した基盤/研修運営のプロフェッショナルを目指せる/スーパーフレックス制度/企画から改善まで一貫して対応

株式会社 NTTデータ・ユニバーシティ

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
<担当業務について> システム部では、NTTデータユニバーシティの人財育成ビジネスを支える各種業務システムについて、企画・開発・運用・保守を幅広く担っています。 中途採用でご入社いただく方には、主に プロジェクトマネジメント(PM)および上流工程を中心とした役割 を担っていただく想定です。 当社の主な業務システムには、人財育成プラットフォーム 「Olive One」 をはじめ、教育・研修運営や人財育成業務を支える複数のシステムがあります。本ポジションでは、これらのシステムについて、既存システムの安定運用を行いながら、機能改善や刷新、業務高度化に向けたプロジェクトを推進していただきます。 <主な担当業務> ■現行システムの保守・運用管理 稼働中の業務システムに対する運用管理、問い合わせ対応、障害対応、運用改善の検討などを担当します。システムを安定稼働させるとともに、継続的な改善を推進します。 ■業務システムの開発・機能改善プロジェクト推進(PM/PL) 新規開発や機能追加・刷新に関するプロジェクトについて、計画立案、進捗・品質・コスト管理など、プロジェクト全体をリードします。 ■次期人財育成プラットフォーム(Olive One)関連業務 Olive Oneに関する開発・改善案件の推進や、運用・機能高度化に向けた検討を担当します。人財育成の高度化をITで支える取り組みの一端を担います。 人財戦略・人財開発部門や業務担当者と連携し、業務課題や改善要望を整理した上で、システム要件として具体化します。業務理解に基づいた上流工程が中心となります。 ■開発ベンダーコントロール 外部ベンダーと連携しながら、設計レビュー、成果物確認、スケジュール・品質管理を実施します。自ら手を動かす開発よりも、全体を俯瞰してQCDを管理する立場です。  ■社内関係者との調整・合意形成 企画部門、事業部門、運用担当など複数の関係者と調整を行い、業務とITの橋渡し役としてプロジェクトを進めます。 ◆募集背景 現在、既存システムの安定稼働を維持しつつ、業務高度化や効率化に向けた改善・刷新を継続的に進めるフェーズにあり、システム部の役割も従来以上に広がっています。 特に、人財育成プラットフォーム「Olive One」を含む業務システムについては、保守・運用にとどまらず、業務部門と連携しながら要件を整理し、システム改善や新たな取り組みを企画・推進できる体制の強化が必要となっています。 こうした背景から、アプリケーション開発やインフラ構築・運用といったエンジニアとしての実務経験を持ち、今後はプロジェクト全体を見渡しながらPM/PL寄りの役割にも挑戦していきたい方を、新たにお迎えしたいと考えています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
要件定義~詳細設計のいずれかの工程経験を有し、以下いずれかに該当する方 ・Webアプリケーション/業務アプリケーションの設計・開発・運用経験 ・サーバ、クラウド(AWS等)を用いたインフラ構築・運用経験
求める人物像
・業務を理解した上で、システムによる課題解決を考えられる方 ・エンジニア経験を活かし、PM/PLとしてのキャリア形成を目指している方 ・社会人経験5年~10年程度を有する方

歓迎要件

・アプリケーション/インフラ双方を含めたシステム全体の設計・運用経験 ・SIer等での顧客向けシステム開発経験 ・PM/PL、またはその補佐としてプロジェクト管理に携わった経験 ・システムの保守・運用から改善・刷新まで携わった経験 ・教育・研修関連システム(LMS等)の開発・運用経験 ・業務部門やベンダーなど複数のステークホルダーとの調整経験

想定年収

想定年収
500万円〜800万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※年俸には、月30時間分の時間外手当相当分と月1日の休日勤務手当相当分を含む。それを超えて勤務した場合には相応の時間外手当等を支給 固定残業代:78,781円 / 月
月給
310,000円〜
基本給
231,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(7月)

おすすめポイント

★NTTデータグループ全体の成長を支える、社会貢献性の高いミッション ・NTTデータグループ社員のスキル向上を担うという、非常に重要でやりがいのある仕事です。 ・ご自身が培ってきたシステム開発やインフラ構築の知識、経験を、次世代のIT技術者育成に直接活かすことができます。 ・日本のIT業界をリードする企業グループ全体の成長を根幹から支える、社会的意義の大きな役割です。 ★研修運営を軸に、多彩なキャリアパスが描ける ・入社後は研修運営のプロフェッショナルを目指しますが、将来的には希望と適性に応じて、研修の企画、開発、営業、人材育成コンサルティングなどへキャリアを広げる「ジョブローテーション」の可能性があります。 ・ITのバックグラウンドを持ちながら、人材開発の専門家として多角的なキャリアを築いていける点は大きな魅力です。 ★年間休日127日&スーパーフレックス!柔軟で働きやすい環境 ・年間休日が127日と多く、完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇もしっかりと確保されています。 ・コアタイムのない「スーパーフレックス制度」が導入されており、日々の勤務時間を柔軟に調整可能です。プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。 ★年収500万円スタート!安定したNTTデータグループの基盤 ・NTTデータグループの一員であるため経営基盤が安定しており、NTT健康保険組合や企業年金基金、退職一時金制度といった手厚い福利厚生も完備されています。 ・安心して長くキャリアを築いていける環境が整っています。 ★企画から改善まで一貫して携われ、スキルアップを実感 ・研修の運営だけでなく、顧客ニーズの把握、業務フローの設計、研修後の効果分析や品質改善、さらには新規オペレーションの企画検討まで、一連のプロセスに幅広く携わることができます。 ・自身のアイデアや工夫が、研修の質の向上や売上拡大に直結するため、大きな手応えと自身の成長を実感できるポジションです。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
月平均残業時間:10時間~30時間程度
コアタイム
10:30〜15:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都目黒区駒場2-18-2 (最寄駅:•京王井の頭線 駒場東大前駅より 徒歩5分 •東急田園都市線 池尻大橋駅より 徒歩13分 •渋谷駅よりバス(渋51)15分程度)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合 NTT企業年金基金
健康・医療
受動喫煙防止措置

休日・休暇

年間休日日数
128日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

諸手当

諸手当
リモートワーク手当

その他

その他補足
・ベネフィットステーション加入

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社 NTTデータ・ユニバーシティの企業情報

企業について

ITに関する教育・研修 社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修 能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング 教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理 講演会、シンポジウム、セミナーなどに関する企画、運営

会社情報

企業名
株式会社 NTTデータ・ユニバーシティ
設立年月日
2001年08月
本社所在地
〒153-0041 東京都目黒区駒場2-18-2NTT DATA 駒場研修センター
資本金
1億円
従業員100名以上
退職金制度
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【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

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480万円〜2,500万円

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■必須条件

・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)のある方 ・プロジェクト/チームの管理経験(10名~30名程度の管理経験) ・実務でのシステム開発経験1年以上 ※これからPMをやっていきたいという志向性の方も歓迎いたします。

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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1.アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) 2.プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド問わず)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社Dirbato

【セキュリティ・ネットワークPM/PMO候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

500万円〜1,100万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Dirbato

【システム開発PM/PMO候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

500万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Dirbato

【クラウドPM/PMO候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

500万円〜1,100万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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