【産業システム開発第８部】開発・DX・モダナイズ推進エンジニア（PM）

【募集背景】 当部署では、DX推進による事業競争力強化を背景に、老朽化した業務システムの開発、モダナイズ、クラウドネイティブ化、生成AI・AIシステムの業務適用が拡大しています。これらの案件では、顧客の事業要求や業務課題を捉え、計画化し、多様な関係者を巻き込みながら品質・進捗・コスト・リスクを管理するPMの役割が重要です。顧客価値の実現に向け、構想段階からプロジェクト全体をリードできる方を募集します。 【担当いただく仕事内容】 製造・不動産業界を中心としたお客様に対し、開発・DX推進・業務システム刷新・クラウド活用・AI活用などのプロジェクトを、プライムの立場でリードいただきます。顧客の事業要求や業務課題を踏まえ、提案・計画策定から要件定義、設計、開発、リリース、運用改善までを一貫して推進。進捗・品質・コスト・リスクを管理し、多様な関係者を巻き込みながら成果創出を担っていただきます。 ＜案件事例＞ ①製造系企業：BtoB向けWeb発注システムのモダナイズ ②製造系企業：工場業務プロセスのモダナイズ ③不動産系企業：業務基幹システムのクラウドリフト ④不動産系企業：OMOプラットフォーム構築 【このポジションの魅力】 当部署では、BtoB・BtoC問わず、業務システムからWebサービス領域まで幅広いプロジェクトを担当しています。顧客の事業要求を直接捉え、提案・計画化・開発・導入・運用改善まで一貫して関与できるとともに、現状のご経験を踏まえたアサインにより、PMとして事業・業務・技術を横断した経験を、段階的に積むことができます。将来的には、プログラムマネージャー、ラインマネージャー、上流型PMなど志向に応じた成長機会があります。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社者は4割程度在籍し、管理職では6割となります。20代から50代まで幅広い世代が新卒/中途を問わず活躍する組織で、平均36歳の部署となります。複数部署のメンバーが集まって結成されたため、多様な経験・専門性を持つメンバーが在籍しています。キャリア・プロパー入社を問わず、主体的に意見を出し合いながらプロジェクト成功に向けて取り組む風土があり、色々な経験を持つ仲間と共に成長ができる環境です。

・PMとしてステップアップし、キャリア広げたい方 ・システム開発プロジェクトにおいて、PL、サブPM、チームリーダーなどの立場で、プロジェクト推進に携わった経験 ・開発メンバーや関係者と連携しながら、進捗管理、課題管理、品質確認などを行った経験 ・顧客や社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、調整・合意形成を進めた経験

900万円〜（給与形態：月給制）

※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

産業ソリューション事業グループ　産業ビジネス開発第１本部　産業システム開発第８部

開発・DX・モダナイズ推進プロジェクトマネージャー（PM） 製造・不動産業界を中心とした産業系のお客様に対し、DX推進やモダナイズを支援するエンジニア組織です。プライムの立場で、顧客の業務変革をプロジェクトとして実現しています。生成AI、クラウドなどの先進技術を取り入れながら、顧客の既存業務・既存システムを進化させ、事業競争力の向上に貢献することがミッションです。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:30

・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

12:00〜13:00

スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

東京都神谷町オフィス

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

残業手当、通勤手当、役職手当

■住宅取得利息補助制度