【〈テクノプログループ〉 ITインフラエンジニア募集中! | デジタルの力で社会のインフラを支える | リモート・プライム案件多数】

■仕事内容 ▼業務內容 公共分野(官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など)や製造業系クライアントを中心に、IT基盤の設計構築から運用 設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。システムの安定稼働に寄与し、信頼性の担保が重要な要素となる領域で、 社会貢献度が高いプロジェクトでクライアントへの付加価値提供に力を注いでいただきます。 ▼具体的な業務内容 (ポジション別の業務事例含む) ・システムエンジニア 対応フェーズ: ITインフラ実装概念検証、構築、運用改善など ┗民放チャンネルの既出サーバを起点とした放送システムの仮想環境構築 ┗クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築 ・ネットワークエンジニア 対応フェーズ:ネットワーク設計及び構築、データ基盤のパフォーマンス監視、運用改善など ┗データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業 ┗クラウドとオンプレを融合したハイブリッドクラウドネットワークの設計構築業務 ・クラウドエンジニア 対応フェーズ:クラウドサービスを通したDX推進支援、要件ヒアリング、設計構築、運用改善など ┗オンプレミス環境からクラウド環境への移行(技術選定、設計~構築) ┗クラウド基盤構築、既存システムのサーバレス環境移行作業 ※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ▼ポジションの魅力 ・多種多様なクライアントの中でも、主にSoR領域のエンタープライズ企業よりプライムで受注している案件が多数あり、上流工程からリリース後のグロース面まで幅広く対応するチャンスがあります。・幅広く多様な業界のクライアントとのタッチポイントを設けることもでき、様々な業種のプロジェクトに関われることで、特定の技術領域における専門特化型のスペシャリストとしても、幅広い技術領域に対する知見や柔軟な対応に長けたジェネラリストとしてもキャリアを形成していけます。 ・客先常駐や弊社開発センターでの受託業務など、働き方の選択肢が多く持てます。 ・プロジェクト管理能力を養いつつ、マネジメント領域でのキャリア形成も可能です。 ・研修制度(e-learningや対面講座など)も充実しており、制度を通してキャリア形成を積極的にご支援します。年代を問わずキャリアアップが図れる環境や制度が整っております。 ▼募集背景 クライアントからのニーズ高騰と共に、弊社事業のさらなる成長に寄与するための増員募集 ▼案件事例 ・動画配信プラットフォームのサーバレス環境構築 ・鉄道事業社向け「基盤高速化(サーバ、ネットワーク) ・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守など ▼充実したサポート体制 ・キャリアデザインアドバイザー制度: 理想のキャリア形成を支援する方々が在籍 定年再雇用制度で長期サポート ·相談窓口制度: メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置 ・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得を支援 (200以上の講座を用意) eラーニングサービスでは授業料補助制度など、社員の技術向上を会社が積極支援

・ITインフラ領域でのシステム設計から構築、運用保守に関わる実務経験 ・サーバ、ネットワークのいずれかにおける知見を有している ・いずれかのクラウドサービスに対する知見 (Azure, AWSGCP, , etc.)

・新しい情報を素快速やかに吸収しながら社内外にナレッジを共有できる方 ・周りと協力しながら、目標達成に向けてリーダシップを発揮できる方 ・これまでのご経験を軸に、新たな業種や分野にチャレンジしたい方 ・複雑な課題でも柔軟に取り組み、業務やチームを越境してプロジェクトにインパクトを与えられる方

384万円〜800万円（給与形態：月給制）

賞与：2回 昇給：1回

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 ※クライアント先に準ずる

開発センターを含めた33拠点のいずれか ※ご応募時点でのお住まい先や応募者様のWillを考慮して、所属先の決定をいたします。 クライアント企業内での常駐業務: 所属拠点近郊のクライアントを主な就業地とします。 弊社保有の受託開発センター内での業務: 独立した開発センター内および営業拠点構内が就業地となる可能性もあります。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・総合福祉団体定期保険 ・ストレスチェック ・メンタルヘルス／ハラスメント／健康／育児・介護に関する相談窓口

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

・定年再雇用制度

122日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇(年5回、最大5日)

産前産後休暇

・マタニティ休業

・出産祝金 ・結婚祝金 ・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）