【金融開発第2部】開発エンジニア(アプリケーション開発)
年収
725万円〜1,370万円
職種
インフラエンジニア, 社内SE, ITアーキテクト
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の企業情報
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
会社情報
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の募集中の求人
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【金融技術戦略部】ネットワークエンジニア（設計構築～PM／SASE・クラウドNW）
■必須条件
・経験年数5年以上 ・NWエンジニアとしての実務経験 ・PMPL経験あり（5人以上、1年以上のプロジェクトでのPMPL経験） ・高いコミュニケーション能力、調整力 ・主体性があり、自走できる方 ・構築・設計を主体的に担当できるスキル・志向 ・SIerでの就業経験（派遣／SES含め構築・設計経験が豊富な方）
725万円〜1,370万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【産業システム開発第２部】Webアプリ・データマネジメント開発のPM／PL
■必須条件
・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ※PMPL経験は合計で3年以上 ・基本設計〜システムテストまで一連の開発工程の経験 ・顧客折衝・要件整理・進捗/課題管理の経験 ・複数メンバー（5名以上目安）のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンダーコントロールまたは協力会社管理経験
900万円〜1,370万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【金融技術第４部】金融インフラ基盤を支える インフラエンジニア（PM／PL候補）
■必須条件
・経験年数5年以上 ・サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク等を含むインフラ領域に関する基礎知識と、提案・設計・構築いずれかの実務経験をお持ちの方 ・インフラ案件において、PMもしくはPL（基盤領域）としてプロジェクト推進に関わった経験をお持ちの方（規模不問） ・顧客および社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、調整・折衝ができる方 ・技術者として最新技術やトレンドに関心を持ち、継続的にキャッチアップできる方
725万円〜1,200万円
インフラエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社日本総合研究所(日本総研)
【インフラエンジニア／PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト／企画・立ち上げから保守まで／仮想化共通基盤・AWS・M365／三井住友FG
■必須条件
【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど） 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
600万円〜1,200万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
BASE株式会社
BASE エンジニア
■必須条件
●GoまたはPHPでの開発実務経験（5年以上） ●システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ●プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験
650万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア
BASE株式会社
【コーポレート】エンジニア オープンポジション
■必須条件
以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず）を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある
700万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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