【デジタルサービス技術第2部】ITエンジニア ／ クラウドインフラエンジニア・クラウドアーキテクト

【募集背景】 現在、国内クラウド市場は9.7兆円規模に達し、生成AIへの企業投資が爆発的に増加する「強烈な追い風」の中にあります 。 また、クラウドへのリフトも引き続き増加しております。当部署では、顧客がビジネス拡大へクラウドを効果的に活用できるよう 「クラウドアーキテクトパートナー」へとポジションを深化させることを考えております。 積極的に新しい技術領域へチャレンジし、エキスパートとして顧客へ提言/システム実装できるエンジニアを募集します。 【ポジション・部署の魅力】 AWS、Google Cloud、Microsoft Azureのマルチクラウド実践スキルと生成AI活用ノウハウを同時に習得できる環境です。内製化志向の高自走チームで技術深度が深まります。 各クラウドベンダとの強固な連携と自社の検証環境も整っており、高度な技術習得が可能です。 キャリアパスとして、クラウドアーキテクト、プロジェクトマネージャとして技術を追及および組織マネージャとしてマネージメント力を強化するパスを整備しております。

・経験年数5年以上 ・パブリッククラウド（AWS、Google Cloud、Microsoft Azureのいずれか）におけるシステム設計・構築の実務経験（3年以上） 。 ・IaC（Terraform / CDK等）の実務経験 ・顧客折衝・提案資料作成の経験 ・SI / ITサービス業界での実務経験

900万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

■給与例： ・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・社内SE

デジタルサービス事業グループ　デジタルサービス営業・技術本部　デジタルサービス技術第２部

【募集部署の概要・ミッション】 AWS、Google Cloud、Microsoft Azureといったマルチクラウド技術を軸に、企業のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています 。 私たちのミッションは、単なる「構築屋」に留まらず、プリセールスからAI駆動開発やクラウドネイティブ技術を駆使した設計、構築を担い、顧客のビジネス変革を技術面から支える実行部隊としての役割を担います。 社員と派遣がおよそ半数ずつ、年齢層も20代から50代まで幅広く、多様なエンジニアが活躍している部署です。オフィスはフリーアドレスで、プロジェクトメンバで集まって業務遂行が可能。また、若手メンバも多く、風通しの良い部署です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

（休憩12：00～13：00、実働7時間30分） ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

12:00〜13:00

スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

月30時間

東京都港区

神谷町オフィス(東京都)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、時短制度、研修制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当

■住宅取得利息補助制度