【自社内】社内ITインフラ・情報セキュリティ担当

◆会社情報 MSOL Digitalとは、「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、常に挑戦を続けているMSOLのグループ会社です。 ITコンサルタントとして、主に以下の取り組みを通し、お客様のDX支援を実現します。 ・DXフレームワーク導入・実行支援 ・DX企画構想策定支援 ・データドリブン経営企画構想策定支援 ・システム開発ガイドライン策定・導入 ・アジャイルコーチ・コンサルティング・研修 ・データ分析基盤構築 ・生成AI（ChatGPT）企業利活用、ガバナンス構築支援 ・ワークフロー・サービスマネジメント ◆代表メッセージ 急速に変化するデジタルの世界において、「変革」は選択肢ではなく必要不可欠なものとなりました。 私たちは、デジタル・マネジメントのプロフェッショナルとして、変革の伴走者として企業に貢献したいと考えています。 未来を見通すことが難しい世の中で、私たちと一緒に「追求心」、「探求心」を持ち、共に成長しつづける仲間を求めています。 ◆募集ポジションの背景とミッション 2024年1月の分社化に伴い、MSOL Digitalは独自の成長フェーズに突入しました。 今回の募集は、グループ共通のシステム基盤を維持しつつ、自社に最適なIT環境を構築するための情シス部門立ち上げコアメンバーの採用です。 単なる「社内システムの維持・管理」に留まらず、MSOLグループ内のサンドボックスとして、自社のITインフラやセキュリティ環境を「DXの成功モデル（ショールーム）」として磨き上げることがミッションです。事業成長を支える「セキュアで柔軟なコーポレートIT基盤」を、共に作り上げましょう。 ◆仕事内容 MSOL Digitalにおける社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化をメインにお任せします。 【具体的な職務内容】 ■ITインフラ・ネットワークの構築・運用 分社化に伴う新しいネットワーク環境、クラウド基盤の設計 構築および運用保守 ■情報セキュリティの推進 Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用、セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応体制の整備 ■SaaS環境の導入・管理 業務で利用する各種クラウドサービス（SaaS）のアカウント管理、権限設定、最適な利用ルールの策定 ■社内ITサポート・ヘルプデスク 従業員からのITに関する問い合わせ対応、PCキッティング、トラブルシューティング ■「ショールーム化」の推進支援 生成AIやiPaaSなどを活用した業務自動化環境のインフラ側からのサポートと、セキュアな利用環境の提供。 【利用クラウドツール一覧（例）】 基盤・認証: Google Workspace, Microsoft 365, Entra ID, AWS, Azure コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom 業務SaaS: Salesforce, SAP ByDesign, TeamSpirit, Soarize, カオナビ, Sansan データ・自動化: Workato, ASTERIA Warp, Tableau 等 ◆本ポジションの魅力 ①0→1の環境構築経験: 東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で「理想のITインフラ・セキュリティ環境」を自らの手で構築・運用できます。 ②最新技術への投資: 生成AIの活用やゼロトラストアーキテクチャなど、新しい技術を積極的に検証・導入できる環境です。 ③ハイブリッドな働き方: リモートと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを採用。生産性を最大化する環境を自ら整えることができます。

・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の構築または運用経験 1年以上 ・何らかのセキュリティ対策（エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等）の実務経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識

「自社IT環境をより良く、より安全にする」というビジョンに共感し、主体的に手を動かすことができる方 新しい技術やセキュリティ動向に高い関心を持ち、継続的に学習できる方 他部門の従業員からの問い合わせに対しても、ホスピタリティを持って丁寧なコミュニケーションが取れる方

500万円〜650万円（給与形態：年俸制）

●年俸制 ●固定時間外割増手当(30時間分)を含む ●30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ●子ども手当 ●通勤交通費支給（上限5万円） ●テレワーク手当 昇給：基本的に年1回（ご入社月により変動）

334,667円〜

82,000円〜

昇給：1回（入社月による）

・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・社内SE ・クラウドエンジニア ・情報システム

情報システム部門

2024年1月の分社化に伴い、MSOL Digitalは独自の成長フェーズに突入しました。今回の募集は、グループ共通のシステム基盤を維持しつつ、自社に最適なIT環境を構築するための情シス部門立ち上げコアメンバーの採用です。 単なる「社内システムの維持・管理」に留まらず、MSOLグループ内のサンドボックスとして、自社のITインフラやセキュリティ環境を「DXの成功モデル（ショールーム）」として磨き上げることがミッションです。事業成長を支える「セキュアで柔軟なコーポレートIT基盤」を、共に作り上げましょう。

VBA

AWS、Azure

Slack、Salesforce CRM、ChatGPT

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

フレックスタイム制・コアタイムなし

月30時間

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 15階 ※クライアント先に準ずる

勤務先はクライアント先に準ずる

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断、関東ITS健保加入

非喫煙者

確定給付型企業年金、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

確定拠出年金制度、従業員持株会制度

リモートワーク制度、入社初日に出社がある

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

ベビーシッター制度

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

テレワーク手当、通勤交通費支給（上限5万円）、子ども手当