アジャイル開発支援!【アジャイル開発エンジニア】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

株式会社MSOL Digital

企業ページへ

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
PM候補

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆会社情報 MSOL Digitalは、デジタル技術を活用し、企業の成長を支援するコンサルティング企業です。 AI時代におけるDigital化を推進し、お客様企業の課題解決を支援します。 特にプロジェクトマネジメントやIT戦略に精通し、多くの企業の経営改革を支援しています。 ◆アジャイル事業紹介 MSOL Digitalのアジャイル事業では、「マネジメント」を軸に、アジャイル導入・定着支援サービスを行っております。具体的には、人間中心の主義に基づき、人と人、人と技術を繋げます。教科書的な指導にとどまることなく、価値実現に必要なマネジメント及びエンジニアリングを実行することをモットーとしています。 弊社はマネジメントとエンジニアリングの両面から現場を支えることによって、お客様の競争力の向上に貢献しています。 持続的な価値創造を実現できるチームは、高い技術力と、個人の力をチームの力に活かすマネジメントが有効になってこそ存在しえます。良いチームを作ることを通じて、世の中の価値の総量を増やしていく後押しをしています。 ◆仕事内容 クライアントは、様々な業界のユーザー企業様およびITベンダー様です。 「デジタル革新」と漠然と考え始めたお客様や、アジャイルを導入し始めたがうまくいっていない等、様々なフェーズでお困りの企業様を支援をしていただきます。 アジャイルの経験を必須としておりません。アジャイルが未経験の方は、入社後アジャイルについて学んでいただき、徐々に企業様の支援を行っていただきます。 具体的には… ・チームの課題を技術面・人間関係の両面から捉え、変化を誘引する行動 ・開発チームの中で信頼を得ながら、技術的な意思決定や改善提案を主導 ・コードも書きつつ、メンバーとの対話を通じてチームの成熟度を高める ・スクラムマスターと連携し、アジャイルな価値観・プラクティスの浸透を支援 技術:コミュニケーション = 6:4 程度のバランスを意識した立ち位置で、現場に柔軟にフィットしながらチームを前進させていくポジションです。 「テックリード」未満であっても構いません。 自律的な姿勢を重視します。

必須条件

必須条件
以下のいずれかを満たす方 ・要件定義、設計、実装、テスト、移行までの一連の工程の経験 ・フロントエンド、バックエンド、DB、ネットワーク等のアプリケーション構築に必要な技術スタックの中で、得意領域が1つ以上 ・部下や後輩を率いて、チームをリーディングした経験 ・技術領域を広げていきたいという意欲
求める人物像
・ 他責思考でなく、「自分の力で何ができるか」を考え続けられる方 ・ EQ(自分と他者の感情を理解し、管理・利用する能力)と IQ(問題解決能力、論理思考力、記憶力などの認知能力)の両方を備えている方 ・ 愛嬌よく、ハキハキ話すことで、場を明るくできる方 ・ 経験や知識のない領域でも、自身の保有体験や知識からアウトプットを捻出できる方 ・ 学習意欲、成長意欲のある方 ・ 自分自身を客観視できる人。自分の立ち位置や求められることが分かり、そのために壁を超えていける方

歓迎要件

・アジャイル開発の経験 ・チームリーダーとして部下をマネジメントした経験 ・ アジャイル開発に関する興味関心がある

想定年収

想定年収
500万円〜800万円(給与形態:年俸制)
基本給
334,666円〜
固定残業代
82,000円〜
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★MSOL社(マネジメントソリューションズ社)というPMOの領域に強みがある独立系のコンサルティングファームがPMO以外の領域にも挑戦できるコンサルティングファームとして新設した企業です。 MSOL社とは異なり、PMOのみでなく事業会社のDXを推進するITコンサルタントのポジションも目指せる企業です。 現場に寄り添い、現場で培った信頼の積み重ねを最大の強みとしており、リピート率は95%を超えています。 主なクライアント例↓ ・三菱重工業株式会社 ・東京ガス株式会社 ・株式会社リクルート ・伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) ・KDDI株式会社 など多数 ★コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修 開発エンジニアとしての経験のみでも無理なくPM/PMOなどを目指すための研修制度やサポート制度が他のコンサルファームと比べて充実しております。 メンター制度やサポート制度、研修制度が充実しており、自身の望むキャリアを描くことができます。 キャリア入社社員向けの研修制度が以下の3つありコンサル未経験の方も安心して入社できます! ①入社直後 1週間程度の研修があり、MSOL社員としての心得、プロジェクトマネジメントの基礎知識、PMOの実践研修などを行います。 ②半年後 これまでの成果や失敗談の発表会を行います。同時期に入社した別プロジェクトの社員と、失敗やそこから得た教訓を共有することで気づきを得られます。 ③1年以内 MSOL-DNAという取締役による1日研修があります。取締役とMSOL歴の浅い社員が少人数で集まり、MSOLのこれまでや今後についての質疑応答、ディスカッションを行います。 他にも新卒・キャリア共通の集合研修が用意されており、社員が必要な研修を自主的に受講することができます! ★MSOL社の研修も受け放題! MSOL社の研修も受け放題となっており、早期のスキルアップが狙えます! 「PMOの育成」「プロジェクトマネジメントにおけるスペシャリストの輩出」という観点では業界トップクラスのノウハウを持っているコンサルティングファームであるMSOL 社とまったく同じ内容の研修を受けることができます。 研修が充実していることで、実際にご自身が描くキャリアパスを実現された方が多くいらっしゃいます! ★コンサルファームでの経験豊富な方へ質問しやすい環境 経験が豊富で面倒見の良いPM/PMO経験者へ質問しやすい環境が整っています。 40-50代のPM/PMO経験者採用が順調であり、これからコンサルティングファームへの挑戦をしていきたい20-30代前半の方にとっても教育・サポートが期待しやすい環境となっています。 ★チーム参画100% 一人で現場へ参画することはなく、自社の社員のメンバーと「必ず」チームで参画することも魅力となっております。 ★基本は週2出社で社内コミュニケーションは活発! リモートワークが週3で可能で、社内間のコミュニケーションは活発に行われている企業です。 音楽部やテニス部、フットサル部、野球部、料理部といった社内後任のクラブ活動(一人に年間2万円補助あり、掛け持ちあり)があったり、毎月の入社者を歓迎する「Welcomeパーティー」で新入社員と既存社員がすぐに打ち解ける場などがあります。 直近入社した方からの企業へのFB ・変化の早い業界・職場 ・自ら主体的に取り組む方が多い ・大企業の基盤がありつつベンチャー気質のため、失敗しても良いので挑戦する姿勢が求められる。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・ITコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7−1ミッドタウンタワー 29階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
・クライアント先常駐 東京23区内を中心に、首都圏近郊 ※地方の場合は、長期出張となります。(平日のみ勤務、週末は帰宅)出張にかかわる経費は会社負担。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です!
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
喫煙率ゼロ

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・記念日 ・サバティカル その他、就業規則に定める休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター制度

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり) \t 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
面接2~3回、WEBテスト(能力+性格)
「株式会社MSOL Digital」の企業ページはこちら

株式会社MSOL Digitalの募集中の求人

Border

株式会社MSOL Digital

【ITコンサルタント】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・複数PJマネジメントリードの経験またはプログラムマネジメントリードの経験者 ・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者 ・新規事業企画推進における事業構想能力、各種フレームワーク等の理解および実践力 ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者 ・喫煙しない人(入社後喫煙をやめる場合〇)

800万円〜1,400万円

ITコンサルタント

株式会社MSOL Digital

【クラウドエンジニア】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP いずれか)の設計経験 1年以上 ・プロジェクトリーダー(PL)またはテクニカルリード(TL)としてのマネジメント経験 半年以上

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社MSOL Digital

【〈部長候補〉コーポレートIT部門(Internal IT)立ち上げマネージャー(課長級)】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・情シス/SE/エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わり、要件定義~設計~開発~テスト~運用まで、ひと通りの経験をされてきた方(業界・言語・環境問わず) ・新規システム導入や既存システム入替経験があり、業務改善経験をしてきた方

800万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

Sky株式会社

【<東京>Web系開発エンジニア(バックエンドエンジニア)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェン

■必須条件

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が3年以上(同等の経験を有する方)

480万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【セキュリティ_システム開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・Python/Ruby/Perl/Java の内、いづれかを用いた 2 年以上の開発経験 ・Linux サーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験 ・ネットワークセキュリティに関する興味/関心

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

500万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア(第二新卒採用)

■必須条件

・大卒以上 ・社会人1年目~5年目までの方   ※この年次以降の方は別求人よりご応募ください。 ・要件定義を含むサーバーサイドでの開発実務経験がある方 (言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等)

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社情報戦略テクノロジー

【Webエンジニア/ 東京】クライアント直案件のみ!/スクラムマスターやテックリードに挑戦可/入社理由1位の評価制度!!

■必須条件

・Webアプリケーションの開発実務経験(目安2年以上) ※フロント、バックエンドは問いません。 ・チームでの開発経験またはコミュニケーションを積極的にしてきた方  ⇒実装作業だけではなく、顧客やチームメンバーと「相談・提案」を行いながら   仕様を固めていったご経験等 ・日本語を用いた円滑なコミュニケーション能力(ビジネスレベル)  顧客との直接対話、要件定義など基本は日本語で行うため、  高度な言語能力を必須とします。 ※こちらを満たしてれば国籍は問いません。言語資格がなくてもOK。 ・出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークが可能な方 ⇒顧客先や自社チームとの「対面での協働・議論」を重視しているため、  フルリモートのみを希望される方は対象外となります。  ※ただしご事情によってフルリモートが必要な方については相談可です

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社 ホープス

EPMエンジニア(Anaplan)/昇給率約7%/残業10時間以下/専門性を身に着ける/HOPES

■必須条件

〈メンバー〉 ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 〈リーダー・PM〉 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

400万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社 ホープス

HOPES【成果主義で明快な評価体制】基幹系業務DXのシステムエンジニア

■必須条件

・システム開発経験3年以上

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社 ホープス

残業月10時間程度/フルリモ勤務OK【Oracleエンジニア】7.2%の昇給率/HOPES

■必須条件

<Oracle EBS、Oracle ERP Cloud、mcframeのご経験がある方歓迎!!> ■上級SE・SE※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の実装以上の経験 ・mcframeの実装以上の経験 ・何かしらのERPパッケージの実装以上の経験:3年以上 ■コンサルタント/PM※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見  - FIN (GL/AP/AR/FA/PPM)  - SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・mcframeの要件定義 ・何かしらのERPパッケージの要件定義:3年以上 【Oracle/mcframe以外のパッケージ例】:GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・

400万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社 ホープス

【福岡/年間昇給率7.2%/平均残業10h】お客様と近い距離でシステムを導入する/基幹・業務システム導入開発のSE・上級SE/HOPES

■必須条件

(かつ) IT経験3年以上(通算) 基幹業務系システムの設計・開発経験1年以上

500万円〜1,300万円

ITコンサルタント

株式会社 ホープス

【Pyhon/地方リモートOK】公共系ソリューション導入・開発エンジニア/HOPES

■必須条件

下記いずれかの経験がある方 ・Pythonを使用した導入・開発経験 2年以上 ・公共系プロジェクトにおける導入・開発経験 2年以上

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社 ホープス

SAP BTP開発エンジニア

■必須条件

・BTPアドオンの設計開発経験 1年以上​

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, ローコードエンジニア

株式会社 ホープス

【プライム上場G/ハイブリット勤務可】Power Platform開発エンジニア/HOPES

■必須条件

Microsoft Power Platform(Power Apps、PowerAutomate)の開発経験半年以上 もしくはSharePointの構築、運用経験1年以上

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社 ホープス

【日本の製造をITで支える/上流工程から携われる】EPMエンジニア/HOPES

■必須条件

〈メンバー〉 ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 〈リーダー・PM〉 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

400万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社 ホープス

【日本の製造をITで支える/上流工程から携われる】EPMエンジニア/HOPES

■必須条件

〈メンバー〉 ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 〈リーダー・PM〉 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

400万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社 ホープス

【プライム上場グループ/製造業案件多数】製造業向けシステム導入・開発/HOPES

■必須条件

・製造業向け基幹業務システムの導入、開発経験(生産管理、PLM、MES、CAD、生産スケジュラー等)

400万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX