【ソフトウェアエンジニア(プレイングマネージャー)】完全フルリモート/地方在住応募可能/残業月平均10時間以内/エンジニア9割

株式会社Aprender

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年収

700万円〜900万円

勤務地

福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), SREエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
社内勉強会あり
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 これまで少しずつ開発メンバーを増やしてきましたが、エンジニア数の増加に伴い、メンバーのピープルマネジメントを担っていただける方の必要性が高まっています。そこで今回、チームを牽引し、メンバーの成長へ向けて伴走する役割を担っていただける方を募集いたします。 【このポジションの役割】 受託開発・自社サービスの開発において、技術的な観点から関与いただき、技術選定や設計方針などの方向性を示していただきます。 あわせて、メンバーの育成・1on1・評価・目標設定などのピープルマネジメントを通じて、チーム全体の成果とメンバーの成長を牽引いただきます。 【主な業務】 ・メンバーの1on1・育成・目標設定 ・チームの状態把握と改善(関係性・役割分担・心理的安全性の確保) ・採用活動への関与(面接・採用計画など) ・アジャイルでのチーム開発(デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り) ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります ・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。 ・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます(各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します)。 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件:クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス:スクラム形式(週1〜2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行) 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会(デイリー):持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack:随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル:議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 【その他のコミュニケーション】 オフィスへの出社がなく、全社員が全国各地の自宅から勤務している「完全フルリモート」のため、オンラインで定期的なコミュニケーションの機会を設けています ・代表との1on1:入社後会社に馴染んでいただくためのサポートや、業務やキャリアなどの幅広い相談が可能です。 ・チームメンバーとの1on1:業務の振り返りやキャリアについての相談(案件アサインの打診含む)等についての1on1を実施いただきます。 ・社員同士の1on1:お互いの人となりを知り、業務を円滑に回せるよう雑談をメインに実施しています。全員が一巡できるようサイクルを組んでいます ・LT・雑談会:週に1回「業務で分かったこと」などの簡単なLTや、雑談ネタを話す会を開催しています。 ・社員総会:年に1度、全員がオフラインで集まる場を設けています。 【フロントエンド】 ・言語: ・ライブラリ・FW:/ Auth.js(next-auth)/ TanStack 【バックエンド】 ・ライブラリ・FW:Next.js・Prisma(Node.js)/ go-chi(Go) 【インフラ / SRE】 ・言語・ツール:Terraform / Kubernetes / Go / Shell(Bash) 【共通ツール】 ・ソース管理:GitHub ・AI開発ツール:Claude Code(全社員に付与) ・コンテナ:Docker ・コミュニケーション:Slack / Slackハドル

必須条件

必須条件
【共通】 ・メンバーの育成・1on1・評価などのピープルマネジメント経験 ・中規模以上のプロダクト開発における複数人でのチーム開発経験(コミット・Pull Request・コードレビューを伴う実務経験) ・AI Agent(Claude Code, Codex, Gemini CLI, Cursor 等)および生成AI(Claude / ChatGPT / Microsoft Copilot 等)を活用した実務での開発経験 ・以下の【フロントエンド】【バックエンド】【インフラ / SRE】いずれかの要件を満たしている方 【フロントエンド】 ・TypeScript / React / Next.js を用いた開発実務経験が3年以上あり、React の基本機能(State・副作用・Context 等)を理解している方 ・Python / Go / Node.js / PHP / Ruby 等を用いたバックエンドの実装経験 【バックエンド】 ・Python / Go / Node.js / PHP / Ruby のいずれかを用いた実務でのWeb API実装経験3年以上 ・インデックスのトレードオフを理解した上で、性能を考慮したDB設計・SQL実装ができる方 ・クリーンアーキテクチャの概念を理解し、責務ごとにコードを適切なレイヤーに配置できる方 【インフラ / SRE】 ・AWS / GCP 等のクラウド主要サービスを使用しクラウドインフラを構築した実務経験3年以上 ・Terraform 等の IaC ツールを実務で利用し、構成管理・変更管理の運用ができる方 ・Kubernetes の運用経験
求める人物像
・メンバーの成長やチームの成果を自分ごととして捉え、人の力を引き出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけて計画・実行・改善まで進めることができる方 ・相手の立場や意見を尊重し、自分の考えを一方的に押し付けず、心理的安全性を意識したコミュニケーションが取れる方 ・変化が多い環境に抵抗がなく、業務フローが定まっていない場面に遭遇しても0→1を楽しめる方 ・学ぶことを楽しみ、新しい技術を前向きにキャッチアップできる方 ・「テクノロジーの力で世の中の非効率を解き放つ」というPurposeに共感し、非効率・非合理を根本から解決することを追求できる方

歓迎要件

【共通】 ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ・AI Agent を組み込んだプロダクト開発(MCP / AI Skills / CLI ツール等)の実務経験 ・CI/CDパイプラインをゼロから設計・構築し、品質ゲート・デプロイ戦略まで設計できる方 ・採用活動(面接・採用計画の立案・リファラル推進等)に関与した経験 ・新メンバーが早期に活躍できるオンボーディングの仕組みを設計・運用した経験 【フロントエンド】 ・Flutter を用いたモバイルアプリ開発経験 ・再レンダリング・パフォーマンスを意識した実装経験 ・OpenAPI / GraphQL の概念を理解し、スキーマ駆動開発ができる方 【バックエンド】 ・WebサービスのDB設計を0から担当した経験 ・SQLのクエリ最適化の経験 【SRE・インフラ】 ・Terraform や CDK 等を用いてインフラ全体をIaC 化・モジュール設計した経験 ・SLO / SLI / SLA を定義・運用し、インシデント後のポストモーテムを文化として根付かせた経験

想定年収

想定年収
700万円〜900万円
想定年収補足
■月収 460,000円〜 - スキル・経験・能力に応じて決定いたします
賞与・昇給
昇給:1回(6月)

おすすめポイント

★技術面でスキルを伸ばせること 下記のような開発者として快適な環境にてスキルアップを望めます。 - カンバン(GitHub Project や Notion)を用いたプロジェクト管理 - TypeScript や Golang, Python 等の型付け言語の使用 - コーディング規約や linter/formatter の自動化(CI)によるコーディングの標準化 - CI/CD パイプラインなどの自動化の追求 - パブリッククラウド(主に AWS, GCP)の知見に触れながらの開発 - コードレビューの徹底 - Cursor, Devin, Claude/Claude Code などの AI を最大限に活用したスピード感のある開発環境の整備 受託と自社開発の2軸で事業を展開しているため様々なドメイン知識や実装の形に触れることができます。 品質を重視し、コードレビューやCIでの自動テストを必須とする開発フローが確立されています。 ★学習意欲が高いメンバーが多いこと 最新技術に関する共有とチームビルディングを目的に勉強会だけでなくLT、雑談会なども開催しています。 毎回時間がオーバーするほど技術やツールについて熱く語るメンバーが多く、Slackの個人チャンネルで日々最新の技術に関する内容が投稿され、各投稿に対してメンバーが積極的に返信・アドバイスし合いながら日常の仕事に活かしています。 ★代表がエンジニアであること 開発者が9割でエンジニアを尊重する文化が創られています。 Claude、GitHub Copilot、Cursorも導入されており社長じきじき社員にAIの使い方を教えるなど、AIを使いながら高速に学習のサイクルを回していける文化があります。 ★柔軟な働き方 完全フルリモートで、住んでいる場所を問わず日本全国のご自宅からプロジェクトに参加できます。 残業は月平均10時間以内、年間休日は126日と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。 転勤もないため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・SREエンジニア

開発環境

開発言語
Go、Python、Dart
フレームワーク
Flutter、Next.js、Node.js
DB・DWH
PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
仮想化環境
Docker、Kubernetes
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Notion

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
10:00〜19:00

残業時間

平均残業時間
月10時間

予定勤務地

予定勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
勤務地補足
フルリモート ※ご自宅からのリモート勤務となります ※日本国内であれば、居住地を問いません

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他
書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
・書籍購入補助(月3000円まで / 電子書籍可)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・カジュアル面談あり ・面接 3回
選考情報補足
1. 書類選考 2. カジュアル面談(任意 / 希望される場合) 3. 性格適性検査(約10分) 4. 一次面接(現場エンジニア・約1時間) 5. 二次面接(人事・約1時間) 6. 最終面接(代表・約2時間) 7. 内定 / オファー面談

株式会社Aprenderの企業情報

企業について

インターネット新規サービス事業 サービスのクラウド移行支援(AWSなど) サービスのクラウド構築(AWSなど) 開発の支援サービス導入・開発 各種WEBアプリケーション設計・開発

会社情報

企業名
株式会社Aprender
設立年月日
2017年06月
本社所在地
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
資格取得支援制度
ベンチャー企業
従業員100名未満
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株式会社Aprenderの募集中の求人

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株式会社Aprender

【ソフトウェアエンジニア(リーダー)】完全フルリモート/地方在住応募可能/残業月平均10時間以内/エンジニア9割

■必須条件

【共通】 ・中規模以上のプロダクト開発において、プロジェクトリーダー(PL・PM)として意思決定や進行管理を行った経験 ・複数人でのチーム開発の実務経験(コミット・Pull Request・コードレビューを伴うもの) ・AI Agent(Claude Code, Codex, Gemini CLI, Cursor 等)および生成AI(Claude / ChatGPT / Microsoft Copilot 等)を活用した実務での開発経験 ・以下の【フロントエンド】【バックエンド】【インフラ / SRE】いずれかの要件を満たしている方 【フロントエンド】 ・TypeScript / React / Next.js を用いた開発実務経験が3年以上あり、React の基本機能(State・副作用・Context 等)を理解している方 ・Python / Go / Node.js / PHP / Ruby 等を用いたバックエンドの実装経験 【バックエンド】 ・Python / Go / Node.js / PHP / Ruby のいずれかを用いた実務でのWeb API実装経験3年以上 ・インデックスのトレードオフを理解した上で、性能を考慮したDB設計・SQL実装ができる方 ・クリーンアーキテクチャの概念を理解し、責務ごとにコードを適切なレイヤーに配置できる方 【インフラ / SRE】 ・AWS / GCP 等のクラウド主要サービスを使用しクラウドインフラを構築した実務経験3年以上 ・Terraform 等の IaC ツールを実務で利用し、構成管理・変更管理の運用ができる方 ・Kubernetes の運用経験

550万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), SREエンジニア

株式会社Aprender

【SRE/インフラエンジニア】完全フルリモート/地方在住応募可能/残業月平均10時間以内/エンジニア9割

■必須条件

- AWS あるいは GCP を用いたインフラ構築経験(3年~)あるいはPython / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験(3年~) - チーム開発の経験(3年〜)

400万円〜700万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社Aprender

【フロントエンドエンジニア】完全フルリモート/地方在住応募可能/残業月平均10時間以内/エンジニア9割

■必須条件

- React/Next.js または Flutter を用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験(3年~) - チーム開発の経験(3年〜)

350万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

Sky株式会社

【福岡/Web系システム開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上ある方(同等の経験を有する方) JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL

610万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【福 岡】 ITアーキテクト/ (PL・PMクラス)/小売・外食業界系

■必須条件

・業務アプリケーションの設計・開発経験(Java,Spring Framework,AWS/Azure等) ・開発リーダーとして業務に携わった経験をお持ちの方 ・配下3名程度のマネジメントを経験されている方 ・案件ニーズに基づき、フレームワークの設定や構成を調整した経験をお持ちの方 ・セキュリティやパフォーマンスなどの技術課題に対して、解決策を提供した経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発プロセスの知見・経験をお持ちの方

650万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【福 岡】 WEBアプリエンジニア (PL・PMクラス) / 流通・金融・人材・プラットフォーマー向け

■必須条件

・Java、SQL/プロシージャ、Shell、JP1 に加え、AWS または Azure いずれかのクラウド環境での開発・運用経験をお持ちの方 ・30人月程度のPJにおけるPM/PLの経験 ・基本設計~リリースまで一貫したウォーターフォール開発の経験をお持ちの方 ・配下3名以上のチームマネジメント、目標管理・評価経験をお持ちの方 ・進捗、課題管理や品質保証、工数見積りが主体的に実行できる方 ・QCD担保の責任を持つ役割を経験されていること

650万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ プロジェクトマネージャー(自治体SE/福岡)

■必須条件

(課長) ・ITシステム構築において、プロジェクトマネージャーを3年以上経験 (業種、業務は問いません) (主任) ・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験 (業種、業務は問いません)

680万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト(自治体SE/福岡)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

■必須条件

(担当) 下記の経験が通算して3年以上(業種、業務は問いません) ・開発経験 ・お客様折衝の経験があること (主任)上記に加えて、以下の経験があること(業種、業務は問いません) ・システム構築プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント(マネジャー) – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)  - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等) - ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等) - ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ) - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験   3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント(マネジャー) – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)  - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等) - ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等) - ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ) - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験   3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 · クラウド/サーバー (AWS、Azure、GCP等)  · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspaces) · ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、MECM・Intunes) · 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloak等) · ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ) · ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN) · 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

【ソリューションエンジニア】Spring・TypeScript・Angular/Reactでの開発経験を活かす/東京・大阪で選べる勤務地/グローバル52カ国799,000人規模のアクセンチュアで挑戦

■必須条件

・Java開発経験2年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB)

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス

■必須条件

・プリセールス経験(お客様への提案営業経験)1年以上    顧客交渉・折衝経験    要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験    要件定義書・RFPなど提案書の作成経験  ・マネジメント経験(人数不問/育成や教育担当含む)    工数管理(WBS)    レビュアー経験    管理(品質・課題・予算・人員)  ・以下①~③のいずれかの経験   ①インフラを中心とした運用設計(5年以上)   ②ネットワーク設計・構築の実務経験(5年以上)   ③サーバ設計・構築の実務経験(5年以上)

551万円〜1,001万円

インフラエンジニア

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【iOS, Androidアプリ開発エンジニア<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・iOSまたはAndroidアプリ開発の実務経験(1年以上) ・SwiftまたはKotlinを使用したアプリ開発の実務経験

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【Webアプリケーション開発エンジニア<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・バックエンドを中心とした設計、開発、テストの経験 ・不明点を確認しながら、担当機能の設計・実装・改善を一人称で進められる力 ※フロントエンド開発経験や、現時点でのリーダー・マネジメント経験も必須ではありません。必要な技術をキャッチアップしながら、チームで開発を進められることを重視します。

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【iOS, Androidアプリ開発エンジニア<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・iOSまたはAndroidアプリ開発の実務経験(3年以上) ・SwiftまたはKotlinを使用したアプリ開発の実務経験

600万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【スクラムマスター<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・スクラムに関する知識と理解 ・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験

600万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【SRE(インフラエンジニア)<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験 ・Linux サーバー構築および管理 ・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験 ・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験 ・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験 ・Infrastructure as Codeの知識 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 <こんな方はご活躍いただけます> ・プロジェクトでのコミュニケーション能力が高い人 ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力が高い人 ・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める人

600万円〜1,500万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【SRE(インフラエンジニア)<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験 ・Linux サーバー構築および管理 ・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験 ・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験 ・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験 ・Infrastructure as Codeの知識 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 <こんな方はご活躍いただけます> ・プロジェクトでのコミュニケーション能力が高い人 ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力が高い人 ・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める人

600万円〜1,500万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【プロジェクトマネージャー】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・システム開発プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理などの経験 ・プロジェクトでのコミュニケーション能力 ・チームビルディング経験 ・要件定義~運用保守までのシステム開発経験(言語問わず) ・10名体制以上のプロジェクトマネジメント経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【Webアプリケーション開発エンジニア<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・設計、開発、テスト、リリース、運用改善まで主体的に関わった経験 ・コードレビュー、技術支援、チームリード、品質改善など、開発チームを前に進めた経験 ※Java / Spring Boot、Reactの経験は歓迎しますが、必須ではありません。

700万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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