【上流UIUXデザイナー】

【事業概要】 「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」 私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。 クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。 マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。 DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。 UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。 今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。 【仕事内容例】 クライアントワークを中心とし、Web／アプリを中心としたUIデザインの実務に携わり、画面設計からビジュアル制作まで一貫して推進します。 情報設計の基礎を踏まえ、開発チームと連携しながら、適切なデザイン意図の言語化・共有を行います。 FigmaやXDなどを利用したモダンなデザインプロセスを実施し、生成AIツールの活用にも積極的に取り組んで頂き、クライアントのご支援をしていただきます。 ■ UX戦略・上流設計 新規／既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計 ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定 ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援 ■ 体験設計・デザイン推進 SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計 情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築 ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画 【プロジェクト例】 ・大手金融会社：新規事業におけるサービス構想〜UX設計・UIデザインまで一貫支援 ・大手芸能事務所：公式アプリの体験設計からグロース戦略までのUX改善 ・官公庁：DX推進における業務プロセス設計およびUX戦略立案 ・大手通信会社：AIチャットボットの体験設計およびUIUX開発支援 ・大手警備会社：事故対応プロセス全体の再設計（業務UX／UI設計） 【キャリアパス・支援制度】 ◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援 ◎AI学習や勉強会など学習支援 ◎勉強会・ナレッジ共有会の開催（登壇・主催も歓迎） ◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート 【カルチャー】 ◎全社総会（月1）：部門を越えたナレッジ共有・懇親 ◎学習支援制度：勉強会・セミナー参加を全社推奨 ◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える

※当該求人はポートフォリオのご提出を必須としております。 ●UIデザインもしくはUXデザインのご経験 ●デザインに対する情熱 ●Figmaの使用経験

■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方 ■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方 ■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方 ■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方

400万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

●固定残業代の相当時間：40時間／月 ●超過分は別途支給

286,000円〜714,000円

218,952円〜

67,048円〜

賞与：2回（5月、11月） 昇給：2回（5月、11月）

・UI・UXデザイナー

マーケティング事業部（クリエイティブ部門）

マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。 UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。 今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。

正社員

なし

定時時間制

10:00〜19:00

月40時間

月22時間

東京都港区南青山2-25-27ヒューリック南青山ビル9 （最寄駅：本社：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分 銀座線「外苑前」駅 徒歩２分）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険（関東IT健保）

定期健康診断

健康診断

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金

120日

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

グローバルホリデー、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与）

産前産後休暇、育児休暇

産前・産後休暇、育児休暇

残業手当

部屋探し支援制度