【セキュリティプロダクト技術部】セキュリティ製品主管エンジニア

【募集背景】 セキュリティ需要の高まりを背景にサイバーセキュリティ全般を取り扱う専門部署にてセキュリティソリューションの推進を実現できる方を募集しています。 セキュリティ製品・技術分野を担当し、新しい製品・技術のキャッチアップを行い、技術評価や提案、SIプロジェクトを担当頂ける方を求めています。 【業務内容】 セキュリティ製品・技術分野を担当するエンジニアとして技術検証の実施やお客様への製品紹介や提案、受注後の設計・構築業務携わっていただきます。 ・セキュリティ製品の技術的な管理・推進 　- セキュリティ製品の技術調査・評価 　- 顧客課題に応じた最適な製品／ソリューションの選定・提案 　- 製品導入に向けた設計・構築 　- 新規セキュリティ製品の取り扱い検討 　- 自社内での製品認知向上活動 (技術コンテンツの整備や提案機会の創出) 【ポジション・部署の魅力】 ・大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を持っており、案件対応を通じて各業界固有の特性や知識を身に付けることが可能です。 ・国内外約50社のセキュリティベンダやパートナーとのリレーションシップがあり、業務を通じて製品知識・経験の幅を広げることも、特定分野の知識・経験を深めることも可能です。 ・海外ベンダーの製品取り扱いも多く、最先端のセキュリティ技術や、日本国内でビジネス展開していないようなスタートアップベンダーの製品に触れる機会が多数あります。 ・将来のキャリアパスとして、ご自身の技術・製品の専門性を活かして当社で取り扱うセキュリティ製品の検討、組み合わせによるソリューション開発を行っていただくことや、管理職として組織をリードし、当社の製品・ソリューションビジネスの方針および戦略策定に関わっていただけます。

・経験年数5年以上 ・サイバーセキュリティ分野での業務経験 ・セキュリティ製品のプリセールス ・ITシステムやセキュリティ製品の設計・構築経験 （PL、PMとしての活動）

725万円〜1,370万円（給与形態：月給制）

■給与例： ・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・社内SE

デジタルサービス事業グループ　サイバーセキュリティビジネス企画・推進本部　セキュリティプロダクト技術部

【募集部署の概要・ミッション】 セキュリティ商材を主管する部署として、新技術調査や提案・実装の様々な工程をになっています。 　・最先端のセキュリティ技術・製品に関する情報収集・検証・発信 　・顧客に対するセキュリティ商材(製品／サービス)の紹介、プリセールス、導入支援、導入後の活用支援 セキュリティ技術領域に応じた課編成となっており、専門知識の獲得、技術習熟を図りやすい環境です。また、新規技術や商材の調査は部内横断・連携して活動しています。 若手からベテランまで幅広く、多様なエンジニアが活躍している部署です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

（休憩12：00～13：00、実働7時間30分） ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

12:00〜13:00

スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

月30時間

東京都港区

神谷町オフィス(東京都)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、時短制度、研修制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当

■住宅取得利息補助制度