ネットワークスペシャリスト【勤務エリア:北九州市】

勤務地

福岡県

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

◆職務内容・担当業務 顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。 顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。 ◆開発環境・商材の説明 技術スタック:  L2/L3スイッチング・ルーティング、ネットワークセキュリティ、負荷分散・最適化、解析・監視 案件工程:  基本設計・提案、詳細設計・検証、構築・移行展開、運用保守・最適化 ◆このポジションの魅力 ネットワーク設計から保守まで一貫して携わり、高度な専門性を磨けます。SASEやゼロトラスト等の最新技術を通じ、災害や障害に強いネットワークの提案から設計・構築にも挑戦可能。基盤からセキュリティまで幅広く経験を積める環境です。 ◆将来のキャリアパス ネットワーク実務を軸に、最新技術やセキュリティ対策へ挑戦可能。現場で培った知見を武器に、将来は全体設計を担う上流工程や、インフラ戦略を立案する企画職など、より高次な役割を目指せます。

必須条件

・ネットワーク設計・構築・運用・保守の実務経験(3年以上) ・TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク基礎技術およびLAN/WAN・セキュリティ機器の運用管理経験 ・ネットワーク障害対応やトラブルシューティングの実務経験

歓迎要件

・ネットワークベンダー資格 ・ネットワークスペシャリスト(IPA)

想定年収

想定年収補足
応相談

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア

配属先

部署名
ITインフラサービス事業グループ 関西・九州マネージドサービス事業本部 関西マネージドサービス第三部
部署の特徴・業務環境
◆募集背景 当本部は北九州市分室にて、大手顧客のITシステム運用管理業務を担っています。 ITサービスの高度化や運用基盤強化のニーズに対応し、安定的で高品質なサービスを実現するため、ネットワークスペシャリストのキャリア人材を募集します。 ネットワークスペシャリストには高度なITインフラ運用の知識と経験を期待しています。事業拡大と顧客要望への対応には、即戦力となる人材の確保が不可欠です。 ◆組織について 当部は、ITインフラ領域における構築から保守・運用までを一体で担う組織です。主に、システムインテグレーションを中心とした環境構築に加え、クラウドネイティブやアプリケーション開発、さらにその後の運用までを含めたライフサイクル全体のサービス提供を役割としております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務  民間企業および学術機関を対象に、ITインフラ基盤の提案から構築、保守運用までを包括的に提供。 ■事例紹介 (1)学術機関向け案件  ハードウェア:HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF、Aruba、Fortinet、Palo Alto、A10  環境:Nutanix AHV、RHEL、Windows Server  内容:教育研究システム(情報系インフラ・学習支援システム等)  範囲:要件定義・設計・構築からリリース、保守まで (2)法人向けオンサイトマネージドサービス  ハードウェア:HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon、Aruba、Cisco  環境:VMware vSphere、RHEL、Windows Server  内容:ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス  範囲:新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

予定勤務地

福岡県北九州市
勤務地補足
九州オフィス

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄
職場環境補足
リ・ジョイン制度 ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
・復職支援金(保育料補助) ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク(介護) ・両立支援休暇 ・介護セミナー

諸手当

通勤手当、住宅手当、引越し手当
諸手当補足
・学び手当 ・常駐手当

その他

その他補足
・ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル ・メニュー型福利厚生制度 ・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

SCSK株式会社の企業情報

企業について

BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

会社情報

企業名
SCSK株式会社
設立年月日
1969年10月
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
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SCSK株式会社

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■必須条件

【以下いずれかのご経験】 ・システム開発プロジェクト参画経験(3年以上) ・建設業界での業務やプロジェクト経験

プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【通信・メディア業界 大手企業向けシステム運用保守リーダー】

■必須条件

以下のうち、2つ以上当てはまること ・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験(1年以上) ※アプリ/インフラや開発工程(開発、テスト、運用保守等)は問わず ・Azure、およびクラウドサービス上で利用するコマンド知識があること(1年以上の経験) ・サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること(1年以上の経験) ・一般的なSQL知識があること(1年以上の経験) ・クラウド上のツール(ビットバケット(ソースの管理ルール)、ジェンキンス(ビルド、デプロイ系のツール)、IACの知識・経験ががある方。

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【金融経験不問_証券会社向けパッケージ開発エンジニア】

■必須条件

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

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・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社パートナー

【サーバエンジニア】U・Iターン歓迎!/ブランクOK/転勤なし/教育・研修制度充実/資格支援制度/面接1回★九州採用

■必須条件

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サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社スマレジ

インフラエンジニア(福岡)

■必須条件

下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上もしくはそれに相当するご経歴をお持ちの方 ・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステム構築、運用経験 ・各種ミドルウェア(Nginx/php-fpm)の導入、チューニング、運用経験 ・各種スクリプト(ShellScript、Python、Node.js、Go等)を用いた開発、運用経験

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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