【HPCシステムに関するITインフラエンジニア】

年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

◆募集背景 HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)やAIのためのインフラは社会の持続的な成長を支える重要なシステムとなっています。 この市場と共に成長を続けるため、すでにHPCやAIの分野で活躍されている方に加え、クラウド・ネットワーク・ストレージ・開発等システム構成要素の経験を有する方など、HPCやAIに関する知識・技術は必須とせず本領域に興味を持たれた方を広く募集します。 ◆組織について ■組織のミッション 持続可能な社会を実現するためには、環境、資源、エネルギー、健康長寿など、さまざまな課題の解決が求められています。 これらの課題を解決するためには、HPC および AI を用いた研究開発が不可欠です。 当組織のミッションは、顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることです。 ■組織の特徴 ・現在エンジニアが25名程度在籍しており、30~40代が中心の組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 自動車や電機等の大手製造業を中心に、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています ◆職務内容・担当業務 保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します ・プリセールス(構成検討、提案書作成、営業同行) ・インフラの設計・構築・導入 ・ワークロード実行環境(ウェブGUIやスクリプト)の設計、開発、導入 ・導入したシステムの保守・運用 ・プロジェクトマネジメント ・新規技術、新規製品評価検証 ◆役割・ポジション 担当、リーダー ◆このポジションの魅力 HPC基盤の提案から設計構築、保守運用の各フェーズ、ビジネスモデルやサービス化まで関与できる希少性の高いポジションです 特にサービス立ち上げに関与される場合、将来的にはその技術責任者として活躍いただく想定です ◆将来のキャリアパス 本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります ◆研修 業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。
仕事内容の変更範囲
当社および出向(転籍)先の業務全般

必須条件

以下①~②のいずれか1つ以上。 ①エンジニア(サーバー) ・HPE、DELL等のサーバー製品を含むシステム設計・構築経験 ・Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入もしくは管理経験 ・サーバ、OSを組み合わせたシステムを導入した経験 ・シェルスクリプトを駆使して、監視、ログ取得などの運用タスクを実装した経験 ②エンジニア(AIインフラ) ・GPUサーバーを含むAI用途のシステム設計・構築経験
求める人物像
●スパコン、AI等、最新技術に対する興味を持たれている方 ●ネットワークや言語系スキルを保有し、現在活躍されている分野以外にチャレンジしたい方 ●現在HPCシステムを利用する立場で、その知見を活かして提供する側にチャレンジしたい方 ●最新技術を活用した製品やサービスの立ち上げなど、新たなビジネスにやりがいを感じる方 ●自身の専門性やコミュニケーションスキルを活かして顧客やチームに貢献することにやりがいを感じる方

歓迎要件

以下のいずれかの経験、資格の保有を歓迎します。 ・InfiniBand, RoCEv2などHPCでよく利用される技術要素の構築経験 ・ジョブスケジューラー(PBS Professional、LSF、Slurm等)設計、導入経験(1年以上) ・パブリッククラウド上でのシステム構築実績(1年以上) ・HPCシステムもしくはAIインフラの構築経験(1年以上) ・HPCシステムもしくはAIインフラの利用経験(2年以上) ・LPIC Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者の保有 ・Linux中心のインフラ導入プロジェクトを多数経験し、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを進行できる方 ・ITIL関連資格の保有とITIL準拠システム運用の経験

想定年収

500万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職位
メンバー、リーダー
職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
ITインフラサービス事業グループ データ・AI基盤事業本部 データ・AI基盤部
部署の特徴・業務環境
■組織のミッション 持続可能な社会を実現するためには、環境、資源、エネルギー、健康長寿など、さまざまな課題の解決が求められています。 これらの課題を解決するためには、HPC および AI を用いた研究開発が不可欠です。 当組織のミッションは、顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることです。 ■組織の特徴: ●現在エンジニアが25名程度在籍しており、30~40代が中心の組織です。 ■組織の業務・事例紹介 自動車や電機等の大手製造業を中心に、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:00
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月34時間

予定勤務地

135-811 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

その他

資格取得支援
その他補足
業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接+適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。(検査方法等は別途ご案内)

SCSK株式会社の企業情報

企業について

BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

会社情報

企業名
SCSK株式会社
設立年月日
1969年10月
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
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インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

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450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

CTCテクノロジー株式会社

【設計・構築・保守】大手携帯電話会社様向け

■必須条件

CCNAもしくはLPIC1に準ずるスキル

500万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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