【企画・提案型セールスエンジニア_プリセールス/プロジェクト管理エンジニア】

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 当部は、「ITインフラ・ソフトウェア事業本部」の一員として、サーバ・ストレージなどのインフラ基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ領域を中心に、複数のプロダクトを組み合わせた高付加価値ソリューションを製造業をはじめとした様々な顧客へご提案しています。現在、既存顧客へのさらなる提案拡充、新規顧客(製造業など)への領域拡大など、事業成長に向けた取り組みを加速しています。また、案件規模および案件数が増大するなかで、営業メンバーと協働し、技術支援と最適提案を推進する役割を担うプリセールスエンジニアの重要性がますます高まっています。さらなるビジネス成長、および直販ビジネス拡大や新規案件創出力の強化を目指し、即戦力としてご活躍いただけるプリセールスエンジニアを募集します。ITインフラやクラウドシステムの提案・設計経験を活かしたい方、幅広い業界に価値を届けたい方を歓迎します。 ◆組織について エンタープライズ営業部は、ITインフラ・ソフトウェア事業本部に属し、総勢約30名(営業1~3課、技術課)の組織です。 当部では、複数のITプロダクトやサービスを組み合わせ、サーバ・ストレージ等のインフラ基盤やネットワーク・セキュリティ(SASE等)分野を中心とした、高付加価値ソリューションを既存・新規顧客へ提案することで、ビジネスの拡大を目指しています。 今回、技術課への配属を予定しており、営業メンバーと連携したプリセールスおよび提案活動が主な役割です。 最新のハイブリッドクラウドやセキュリティ領域の案件推進にも積極的に携わり、営業SE体制を強化することで、案件創出力や提案力の向上にも力を入れています。 本部の支援や他部門との連携も活発で、自己成長と事業成長の双方を実現できる職場です。 ◆組織の業務 当エンタープライズ営業部は、ITインフラ・ソフトウェア事業本部の一翼として、ハイブリッドクラウド・セキュリティなど成長分野を中心に、直販ビジネスの拡大や大口顧客へのサービス提案を推進しています。 顧客のITインフラ環境の課題を共に考え、強固な技術力・提案力と当社取扱い製品・サービスを組み合わせた高付加価値ソリューションを提案します。 プロダクト単位ではなく、顧客ニーズに即したインテグレーションとプロジェクトマネジメントを実現できる、幅広い知見を有したエンジニアへ成長できる環境です。 また、営業とSE(技術部門)の連携による創造的な提案や、自己成長・キャリア形成を支援する体制も整っています。 ◆事例紹介 (1)ネットワーク セキュリティ Web・クラウド接続の集約を通じて、セキュリティ管理の統一とガバナンス強化を図ったプロジェクトです。 数あるSASEソリューションから、顧客のニーズに合致したサービスを選定・提案し、導入・プロジェクト管理まで担当しました。 (2)インフラ基盤導入 お客様のインフラ基盤の現状課題および仮設課題から次期インフラ基盤のあるべき姿を導き出し提案しました。 加えてバックアップやレプリケーション、セキュリティといった運用課題まで解決するインフラ領域の幅広い提案による導入を実施しました。 ◆職務内容・担当業務 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて着実に業務を習得していただきます。 将来的には、リーダーとしてプリセールス(提案活動)やプロジェクトマネジメントを担い、エンタープライズ営業部の成長を牽引することが期待されます。 (1)プリセールス業務 営業課メンバーと連携し、製造業や流通業などのお客様に対して、ITインフラ(ハイブリッドクラウド・サーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティ等)の組合せソリューションを積極的に提案します。 顧客課題のヒアリング、提案資料作成、営業支援のほか、営業同行による新規顧客開拓、既存顧客へのバリューアップ提案を推進し、案件創出力の強化に貢献いただきます。 (2)プロジェクトマネジメント業務 受注案件においては、構築部門や技術課と連携し、プロジェクトの定例会参加、進捗・課題管理、納品物確認などの管理責任を担います。 担当プロジェクトは数名から数十名規模まで幅広く、大規模プロジェクトへの参画や他事業本部との連携も経験できます。これにより、当部の戦略や他部門との協業を実感し、多彩な人脈を形成しながら自身のプロジェクトマネジメント能力を高められる環境です。 ◎開発環境/商材の説明 【商材】(主要製品) ・サーバ・ストレージ(HPE, Dell, Nutanix, NetApp) ・ネットワーク(HPE Aruba) ・セキュリティ(PaloAlto, Fortinet, A10, Cate, Netscope, Splunk, Cybereasonなど)

必須条件

必須条件
・IT業界における経験5年以上(ITインフラ領域での経験であれば尚可) ・プリセールスとプロジェクト管理に興味がある方

歓迎要件

・ITインフラ領域(ネットワーク、セキュリティ、サーバなど)でのSI案件経験者 ・プリセールス経験者 ・プロジェクト管理経験者

想定年収

想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

ポジション

職種
・プリセールス・セールスエンジニア

配属先

部署名
ITインフラサービス事業グループ ITインフラ・ソフトウェア事業本部 エンタープライズ営業部
部署の特徴・業務環境
◆役割・ポジション 技術職(プリセールスとプロジェクト管理) ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 特定のプロダクトに縛られることなく、顧客課題に応じた最適なITインフラ・ソリューションを提案することができます。幅広い製品・サービスを活用し、顧客の真の課題解決に貢献できる環境です。 ・ITインフラサービス事業本部が提供するクラウドネイティブ、AI/データ利活用、セキュリティなどの最新技術に触れながら、ITインフラ全般の知識・提案力を体系的に習得できます。 ・営業活動やプロジェクト推進を通じて、プリセールスからプロジェクト管理まで一貫した経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネージャー資格取得や大型案件のリーダーを目指せます。 ・SCSKグループ全体の多様なソリューションやプロジェクトに関与できるため、ITインフラ領域の多彩なキャリアパスが広がっています。 ・営業とSEが一体となって、部門横断の連携の中で自己成長を実感でき、成果を正当に評価する環境です。 ◆研修・人材育成 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための研修制度(i-University)、専門性認定や海外トレーニー制度などに加え、各年度ごとの人材戦略に基づいた最新技術習得研修(AI・データサイエンティスト育成など)も充実しています。顧客への提案活動やコミュニティ活動を通じて技術力・営業力の双方を高め、幅広いキャリア形成を支援します。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)、 フレックスタイム制(コアタイムなし)、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リ・ジョイン制度 ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・復職支援金(保育料補助) ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク(介護) ・両立支援休暇 ・介護セミナー

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・学び手当 ・常駐手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル ・メニュー型福利厚生制度 ・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接+適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。(検査方法等は別途ご案内)

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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