電気通信工事エンジニア-将来的にネットワークエンジニアも経験可能

ネットワーク配線工事やラック設置工事など、電気通信工事における施工管理を担当します LAN・光ケーブルなどの「物理工事」の現場監督からスタートし、将来的には論理ネットワークの設計・構築スキルも習得しながら、インフラ領域を幅広くカバーできるエンジニアとして成長いただくポジションです 【具体的には】 ■担当工事・業務内容 ・LAN／光ケーブル配線工事 ・ネットワーク機器／サーバ設置工事 ・ラック設置工事 ・UPSの設計・構築（大学・病院など中規模案件が中心、一部大型案件あり） ・上記に関する施工管理（現地調査、工程管理、安全管理、品質管理 など） ・工事作業の見積作成（営業依頼 → 要件定義 → 現地調査 → 見積作成 → 社内承認） ■施工管理としての役割 ・施工業者に対する現場での監督業務（お客様との調整、協力会社・作業員の取りまとめ、現場進捗管理） ・実作業は施工業者が中心だが、小規模な機器設置や配線作業を内製で実施する場合あり ・1案件あたり、数社の協力会社・約5名程度の作業員を取りまとめるケースが多数 ■プロジェクトの進め方 ・案件規模は、数日で完了する小規模案件から1年以上かかる大規模案件まで様々 ・1人あたりの同時担当件数は、繁忙期には複数案件を並行して担当する場合あり（過度な負荷がかからないよう、案件調整を実施） ・業務イメージ：現場業務（現地調査・施工管理）6割、オフィス内作業（見積・設計）4割 ■キャリアパス ・入社当初は、物理工事（配線工事／ラック設置／UPS等）の施工管理を中心に担当 ・工事案件が落ち着いているタイミングで、社内トレーニングマニュアル等を活用しながら論理ネットワークの基礎知識を習得し、ネットワーク設計・構築案件にも参画 ・将来的には、小規模案件の現場責任者 → 複数案件を束ねるリーダー → 工事責任者 → 組織マネージャーといったマネジメント志向のキャリア、またはデータセンター／拠点ネットワーク／UPS など特定分野のスペシャリストとしてのキャリアなど、いずれの方向性も選択可能 【働き方・環境】 ・所属組織：ネットワーク技術部 ネットワーク技術第一課 　（約10名、40歳前後のメンバーが中心） ・OJT：入社後は先輩社員が中心となり、約半年間を目安にフォロー 　（特に社内ルール・業務フロー） ・夜間／休日工事：お客様都合により夜間・休日対応が発生する場合があります 　‐ 対応時は代休・振替休日制度を利用可能、時間外手当も支給 　‐ 緊急の障害対応は工事関連では基本的に多くありませんが、ゼロではない想定です ・残業時間：実績では閑散期はほぼゼロ、繁忙期(1〜3 月)は 50 時間程となる場合があります 　‐ 案件が集中する時期は、先輩社員等による応援や案件調整で負荷分散を図っています ・案件形態：プライム案件が約 70％、2次請けが約 30％ 　‐ 元請け案件では、工事関連に関わる顧客との仕様・スケジュール調整を全面的に担当します ・案件は丸紅グループ外向け中心(外販100％)グループ内外で業務・スキルに差はありません 【魅力】 ・施工管理からスタートし、将来的にはネットワークエンジニアとして論理設計・構築までカバーできる、「物理 × 論理」の両輪スキルを身につけられるキャリアパス ・若手のうちから現場の取りまとめや顧客折衝を任され、プロジェクト推進力やコミュニケーション力を実務を通じて磨ける ・丸紅グループの商社機能を活かし、海外のネットワーク／セキュリティ／AI関連などの新商材に触れる機会があり、興味のある製品については取り扱い代理店となる検討にも主体的に関われる ・メーカー勉強会・社内勉強会への参加や資格取得支援など、スキルアップ支援が手厚い環境 ・ネットワーク機器（スイッチ、AP など）の提供に付帯する設置・工事ニーズは今後も継続が見込まれ、インフラ基盤を支えるエンジニアとして長期的なキャリアを築きやすいポジション ・所属組織はネットワーク技術部 ネットワーク技術第一課で、約10名・40歳前後のメンバーが中心の体制 OJTとして先輩社員が約半年間を目安にフォローし、社内ルールや業務フローを丁寧に習得できる ・お客様都合による夜間／休日工事が発生する場合には、代休・振替休日制度の利用や時間外手当の支給があり、案件が集中する時期には先輩社員による応援や案件調整で負荷分散を図っています ・案件はプライム案件が約70％、2次請けが約30％で、丸紅グループ外向けの外販が中心 グループ内外で業務内容や求められるスキルに差はなく、多様な顧客・案件を経験できる

会社の定める業務

・電気通信工事における施工管理のご経験 ・通信インフラ（LAN、光、データセンター等）の施工管理のご経験 ※電気工事（高圧・低圧）メインで、通信インフラ経験がほとんどない方は対象外となります。

・論理ネットワーク設計・構築の知識は、入社時点では不問です （入社後に社内トレーニング・OJTを通じて一からキャッチアップいただける環境です）

520万円〜870万円（給与形態：月給制）

給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含む。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。

301,000円〜

賞与：2回（7月、12月）

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

デジタルソリューションセグメント　デジタルプラットフォーム事業本部 ネットワーク技術部　ネットワーク技術1課 ※丸紅情報システムズに出向

丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景から、入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、所属セグメントによっては「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ」へ出向となります。※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:15〜17:30

■所定労働時間 07時間15分 休憩60分 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：無 ・残業　有 ・現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。 【備考】 フレックスタイム制の適用範囲は部署による 標準就業時間　9:15～17:30　※残業平均：月20時間程度 昼休憩は目安として11：00～14：00の間で1時間取得

月20時間

月20時間

東京都文京区後楽2丁目6−1住友不動産飯田橋ファーストタワー （最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩3分 JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩8分）

現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

屋外喫煙可能場所あり

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

丸紅連合企業年金基金（確定給付年金・DB）

・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等

124日

有給休暇、慶弔休暇

クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日（但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与）リチャージ休暇5日（10年目～）

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当