TS / ITコンサルタント(大規模運用保守案件のリーダークラス)

年収

600万円〜2,100万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

技術試験なし

求人情報

仕事内容

IT運用を「変革の起点」として、ビジネスや業務、組織の変革を主導で推進するポジションです。 ・IT運用の「現場」を可視化し、クライアントの「経営」とつないでマネジメントの高度化を図る ・安定稼働を担保しながら、将来に向けたIT変革・モダナイゼーションを実現する ・オフショアを活用した持続可能なITサービスモデルを構築する 【主な業務内容】 ■ITマネジメント/ITサービスマネジメント支援 ・IT運用・保守(アプリ/インフラ)の現状分析・課題抽出 ・ITサービスマネジメント(ITILベース)の設計・高度化 ・運用品質マネジメントの設計・改善 ■IT運用変革・デリバリートランスフォーメーション ・運用プロセス標準化・可視化 ・オフショアデリバリー設計・移行計画策定 ・IT組織・運用体制の再設計、コスト最適化(TCO削減) ■ RunからChangeへの展開 ・既存運用を起点としたモダナイゼーション企画 ・クラウド移行後のオペレーション設計 ・IT改善ロードマップの策定 ■クライアントフェーシング業務 ・IT部門・情シス・DX部門との折衝・伴走 ・改善提案・追加提案活動 ・複数ベンダー・ステークホルダーマネジメント ※こちらのポジションについての備考 本ポジションは、TS及びFOJ部門組織横断の共通ポジションとなります。 其々のサービススコープについては、下記ご参照ください。 ■TS(Technology Services) SI(新規構築/マイグレーション)・保守運用からIT変革・組織改革・人材開発まで幅広く担当 ■FOJ(Managed Services) IT運用・サービスマネジメントを軸に継続型で高度化を推進する

必須条件

以下いずれかのご経験のある方 ・ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング経験 ・IT運用保守、インフラ/アプリ運用マネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験
求める人物像
・多文化/多拠点の関係者を動かすリーダーシップと、Win-Winなスキームを設計できるビジネス感度 ・現場の進捗、品質等の課題を定量的に可視化し、継続改善を定着化できる方 ・運用を“守り”で終わらせず、トランスフォーメーションとしての高度化/変革へ繋げられる方 ・大規模ITアウトソーシングのコンサル育成トレンドに関心のある方

歓迎要件

・ITIL、ITSMに関する知識・経験 ・クラウド(AWS / Azure / GCP/OCI等)運用経験 ・オフショア活用経験 ・IT運用改善・標準化・変革プロジェクト経験 ・顧客・関係者との調整/折衝経験 ・ビジネスレベルの英語力

想定年収

600万円〜2,100万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月40時間

予定勤務地

東京都港区三田3丁目5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

諸手当

通勤手当、役職手当
諸手当補足
・通勤手当:月2万円まで ・職務手当  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

その他

その他補足
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
・書類選考→面接(2~3回、対面またはオンライン ※面接とは別で現場メンバーとの対談など歓迎)→内定 ・こちらのポジションは選考によって所属がTSまたはFOJのどちらかになりますので、予めご了承くださいませ。 ※応募書類:履歴書、職務経歴書

FPTコンサルティングジャパン株式会社の企業情報

企業について

IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング デジタルトランスフォーメーション(DX)に関するコンサルティング IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 前各号に附帯する一切の事業

会社情報

企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年07月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
資本金
2億7000万円
従業員100名以上
退職金制度
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FPTコンサルティングジャパン株式会社

テクノロジーコンサルタント

■必須条件

下記のいずれかを保持すること ■IT開発におけるプランニングやPM、上流工程の経験 ■フルスタック(インフラからアプリケーションまで)経験 ■次世代システムの立案・提案経験 ■お客様とのコミュニケーション能力 ■大規模プロジェクトの経験 ■オープン系言語を利用した開発経験 ■クラウドを利用した開発経験 ■ITアーキテクチャのデザイン(アプリ・インフラ問わず) ■エンタープライズ・アーキテクチャの知見 ■ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと ■デジタル・テクノロジーに関する知見。特に以下のテーマ。 レガシーマイグレーション、クラウド・セキュリティ、データ・AI、アジャイル、コネクテッド・IoT、モビリティ・自動車関連、ヘルスケアソリューション、デジタルロジスティクス・SCM、フィンテック、Web3.0 ■以上の知見を持ってシステム開発やコンサルティングを実施した経験 以上にご関心のある方もご相談ください

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

SAPプロジェクトマネージャー

■必須条件

下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

LMS / AIビジネスコンサルタント(AI for Business)(東京)

■必須条件

・ITコンサルティング・要件定義・業務改革プロジェクトの経験 ・AI/データ分析を活用した業務改善またはPoC経験 ・生成AI(ChatGPT等)の業務適用経験 ・システム導入またはクラウドサービス導入プロジェクト経験

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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