【札幌】NTTグループが提供する通信サービス及びオペレーションシステムの開発リーダ・SE・エンジニア

【概要】 ・NTTグループ各社(ドコモソリューションズ社内、NTT東西、ドコモ、ドコモビジネス、その他グループ各社等）の通信サービスを支えるシステムの開発エンジニア 　（維持管理業務にも携わる場合もあり） 【詳細】 ・NTTグループ各社の通信サービスシステムおよびそれらを制御するオペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、ビジネスパートナーを含むプロジェクトメンバを統率し、要件定義、基本設計、システムテスト、維持開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。 ◆エンジニアに求めるもの 　∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見 　∟お客様、メンバとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力 　∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバとともに実行する行動力 ◆配属予定のプロジェクト 　（数百万円～数億円規模のプロジェクト、ウォーターフォール開発・アジャイル開発どちらもあり） 　スキルや経験に応じ下記のシステム開発チームにアサインします。 ・CSAシステム開発： 　NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務 ・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発： 　NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務 ・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発： 　NTTグループ網のサービス申し込み業務をデジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務 ・その他各種通信システム開発： 　フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、顧客対応業務

■経験 ・システム開発案件への従事経験 　基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験 　　∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方 ■スキル ・テクニカルスキル 　・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当) 　・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

589万円〜835万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥371,000～¥524,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

317,000円〜448,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

北海道札幌市中央区NTTドコモソリューションズ札幌ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

・共済・各種貸付

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚、育児時間、出産など）

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当

・社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当