通信インフラ設備オペレーションの更改における基盤構築プロジェクトチームリーダー

年収

613万円〜892万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う 日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、 新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す 【詳細】 NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う 日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、 クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて 開発・構築を実施します。 レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務や NTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支える ミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。 構築案件の初期提案から設計、構築、保守運用まで、応募者のスキル・特性に応じて 配置を検討します。 入社後は本PJのインフラ構築グループのPM配下のリーダー格として、 チームマネジメント、後輩指導、顧客調整、協力会社マネジメントをになって頂きます。 【本案件の特徴】 ・グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用した  アーキテクチャ設計 ・レガシーシステムのクラウドリフトをNTTグループクラウド、Oracle Cloud等の  クラウド基盤技術により実現 ・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計/構築 ・サーバー3000台規模の大規模アプリケーションのモダナイゼーション ・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化 【オンボーディングプラン】 ・既存メンバをサポートする形で提案または構築業務に参画いただき、  徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・クラウドや他利用するITスキルに関しては当社としての研修メニューを活用することが  可能であり、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、  今後の業務をアサインします。 【入社後のスキルアップイメージ】 例)大規模システムの構築リーダー、PMを目指す場合   提案/構築作業の機能のリーダー → 提案/構築作業の全体リーダー → PM 例)大規模システムのITアーキテクトを目指す場合   提案/構築作業の機能のリーダー → 様々な案件の提案/構築リーダー →    お客様への超上流提案リーダー

必須条件

以下条件に全て合致する方 ■経験(経験内容/経験年数) ・システム基盤構築PJのチームリーダー経験:3年以上 ・PJの進捗・品質マネジメント経験、ステークホルダー調整、メンバー育成:1年以上 ■知識 ・基礎的な情報技術知識(基本情報処理資格相当以上の知識レベル) ■能力 ・論理的思考力 ・問題解決思考力 ・チームリーダーとしてチームメンバー、協力会社、  他チームと良好な関係を構築するコミュニケーション力 ・顧客との折衝・調整ができる方 ・未経験の技術であっても自ら調査しチャレンジできる方

歓迎要件

■経験 ・Oracle Cloud等のクラウド基盤構築の経験(種類によらずクラウド業務従事経験):  1年以上 ・大規模データベース(Oracle)の設計/構築/チューニング経験:3年以上 ・大規模システム、かつ複数ステークホルダー調整を要したPJ経験 ・大規模設備管理システム提案、もしくは構築経験 ■知識 ・基礎的なクラウドサービスの技術知識

想定年収

613万円〜892万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000~¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
391,000円〜572,000円
基本給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITアーキテクト ・クラウドエンジニア
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う 日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、 新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う 日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、"あるべき姿"に基づき、 クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて 開発・構築を実施します。 レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務や NTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支える ミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。 ■本案件の特徴 ●グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用した  アーキテクチャ設計 ●レガシーシステムのクラウドリフトをNTTグループクラウド、Oracle Cloud等の  クラウド基盤技術により実現 ●日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計/構築 ●サーバー3000台規模の大規模アプリケーションのモダナイゼーション ●生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都品川区品川シーサイドパークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度
財産形成補足
財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
子育て手当、育児時間、出産、育児休職、介護休職

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

資格取得支援
その他補足
PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助、福利厚生施設、研修メニュー

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

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NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTグループおよび一般企業向けネットワーク・サーバー監視統制リーダー

■必須条件

・深夜勤務可能であること(監視チームの統制リーダとして、月に3回の宿直勤務  (17時から翌10時まで)があります)  ※持病があり、深夜勤務不可の方は採用できません 下記の業務経験 ・ITシステムに関する基本的な知識(ネットワーク、サーバー、クラウドの基礎理解) ・顧客やチームとのコミュニケーション能力(調整業務に必要なレベル) ・日本語でのビジネス文書作成・会話スキル

613万円〜892万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:NTTグループ向けハイブリッドクラウド基盤構築マネージャー

■必須条件

・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド等)の設計・構築または  運用経験:5年以上 ・ITインフラ領域におけるリーダーまたはマネジメント経験:3年以上 ・クラウド基盤(AWS、Azure、OCI等)に関する知識 ・AI・生成AI・自動化ツールを活用した業務改善に関する知識

892万円〜1,004万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

セキュリティコンサルタント

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) ・システム開発・構築経験またはシステム保守・運用の業務経験が3年以上あること。 ■知識 ・システムの構成が把握できる知識 ・IPネットワークに関する知識 ■資格 特になし

613万円〜892万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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