Service Now技術提案SE/開発エンジニア

年収

613万円〜892万円

勤務地

千葉県

職種

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 Service Nowを活用し、NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムを提案開発する。 【詳細】 ■業務内容 NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムの提案、開発を実施していただきます。 例えば、 ・東西ドコモの電話サービスやフレッツサービスの監視保守運用、故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発 ・ドコモ光、au光などの卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発 ・MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発 配置にあたっては、これまでの経験と本人意向に沿って以下の役割から設定する予定です。 ■システムグランドデザイン/開発提案チーム ・Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。主に、NTTグループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。 ■Service Now開発チーム ・PO:NTTグループ事業会社のビジネス主管の立場で、アジャイル開発におけるプロダクトオーナー(または、その補佐)を務めていただきます。 ・SM:Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター(または、その補佐)を務めていただきます。 ・Dev:Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダーを務めていただきます。  チームメンバには協力会社社員が含まれることがあります。 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。  ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・パッケージ(Servicenow)やアジャイルについては研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 ・(例)DX領域の上流SEのスペシャリストを目指す場合  Servicenow研修でパッケージ仕様を理解、提案資料作成支援→ 一部機能の提案リーダー → 次Step開発でシステム全般の提案リーダー→ 営業と同行し超上流提案のリーダー ・(例)大規模システムのPL、PMを目指す場合  Servicenow研修でパッケージ仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援→ 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM

必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、ヘルプデスク周りのパッケージなどの技術提案のご経験  (Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど) ・オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、ヘルプデスク周りのパッケージなどの開発/運用経験  (Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど)

歓迎要件

・Service Nowの中でも、特にCSM、ITSM、FSMの開発経験 ・Service Nowの製品資格 ・Sevice Now開発者向けのドキュメントやコミュニティサイトからの英語での情報収集力 ・開発チームリーダーとしての経験(協力会社のマネジメント経験を含む) ・顧客との仕様調整の経験/業務分析の経験

想定年収

613万円〜892万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000~¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
391,000円〜572,000円
基本給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント
役職
PM候補

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

千葉県千葉市m BAY POINT幕張

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度
財産形成補足
財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、介護休職
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
子育て手当、育児休職

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助

その他

資格取得支援
その他補足
福利厚生施設、研修メニュー(Servicenow研修、アジャイル研修)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

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NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTグループ向け大規模ネットワーク保守運用技術者

■必須条件

■経験 ・NW(又はNW系システムの)構築/維持/保守運用のいずれかの業務経験2年以上   ∟NW保守運用の経験が無い場合は、その他基盤/システムの保守運用経験2年以上も併せて必須 ・5名以上の部下、後輩を率いてのチームでの業務経験2年以上   ∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ドキュメンテーションや品質担保ができていることは必須として求めたい。  (※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。) ■スキル ・NW機器スキル -機器にログインし、syslogを見て内容を理解できるレベル(Cisco CCNA相当) ・Linux操作/管理スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 ・トラブルシューティングスキル ・office製品(主にExcel,PowerPoint)を使用し、各種費用/稼働の管理~分析、各案件やトラブルの顧客説明資料作成が可能 ■製品 ・Cisco NW機器 ■知識 ・IP系のサーバ/NWの一般知識(基本情報処理資格相当) ・広域WAN知識

613万円〜892万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

データマネジメント/AI領域を支えるクラウド基盤エンジニア(AWS・GCP・Azure)

■必須条件

■経験 ・AWS、GCP、Azureのいずれかのクラウドプラットフォームを用いた  設計・構築・運用経験 ・インフラ自動化ツール(Terraform、CloudFormation等)を用いた環境構築経験 ・データマネジメント基盤やAIプラットフォームのクラウド適用に  携わった経験があれば尚良し ■知識 ・クラウドサービスのアーキテクチャおよびネットワーク、セキュリティに関する知識 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)およびCI/CDパイプラインの知識 ■スキル ・複雑なクラウド基盤の設計内容を関係者にわかりやすく説明できる論理的思考力 ・プロジェクトチームや顧客との調整、コミュニケーション能力 ・クラウド環境のトラブルシューティングやパフォーマンス最適化の実務能力

613万円〜892万円

クラウドエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

Gr共通IT(財務)企画開発エンジニア<リーダー候補>

■必須条件

■経験 (経験内容/経験年数) ・システム開発における上流工程(要件定義・外部設計)の開発経験 (3年程度~) ∟お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整・提案をする経験 ・チームリーダの経験(特に上流工程の開発管理経験) ■知識 ・経理会計業務の基礎知識(簿記三級レベル) ■言語力 ・お客様提案、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 ・お客様やシステム関係者とシステム開発に関する対話ができる能力 ・システム開発における上流工程から下流工程までの一連の経験 ・チームリーダとしてのマネージメントスキル

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社 こだわり

【開発エンジニア】案件選択可能/チーム参画前提/平均残業時間10h/リモート可

■必須条件

-開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社Relic

<中途> ソリューションエンジニア / FDE 基本情報

■必須条件

【技術】 ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験(目安として3年以上) ・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験 ・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 【ビジネス】 ・曖昧な要望を整理し、要件やプロジェクトに落とし込んだ経験 ・AIを活用して、工数削減や提案、新しいアウトプットにつなげた具体的な経験 ・顧客、または社内の非エンジニアの方々との折衝・調整の経験 *技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

570万円〜1,125万円

ITコンサルタント

株式会社日立製作所

【千葉市】地方銀行の未来を創るPL/構想策定~設計・開発(担当)

■必須条件

以下のご経験やスキルをお持ちの方: ・システム設計またはインフラ基盤構築経験(3年以上) ・社内外関係者との調整経験

530万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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