【<SDB003-2026>システムデザイン部 技術戦略・技術戦略担当】

株式会社NTTドコモ

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年収

680万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆組織のミッション テクノロジーでお客様と金融サービスをつなぎ、魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、今までにない「便利さ」「快適さ」といつでも使える「安心」を提供する。 ◆組織の業務概要 金融決済サービス領域の開発部門の部内横断組織として、全体開発効率化を担うとともに、AI活用やデータ活用等、先進事例や開発強化領域に対し、金融システム開発を先導する ◆担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 <担当業務> ・金融決済サービス領域の開発部門における横断的なマネジメント業務・運用高度化検討 ・サービスへのAI導入検討、導入支援 <業務の魅力> ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・社内外の多くのステークホルダーと連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ・チームワークを発揮し、自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ◆候補者へのメッセージ 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 ■人員構成(新卒、キャリア採用含む) 担当部長1名、担当課長1名、主査1名(そのほか協力社員4名) ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数 1名

必須条件

必須条件
システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(1年以上)
求める人物像
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

想定年収

想定年収
680万円〜880万円

ポジション

職位
メンバー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
システムデザイン部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモ

【<SDB006-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス・決済SRE担当】国内最大規模ミッションクリティカル系/IaC×DevOps×AI活用を実践/d払いインフラ刷新の意思決定に参画

■必須条件

以下いずれかの経験を有する方(いずれも3年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験 ・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験

890万円〜980万円

SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB010-2026>システムデザイン部 第一開発室・フィナンシャルサービス・保険担当】保険×決済×d払い 金融サービスの要件定義〜DevOpsまで一気通貫/年収770〜960万円/フレックスタイム制(コアタイムレス)/docomo STARTUP参加可

■必須条件

以下のうちすべての経験を有する方 ・システム開発・運用保守のご経験(3年以上)(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・開発プロジェクトのチームリーダー/PMとして、自律的にプロジェクトを推進・マネジメントのご経験 ・情報処理技術者資格を保有している方(基本情報技術者・以上)または同等以上の知識を有する方

890万円〜980万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTドコモ

【<SDB005-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス統括・新システム導入推進担当】d払い基幹刷新を牽引/アクティブユーザー1000万超/AWS×金融スキル習得/ドコモグループ安定基盤

■必須条件

以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。(1年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。(3年以上) ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上)

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

<休日AM選考会_9月5日(土)>テクノロジーコンサルタント(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社Dirbato

【システム開発PM/PMO候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26時間

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

550万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

アクセンチュア株式会社

<休日AM選考会_8月22日(土)>テクノロジーコンサルタント(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進するPM/PL】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験2年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験1年以上

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【プロジェクトマネージャー(エントリーレベル)】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

全て必須 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること

600万円〜950万円

プロジェクトマネージャー(PM)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

SBI証券案件確約!!【顧客常駐PM】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

* いずれかのマネジメントのご経験 * 中規模:自分の下がリーダークラス(10人~) * 大規模:それ以上の階層構造の管理者(15人~) * インフラ基盤(オンプレ/クラウド問わず)の構築、設計、運用経験

600万円〜1,900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

SBI案件確約!【顧客常駐PM】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

・インフラ基盤(オンプレ/クラウド問わず)の構築、設計、運用経験をお持ちの方 ・常駐型のクライアントワークに強い興味がある方 ・マネジメント志向をお持ちの方 ・ハンズオンの実装だけでなく、説明・合意形成・意思決定支援を含む役割に面白さを感じる方 ・技術スペシャリストとしてのみならず、技術×ビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方

600万円〜1,900万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【製造ITコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

パーソルクロステクノロジー株式会社

【PMOコンサル】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方

550万円〜697万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社ファンリード

【東京】推進型PMO候補(育成ポジション)

■必須条件

・システム開発、インフラ、運用保守等いずれかの実務経験(目安:3年以上) ・顧客、社内関係者とのコミュニケーション経験 ・PowerPoint/Excelを用いた報告資料、管理資料等の作成経験

500万円〜750万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ファンリード

【〈東京〉GIS活用プロジェクト(PM)】

■必須条件

■GIS(地理情報システム)の知見 ■Web系開発スキル(現行開発言語:Java、JavaScript中心) ■AWS環境構築(現行環境:ほぼすべてAWS上) ■各種ソリューション技術の適用調査 ■プロジェクトマネジメントスキル ■顧客との案件調整、交渉能力

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社DTS

【DMS/データマネジメント領域 プロジェクトマネージャー CB】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・データ基盤(DWH/ETL/BI等)に関する実務経験 ・進捗/品質/コスト管理およびスコープ管理の実務経験 ・顧客折衝、課題管理、リスク管理の実務経験 ・データ活用におけるKPI設計および効果測定の経験 ・BI/分析/レポーティング等の活用ユースケースに関する理解 ・データ品質管理およびデータガバナンスに関する知識または実務経験

460万円〜620万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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