【東海】◆車載系ソフト開発エンジニア◆組込み・制御ソフト開発

株式会社トップエンジニアリング

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年収

400万円〜800万円

勤務地

岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県

職種

組込・制御エンジニア

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【仕事内容】車載系システムに関する組込ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。車載制御ソフトの設計・開発を中心に、仕様検討やプログラム実装、評価業務など幅広く携わっていただきます。自動車業界における車載システム開発に関わることができるポジションです。具体的には・車載系ソフトウェアの組込開発・制御ソフトウェアの設計、実装・制御仕様の検討、仕様書作成・デバッグ、評価試験、不具合対応・設計資料および技術資料の作成・関連部署との仕様調整・その他付随する組込み開発業務【仕事の魅力】 ●車載システム開発に携われる自動車向け制御ソフト開発に関わるため、車載・組込み分野の経験を積むことができます。 ●組込み・制御ソフト開発経験を活かせる C言語やC++を用いた車載制御開発が中心となるため、組込みエンジニアとしての経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ●自動車業界で市場価値を高められる車載ソフトウェア開発に携わることで、自動車業界における専門性を高めることができます。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます【本求人の雇用形態について】 ◇エリア正社員経験・スキルにより幅広くお仕事をご紹介いたします電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。 ◆電気・電子設計技術・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、　　　　電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価　等【その他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・　開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える　開発プロジェクトを受注。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　　しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、　AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切に　できます。 ◆待機待遇待機時保証100％。派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ◆借り上げ社宅ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。（案件、地域を限定する限定正社員の場合等によって、別途社内規定がございます。） ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆ベテラン講師の在籍機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

必須条件

＜以下の経験をお持ちの方＞・組込ソフトウェア開発経験・C言語またはC++を用いた開発経験・ソフトウェア開発に関する基礎知識

求める人物像

・組込みエンジニアとしてスキルを高めたい方・自動車業界に興味がある方・チームでの開発業務に積極的に取り組める方・主体的に課題解決へ取り組める方

歓迎要件

・車載システム開発経験・ECU開発経験・制御系ソフトウェア開発経験・CAN通信に関する知識、経験・自動車業界での開発経験

想定年収

400万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

月給

280,000円〜600,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

ポジション

職種

・組込・制御エンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※プロジェクト先により異なります。

予定勤務地

岐阜県静岡県愛知県三重県

勤務地補足

東海4県でのエリア社員となります。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

東京都情報サービス産業健康保険組合

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数

124日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・冬季(4～7日) ※土日が出勤の場合は代休を取得できます

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、家族手当、資格手当

その他

資格取得支援

その他補足

・慰安旅行・個人旅行補助金制度・借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社トップエンジニアリングの企業情報

会社情報

企業名

株式会社トップエンジニアリング

Webサイト

https://www.topeng.co.jp/

設立年月日

1993年10月

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2階

資本金

1億円

従業員100名以上

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・機械設計経験・3D CADを用いた設計経験・板金または樹脂設計に関する基礎知識

400万円〜800万円

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【東海】◆小型車両のボディ設計エンジニア◆アンダー・シャシー設計

■必須条件

・機械設計経験・3D CADを用いた設計経験・板金または樹脂設計に関する基礎知識

400万円〜800万円

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【東海】◆小型車両のボディ設計エンジニア◆アンダー・シャシー設計

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・機械設計経験・3D CADを用いた設計経験・板金または樹脂設計に関する基礎知識

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・組込ソフトウェア開発経験・C言語またはC++を用いた開発経験

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【東海】◆電子部品実装機の組込ソフト開発エンジニア◆装置制御・組込み開発

■必須条件

・組込ソフトウェア開発経験・C言語またはC++を用いた開発経験

400万円〜800万円

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【東海】◆電子部品実装機の組込ソフト開発エンジニア◆装置制御・組込み開発

■必須条件

・組込ソフトウェア開発経験・C言語またはC++を用いた開発経験

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

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【東海】◆電子部品実装機の組込ソフト開発エンジニア◆装置制御・組込み開発

■必須条件

・組込ソフトウェア開発経験・C言語またはC++を用いた開発経験

400万円〜800万円

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【東海】◆車載ECUの回路設計・評価エンジニア◆

■必須条件

・はんだ付け(1005素子、QFN ICの載せ替え)技術・オシロスコープ(電圧、電流プローブ)を用いた車載ECUの回路評価経験(電特、温特、ばらつき) ・評価した内容を体系的にまとめ報告出来る

400万円〜800万円

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【神奈川県】◆デジタル回路設計開発エンジニア◆防衛製品のアンテナ部・送受信部・撮像部・信号処理部向け機器

■必須条件

・電気電子回路技術・CPU/MPUやFPGAを利用したデジタルボード設計（部品選定を含む）の経験・ボード設計に関わる図面や各種設計資料の作成経験・設計審査の対応経験　など

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【東海】◆車載通信CAM開発◆組み込みエンジニア

■必須条件

・CAN / LIN の基礎知識、CANドライバ・通信設計経験・BLE / UWB / NFC のいずれかに触れた経験・暗号・セキュリティ処理を「ブラックボックスでも扱った経験」・ログ解析、実機デバッグ、評価項目の消化

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■必須条件

400万円〜800万円

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【東海】◆半導体搬送設備の機械設計エンジニア◆SolidWorks・設備設計

■必須条件

・機械設計経験・3D CADを用いた設計経験・機械図面に関する基礎知識

400万円〜800万円

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■必須条件

・機械設計経験・3D CADを用いた設計経験・機械図面に関する基礎知識

400万円〜800万円

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【東海】◆半導体搬送設備の機械設計エンジニア◆SolidWorks・設備設計

■必須条件

・機械設計経験・3D CADを用いた設計経験・機械図面に関する基礎知識

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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