【セキュリティ】IRスレットエキスパート

■募集背景 近年、サイバー攻撃や国家レベルのセキュリティ脅威が増加しており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業の強化を行っています。 また、昨今、ランサムウェアやサプライチェーン攻撃など、企業を脅かすサイバー攻撃は高度化および巧妙化の一途を辿っています。「侵入されることを前提とした対策」が求められる現代において、インシデント発生時に被害を可能な限り抑え、迅速に事業を復旧させる「インシデントレスポンス（IR）」の重要性がかつてなく高まっています。 こうした市場の追い風を受け、当社ではさらなる事業拡大と組織体制の強化を急務としております。そこで今回、これからの当社の成長を牽引し、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務概要 お客様企業で発生したサイバーインシデントに対する初動対応から原因究明、再発防止策の立案までをリードしていただきます。 ・初動対応（トリアージ）、デジタルフォレンジック、インシデント調査および分析報告 ・技術判断の最終責任者としてのチームリードおよびお客様折衝 ※将来的な組織拡大を見据え、ご志向によってはプレイングマネージャーとして技術面、組織マネジメント面双方の牽引を期待しています。 ■働く魅力 【コアメンバーとして「チームの立ち上げ」に携わるやりがい】 今回は、IR専門チームの体制をこれから本格的に整えていくフェーズでの募集です。チームの運用ルールやプレイブック（対応手順書）の整備、使用するツールの選定など、日々のインシデント対応に加えて、組織づくりにも関わっていただけます。これまでのご経験や知見を活かしながら、チームの基盤づくりに携われる点は、このフェーズならではの魅力です。 【企業の危機を救い、デジタル社会を守り抜く「高い社会的意義」】 当チームの重要なミッションは、サイバー攻撃の被害に遭い、混乱の渦中にある企業や組織の早期復旧を支援することです。 有事の際には、被害の封じ込めと原因究明に迅速に対応し、システムの安定化と事業継続の確保に貢献していただきます。サイバー攻撃が社会インフラにも影響を及ぼし得る現代において、インシデント対応の最前線で被害拡大を防ぐ本ポジションの役割は、単なる技術職の枠にとどまりません。企業活動を支える基盤の維持を通じて、日本のデジタル社会の安全に寄与する、高い社会的意義とやりがいを感じていただける役割です。 【「多種多様なケース」に対応できる圧倒的成長環境】 幅広い業界のお客様のインシデントに対応するため、さまざまな攻撃手法やインシデント事例に触れながら、実践的な対応力を高めていくことができます。原因究明や被害範囲の特定には、ネットワーク、OS（カーネル層）、クラウドインフラ、アプリケーション、認証基盤、攻撃コードの解析など、幅広い技術領域の知見が求められます。複数の技術領域を横断しながら課題解決に取り組むことで、セキュリティエンジニアとしての視野と専門性をさらに広げられる環境です。

会社の定める業務の範囲

・DFIR実務経験3年以上 ・ディスクフォレンジックおよびWindowsイベントログ解析経験 ・お客様のキーマン（経営層、情報システム部門長など）に対する報告／折衝経験

・ビジネスインパクトを踏まえたロジカルな説明や、関係各所との円滑な調整ができる方 ・事案対応において、いかなる状況でもお客様の安全と信頼を最優先に意思決定できる倫理観と使命感をお持ちの方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

900万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）552,500円～957,600円 2.固定残業手当 142,500円～237,400円 3.確定拠出手当 55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

552,500円〜957,600円

142,500円〜237,400円

昇給：2回

・セキュリティエンジニア

開発本部　セキュリティ事業部　セキュリティ・ネットワークサービス部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:15

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

月30時間

月7時間

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル （最寄駅：JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

企業型確定拠出年金

・株式付与ESOP信託制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

・SHIFT提携保育園制度

通勤手当

・通勤手当（上限あり）