IT運用統制エンジニア【全社システム横断】

年収

645万円〜1,026万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, SREエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

【ミッション】本部のIT品質とコストの最適化実現、それに向けた組織全体の推進【主な業務】 ■運用オペレーション・監視（24／365）、一次対応、自動化推進・新規システム受入・継続的改善 ■運用統制・業務プロセス管理、リスク管理、品質管理・障害復旧コントロール・ユーザー窓口、情報発信【具体的な業務】 ■運用オペレーション・新規システム受入対応（各種対応手順、ナレッジなど）・発生アラームに対する一次対応、復旧しない場合の二次エスカレーション・アラーム対応の自動化、受入手順の自動化、その他各種改善 ■運用統制・大規模障害の復旧コントロール、全体指揮・障害の再発防止活動、未然防止対策（リスク点検、商用作業のチェックなど）・品質管理の状況の発信と、組織全体の改善推進・ユーザー問い合わせ対応、情報発信・ユーザー問い合わせ対応の自動化、その他各種改善【仕事の魅力】非常に大規模なシステム運用現場において、最前線でのオペレーションおよび自動化・効率化から、組織全体の統制や品質改善まで、幅広く汎用的、実践的なITサービスマネジメント力を磨くことができます。

必須条件

下記いずれかの経験を有する方・ITシステム運用経験（目安2年以上）・運用全般（オペレーションから運用改善・推進まで）

求める人物像

・新しい技術や業務に対して、守備範囲をさらに広げていきたいという意欲をお持ちの方・運用（ITサービスマネジメントや品質向上）にやりがいを感じられる方・ポジティブ思考、改善思考、自発的/積極的なコミュニケーション、変化への適応力をお持ちの方

歓迎要件

・定常運用やヘルプデスクにとどまらず、アラート検知時の一次切り分け（ログ確認などの初期調査）や、各種ツールの設定変更、ドキュメント作成など複数業務の経験・運用系スキル：ITIL、ITサービスマネージャ（SM）・基本的／汎用的なITリテラシー：基本情報技術者（FE）、応用情報技術者（AP）、または相当資格・Google Apps ScriptやPythonの知識

想定年収

645万円〜1,026万円

想定年収補足

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

月給

399,500円〜558,600円

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2～3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種

・インフラエンジニア・SREエンジニア

配属先

部署名

技術統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ITｻｰﾋﾞｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ統括部

部署の特徴・業務環境

【採用部門概要】ソフトバンクの事業を支える商用ITシステムおよび社内ITシステムを対象に、監視・一次対応から全体統制、品質管理までを幅広く担っています。現場最前線での「障害検知・復旧オペレーション」から、ルール策定やガバナンスを通じた「品質とコストの最適化」まで、ITサービスマネジメントの全域をカバーしているのが特徴です。全システムを俯瞰する横串組織として、本部が提供するITサービスの品質に責任を持ち、ビジネスの安定成長を支えています。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

東京都

勤務地補足

六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・ドナー休暇・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・キッズ休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

その他補足

・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など・各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）・パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）・Yahoo! BB社員モニタ制度・副業（許可制）

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

コーディングテスト有

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名

ソフトバンク株式会社

Webサイト

https://www.softbank.jp/

設立年月日

1986年12月

本社所在地

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー32F

資本金

21億4748万3647円

資格取得支援制度

社内ベンチャー制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

育休取得

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＜（全役割共通）＞・データセンターネットワーク、または通信キャリア／ISPにおける大規模L2／L3ネットワークの設計／構築／運用経験・BGP、OSPFなどのルーティングプロトコルに関する知識・ベンダー（国内外）や社内他部門と連携した仕様調整およびプロジェクト推進経験＜役割別の追加要件＞　※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下の要件が必要です。 ■AIテクノロジースペシャリスト・上記ネットワーク領域における設計／構築経験（目安：2年以上） ■シニアAIテクノロジースペシャリスト・上記ネットワーク領域における技術設計／構築経験（目安：5年以上） ※GPU／アクセラレーターやHPCに関する知識／実務経験があれば尚歓迎 ■管理職候補・大規模ネットワーク（DCファブリック、キャリアNW、IP／光通信など）におけるエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）・10名以上（目安）の組織におけるピープルマネジメント経験（目安：2年以上）

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・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築経験

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サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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