【バックエンドエンジニア(Java)|Kotlin, TypeScript(大阪)】

年収

530万円〜641万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。 ◆担当プロダクト「楽楽請求」が解決する顧客課題 「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。 ◆募集背景 「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF(プロダクトマーケットフィット)の達成を目指しております。 今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、現在は機能開発に最注力しています。 AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上を推進していきます。 ◆配属組織 大阪開発統括部 楽楽請求開発部 楽楽請求開発2課に配属予定 楽楽請求開発1課(MGR-アシスタントマネージャー-テックリード) 開発案件検討 全体アーキテクチャ設計 要件定義・概要設計 サービス運用 楽楽請求開発2課(MGR-実装メンバー)★配属予定 プロジェクトマネジメント 機能開発 改善 フロントエンド組織(設立予定) ◆やりがい ・急成長するサービスのPMFに向けて、機能開発に専念できます。 ・新サービスのため、新しい技術要素やツールを積極導入していきます。 ・特にAI活用には、開発組織を挙げて積極的に取り組んでいます。 業務内容 1.機能開発 – 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー – 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー – コードレビュー ◆技術スタック 開発言語:Java/Kotlin フロントエンド:TypeScript MW:Alma Linux or コンテナ、Cloudian フレームワーク: バックエンド(Spring Boot、jOOQ、JUnit) フロントエンド(React、MUI)、Playwright/Cypress DB:PostgreSQL IDE:IntelliJ IDEA コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用) AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM ◆キャリアパス 経験やご志向に合わせて、開発チームやプロダクトをけん引する マネジメント系職種 (エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー)、または技術課題の解決をリードする スペシャリスト系職種 (テックリード等)両面のキャリアパスを選択することができます。 請求開発チームとしては現状、役割分業は追求しない方針でフルスタック志向の方もご活躍いただけます。
仕事内容の変更範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

必須条件

・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験(3年程度)

歓迎要件

・詳細設計経験 ※上流経験は不問 ・Spring-FW経験 ・SPA、DDDでの開発経験

想定年収

530万円〜641万円
想定年収補足
(例)年収530万の場合 月額333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他手当10,000円)
月給
333,000円〜
基本給
278,000円〜
固定残業代
45,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(5月)

おすすめポイント

★積極的なAI活用 株式会社ラクスは2025年5月に専門組織「AIエージェント開発課」を設立するなどAI活用を積極的に推進しています。「楽楽精算」ではAI-OCRによる領収書読取や入力予測で経費精算を効率化しており、「楽楽販売」「楽楽電子保存」でも発注書や請求書といった帳票を読み取り必要な項目を自動でデータ化することで受注処理や帳票保存業務における入力作業を大幅に効率化しています。社内の問い合わせ対応を効率化するためのAIチャットボット「チャットディーラーAI」も開発するなど、生産性向上に努めています。 その他、NotebookLM、Devin、LangChain、PerplexityなどのAIツールを導入しております。 ★トップレベルの技術習得が可能 国内で先駆けてSaaS事業を行い、培ってきた技術・ノウハウがあるため、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。また、企画、開発、営業、サポートをすべて社内で行っているため、エンジニアもユーザーの声に触れる機会が多く、UX向上を意識した開発を行うことができます。 ★ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 社内での私服勤務が可能です。 ラクスマイル制度という子育て世代のための選択型就労制度を導入しており、保育園などの送り迎えに合わせた出勤・退勤時刻の調整、時短勤務ができます。 そのほか、小学校3年生までのお子様がいる世帯を対象としたベビーシッター利用時の割引ができる制度もあります。 月の平均残業時間は10~15時間程度です。 ★多様な成長機会 外部技術カンファレンスへの登壇・協賛も積極的に取り組んでおり、顧客志向をテーマにしたワークショップ等部署横断の勉強会も積極的に開催しています。ビアバッシュというエンジニア同士の交流会も開催されていて、新技術や主要な技術をキャッチアップし必要な時に迅速に行動できる体制も整っております。 ★多様なキャリアパスと広い視野 開発・インフラ・横断組織と多様なポジションがあり各領域で専門性を深められる環境です。内製化されておりプロダクトを丁寧に育てることで自身が携わる愛着のある機能を増やすことができます。機能選定、仕様策定、設計、開発、運用の多様なフェーズで活躍でき、広い視野を持つことができます。上流工程から下流工程までに携われるチャンスがあり、自分がやりたいことにチャレンジできます。

ポジション

職位
メンバー
職種
・サーバーサイドエンジニア
役職
テックリード、エンジニアリングマネージャ、PM候補

配属先

部署名
大阪開発統括部 楽楽請求開発部 楽楽請求開発2課
部署の特徴・業務環境
楽楽請求開発2課(MGR-実装メンバー) ●プロジェクトマネジメント ●機能開発 ●改善 「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF(プロダクトマーケットフィット)の達成を目指しております。 顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、現在は機能開発に最注力しています。 AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上を推進していきます。 開発言語:Java/Kotlin フロントエンド:TypeScript MW:Alma Linux or コンテナ、Cloudian フレームワーク: バックエンド(Spring Boot、jOOQ、JUnit) フロントエンド(React、MUI)、Playwright/Cypress DB:PostgreSQL IDE:IntelliJ IDEA コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用) AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM

開発環境

開発言語
Java、Kotlin、TypeScript
フレームワーク
Spring Boot、React、material-ui
DB・DWH
PostgreSQL
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
OS
Linux
その他ツール、サービス
GitHub、ChatGPT

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ●働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
フレックスタイム
開始時間:8:00〜9:30 終了時間:17:30〜19:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内原則禁煙、喫煙室あり

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇(1人につき5日間/年)、慶弔休暇、シックリーブ(5日間/年)、時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇(有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
時短勤務制度(育児、介護)、ベビーシッター補助制度、ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当、単身赴任手当
諸手当補足
赴任手当、出張手当

その他

服装自由
その他補足
社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)、階層別研修

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり
選考情報補足
カジュアル面談は正式な応募ではなく、募集背景や配属組織の役割・課題、業務内容をより詳しく聞きたい方向けのもの。その後の正式な選考フローについては求人に記載されていない。

株式会社ラクスの企業情報

会社情報

企業名
株式会社ラクス
設立年月日
2000年11月
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階
資本金
3億7837万8000円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
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株式会社ラクスの募集中の求人

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株式会社ラクス

【AI開発エンジニア/テックリード候補(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

●TensorFlow、Keras、Pytorchなどのライブラリを用いた機械学習開発のご経験 ●画像認識、自然言語処理などの分野での開発経験 ●Webアプリケーション開発のご経験(AI領域でなくても可) ●当社のWebシステムに搭載する部分まで携わっていただくため

678万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ラクス

【AIエージェント開発エンジニア|新規事業/Python(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

※以下すべて必須 ・何らかのAI(機械学習・LLM・画像認識等)関連プロジェクトへの参画経験 ・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問)

567万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ラクス

[O013] エンジニアリングマネージャー/管理職(東京)

■必須条件

●Webアプリケーション開発経験 ●ラインマネジメント経験(人事考課、1on1等)

1,000万円〜1,301万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

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KDDIアイレット株式会社

Webアプリエンジニア(保守開発SE・自社開発)

■必須条件

Webシステムの開発経験3年以上 開発・テスト工程において、ログやエラーメッセージを確認しながらデバッグ・原因調査を行った経験

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ボールド

【システムエンジニア(関西)】勉強会や研修制度充実!/お客様評価も反映する半年に一度の評価制度/マンツーマンのキャリアサポート制度

■必須条件

開発案件1年以上 WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ●汎用系、制御系はNG

400万円〜440万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ボールド

システムエンジニア【関西勤務】

■必須条件

製造経験3年以上~ 自ら手を動かして設計もしくは製造が可能 WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ●汎用系、制御系は要相談

400万円〜1,120万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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