スイッチ製品【Extreme社製品】担当 ネットワークエンジニア

年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

・弊社取り扱いスイッチ製品(Extreme社)担当エンジニア業務 (製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築) ・公共(政府機関・自治体)・文教(大学・研究所)に加え、ホテル・スタジアムなどインフラ系のお客様に対し、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術支援を担当いただきます。当社は国内1次代理店として、製品評価、顧客向け提案、デモンストレーション、ネットワーク設計、検証、構築まで一連の技術業務を担当し、お客様の導入を支援します。 近年では、省庁・地方自治体向けの大規模案件や、新しいネットワークソリューションの提案機会も増えており、最新技術に触れながら幅広い経験を積むことができます ・国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、 十分な検証環境と最先端のソリューション検証を行える環境があります。
仕事内容の変更範囲
当社が定める業務

必須条件

IPネットワーク製品技術経験5年以上(レイヤ2、レイヤ3製品)

歓迎要件

・IPネットワーク製品(シスコ製品、あるいはその互換製品)構築、  プリセールス、サポート経験 ・ネットワーク機器統合管理ツールの構築、プリセールス、運用経験 ・AD/AzureAD構築経験者 ・PM業務経験者

想定年収

600万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
地域手当 79,000円(居住地により金額決定) 例:東京・神奈川・千葉・埼玉 が居住地の場合 79,000円
月給
319,000円〜459,000円
基本給
240,000円〜380,000円

おすすめポイント

★海外トップベンダーの一次代理店として最先端技術の上流工程に携わる★ タレス社(国内で2社のみの1次代理店)やエクストリーム、アリスタなど、世界的なベンダー製品を扱う一次代理店としている企業様です。運用監視にとどまらず、メーカーと直接連携しながらネットワークやAIセキュリティの技術アーキテクチャに深く関わる上流工程を担当できるため、エンジニアとしての技術力と市場価値を飛躍的に高めることができます。営業の3分の2がエンジニア出身であり、技術的な理解とリスペクトがある環境も大きな強みです。 ★手厚い還元と柔軟な働き方でワークライフバランスを実現★ 入社初日から利用できるフレックスタイム制や、週2回目安のテレワーク(全社の約6割が利用)が定着しています。月平均残業時間も21.3時間と落ち着いており、プライベートと両立しやすい環境です。また、物価高への対応として3期連続のベースアップを実施しているほか、年1回の昇給率も高く、社員への利益還元と待遇面での手厚いサポートが整っています。 ★ 中途入社7割の馴染みやすい環境と広がるキャリアパス★ 組織の約7割が中途採用者で構成されており、若手(4割)、中堅(2割)、ベテラン(4割)とバランスよく活躍しているため、新しい環境にもスムーズに馴染むことができます。入社後は週1回以上の勉強会を実施し、月2回の1on1ミーティングできめ細やかにフォローアップを行います。スペシャリストやマネジメントへのステップアップはもちろん、エンジニアから営業、セキュリティからネットワークへのジョブチェンジ実績もあり、個人の志向に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
【ITソリューション部門】 CN第三技術部
部署の特徴・業務環境
【配属予定部署】CN第三技術部 総勢45名 ・配属予定グループは第二グループ 14名 【その他】 ・リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じて  オフィス出社して実機検証を行なっていただきます。  お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への  短期出張があります。  【やりがい】  最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を 習得することが出来ます。 自ら評価・提案・設計・構築に携わった機器が、官公庁・大学・ホテル・スタジアムなど社会インフラを支える現場で実際に稼働し、多くの人に利用されていることを実感する事で大きな満足感を味わえます。 大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や連帯感を感じられます。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
コアタイム
11:00〜16:00

予定勤務地

〒150-6234 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 35F
勤務地補足
本社(渋谷)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

残業手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
■書類選考 ⇒ 一次面接(対面) ⇒ 最終面接(オンライン) ⇒ 内定 一次面接オンライン相談可

東京エレクトロン デバイス株式会社の企業情報

企業について

1.半導体及び電子デバイス(EC)事業 半導体製品、ボード・電子部品、ソフトウェア・サービスの販売及びプライベートブランド(PB)製品の製造・販売等 2.コンピュータシステム関連(CN)事業 ネットワーク関連製品、ストレージ関連製品、セキュリティ関連製品の販売及び保守・監視サービス等

会社情報

企業名
東京エレクトロン デバイス株式会社
設立年月日
1986年03月
本社所在地
〒150-6234 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
2163億7900万円
上場
プライム
上場企業
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東京エレクトロン デバイス株式会社

【本社(渋谷)】【保守】サーバー・ストレージシステムエンジニア

■必須条件

・仮想基盤システムの構築経験 ・インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ)関連のプロダクト保守業務経験

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

東京エレクトロン デバイス株式会社

品質保証(ソフトウェア検証)エンジニア

■必須条件

・ネットワークの基礎知識 ・品質保証等の関連業務経験 ・プログラミング能力(TCL/Phython) ・英語使用、英文資料作成、メール等 ・説明や調整などコミュニケーションスキル

600万円〜800万円

QAエンジニア, テストエンジニア

東京エレクトロン デバイス株式会社

スイッチ製品【Extreme社製品】担当 ネットワークサポートエンジニア

■必須条件

IPネットワーク製品技術(サポート、構築)経験2年以上(レイヤ2、レイヤ3製品

600万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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