グローバル情報セキュリティ企画・開発・運用担当

年収

570万円〜1,040万円

勤務地

埼玉県

職種

セキュリティエンジニア, 社内SE

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ●あるべきアプリケーションセキュリティ強化に向けたガバナンス、運用および向上施策の企画、開発、導入、運用移管 ●インシデント検知精度の向上、封じ込め等の対応の類型化と自動化、これらを通じた業務復旧(影響した情報システムの復旧)の早期化に向けた、プロセス進化の検討と支援技術の選定、導入、運用 ●クラウド、サーバー、PCなどのプラットフォームに対するセキュリティのガバナンスと運用、および、向上施策の企画、開発、導入、運用移管 ●専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
仕事内容の変更範囲
会社が定める業務

必須条件

下記のいずれかご経験・ご志向をお持ちの方 ●セキュリティコンサル、セキュリティベンダーまたは事業会社にて、サイバーセキュリティに関する企画・推進のご経験をお持ちの方(例:脆弱性対応、サイバーフォレンジック、SOC) ●基幹系/金融系などの顧客情報に関わるシステム開発のご経験をお持ちで、セキュリティ領域へのご興味や知見をお持ちの方
求める人物像
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方でセキュリティ課題に取り組める方 ●アプリ、インフラ系部門や他地域のカウンターパート等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ●最新のセキュリティ脅威や対応技術の動向に関心があり、ソリューション提案に結び付けられる方

歓迎要件

●IT・セキュリティベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でPLやPMのご経験をお持ちの方 ●英語でのメール/ドキュメントなどでのやり取りや会議経験がある方(目安となる英語力:TOEIC500点) ●お持ちですと、グローバルプロジェクトにおける活躍可能性がより広がります。

想定年収

570万円〜1,040万円
想定年収補足
■想定年収 570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む) ●給与は経験・能力を考慮の上決定します。

おすすめポイント

★ネットワークの安定運用と事業支援 ネットワークの安定運用を実現することで、Honda全体の事業を支えていただきます。国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ★グローバルプロジェクトへの参加 将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただくことを期待しています。これにより、幅広い活躍の場が広がります。 ★ボトムアップの社風と挑戦の機会 当社はボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。新しいことにもチャレンジできる環境が整っています。

ポジション

職位
一般
職種
・セキュリティエンジニア ・社内SE
役職
PM候補

配属先

部署名
デジタル統括部
部署の特徴・業務環境
【職場環境・風土】 若いメンバーが多く、中途入社も多い職場です。セキュリティに情熱を持ち、それぞれがアイディアを出しながら様々な改善に取り組んでいます。日米ワンチームの部門で、英語を用いたコミュニケーションが多い職場です。英語に長けた者でなくともUSからの出張者、滞在者がいる際は身振り手振りのコミュニケーションも含めて連携をとりながら業務にあたっています。当然ながら翻訳ツールや通訳も活用しています。 グローバルHondaの情報セキュリティインシデントを極小化する施策・活動の推進や、情報セキュリティに関する脅威、脆弱性情報の収集と分析、及び該当する資産への対応を通じたリスク極小化の施策・活動の推進をお任せします。 海外売上高比率が8割を超えるHonda。 私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換であり、その一環として2025/4/1から日米Hondaの情報セキュリティ部門が1つの組織となりました。 日米のお互いの長所を連携、協業して推進していく中で、新たなグローバルのセキュリティ強化策の実行段階に入ったことにより推進力の強化が必要となっており、グローバルの舞台で活躍でき得る素養があるセキュリティ専門家を求めています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

埼玉県和光市本町8-1 (最寄駅:和光市)
勤務地補足
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所、看病休暇、育児支援制度

諸手当

残業手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

本田技研工業株式会社の企業情報

会社情報

企業名
本田技研工業株式会社
設立年月日
1948年09月
本社所在地
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
育休取得
時短勤務
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本田技研工業株式会社

マーケティング戦略領域におけるデータサイエンティスト

■必須条件

●手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること ●多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性 ●データ分析力 ●問題解決力(スコープ、目標、課題設定力) (例)課題設定・仮説設計および意思決定に必要なデータ分析を行い、それに基づいた提案など行ってきた方

570万円〜1,040万円

データサイエンティスト

本田技研工業株式会社

【博多勤務】データエンジニアリング(運転支援・自動運転システムの研究開発)

■必須条件

以下いずれかの知識・業務経験をお持ちの方 ●大規模データマネジメントや、ガンバナンス設計の経験 ●データシチュワートの業務を定義・具現化経験やDMBOKの知見 ●SnowFlakeやDatabricksを用いたマルチクラウド・データウェアハウスへ設計の経験 ●マルチクラウド連携したデータパイプラインの開発 ●セキュリティを考慮したマルチクラウド環境を設計 ●オンプレミス環境、クラウド、イントラネットなどのネットワークインフラ設計の経験 ●各国のAIデータ取り扱いの法規・行政機関トレンドなどの知見

570万円〜1,040万円

データエンジニア

本田技研工業株式会社

【東京勤務】車両制御アルゴリズム開発エンジニア ※自動運転・運転支援領域

■必須条件

●制御工学(現代制御、ロバスト制御等、最適制御)に基づいたシステム設計経験 ●Matlab/Simulinkを用いた制御ロジック開発経験 ●車両運動力学(ビークルダイナミクス)への興味・関心

570万円〜1,040万円

組込・制御エンジニア

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株式会社MENOU

業務DXエンジニア(AI・Webアプリケーション開発)

■必須条件

●Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験(目安:3年以上) ●要件のヒアリングから設計・開発・保守まで一貫して担った経験 ●フロントエンド・バックエンド双方における実務での開発経験

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, 情報システム

本田技研工業株式会社

グローバルセキュリティ戦略策定・統制活動担当(ポリシー・ガバナンス策定)

■必須条件

プロジェクトマネジメント経験(規模感不問)をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●セキュリティコンサル、セキュリティ関連会社または事業会社にて、セキュリティポリシー/ガバナンス策定・更新、統制運用、およびIT監査の経験をお持ちの方。 ●社内ITセキュリティにおける課題抽出から、対策の企画立案(テーマ策定)、推進まで携わった経験(※) (※)具体的には以下のようなご経験をお持ちの方をイメージしております。 ●グローバル企業、または海外子会社を持つグループ企業でのセキュリティ統制、ガバナンス強化 ●工場・生産拠点(OT)のセキュリティ対策 ●生成AIをはじめとする先端技術の導入に伴うリスク管理対応 ●最新のサイバー脅威動向の収集・分析、社内セキュリティ戦略や施策への反映

570万円〜1,040万円

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エスユーエス

セキュリティエンジニア

■必須条件

・クラウドまたはシステムのセキュリティ設計・運用経験

450万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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