【博多勤務】データエンジニアリング（運転支援・自動運転システムの研究開発）

【具体的には】　※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 自社開発しているAD/ADASシステムの商品性や安全性能といった対他競争力を高めるためには、市場でのシステムの使われ方や弱点を早く、正確に把握することが必要です。そのためには、市場を走行しているユーザー車両から周辺状況、ドライバー状態、車両状態など、様々なデータを収集・分析して、商品開発にフィードバックするデータドリブン開発を如何に他社よりも早く、安く、上手く実現できるかが鍵となります。 ●データパイプラインの構築： 　世界中のお客様が使っているホンダ車から集めた市場データや、開発車両による公道走行で取得したデータを高速かつ低コストに集約し、使いやすい形に加工変換し、保管するため一連のデータ流れ（ELT/ETL）の設計・構築 ●データ基盤の設計・構築： 　収集したデータを効率的に管理するため仕組み（データレイク、データウェアハウスなど）をクラウド上に構築 　また、保存されているデータの可視化や、使いたいデータを検索するためのダッシュボードを構築 ●データ品質管理（データクレンジング） 　データの欠損や不整合などを解消し、分析に使える品質の高いデータに整える ●データガバナンス： 　データのセキュリティやアクセス管理など、データを適切に管理・利用するためのルールの作成と徹底 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。世界中からデータを集めるため、海外現地法人や海外研究機関など、海外とのやりとりが発生する場合があります。

会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

以下いずれかの知識・業務経験をお持ちの方 ●大規模データマネジメントや、ガンバナンス設計の経験 ●データシチュワートの業務を定義・具現化経験やDMBOKの知見 ●SnowFlakeやDatabricksを用いたマルチクラウド・データウェアハウスへ設計の経験 ●マルチクラウド連携したデータパイプラインの開発 ●セキュリティを考慮したマルチクラウド環境を設計 ●オンプレミス環境、クラウド、イントラネットなどのネットワークインフラ設計の経験 ●各国のAIデータ取り扱いの法規・行政機関トレンドなどの知見

●待ちの姿勢ではなく、データ取得者や開発者等のユーザーニーズを的確に把握、もしくは推測し、ユーザーの期待値以上のサービスを提供する意欲がある ●常に自動化や効率化を追求し、業務プロセスを継続的に改善できる ●自領域に閉じこもらずに他領域と協力し合い課題解決に向けて主体的に行動できる ●常に変化する環境に柔軟に対応できる ●新しいチャレンジに意欲的で課題を乗り越えられる ●最新の技術をキャッチアップし、率先して自分もチーム全体もスキルアップを目指せる ●社内外の人と積極的にコミュニケーションができる人

570万円〜1,040万円（給与形態：月給制）

時間外勤務手当30時間/月含む

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

一般

・データエンジニア

私たちの部門は、このデータドリブン開発を支援するためのデータエンジニアリングが主な役割であり、具体的には以下のような業務を推進しています。 ●データパイプラインの構築： 　世界中のお客様が使っているホンダ車から集めた市場データや、開発車両による公道走行で取得したデータを高速かつ低コストに集約し、使いやすい形に加工変換し、保管するため一連のデータ流れ（ELT/ETL）の設計・構築 ●データ基盤の設計・構築： 　収集したデータを効率的に管理するため仕組み（データレイク、データウェアハウスなど）をクラウド上に構築 　また、保存されているデータの可視化や、使いたいデータを検索するためのダッシュボードを構築 ●データ品質管理（データクレンジング） 　データの欠損や不整合などを解消し、分析に使える品質の高いデータに整える ●データガバナンス： 　データのセキュリティやアクセス管理など、データを適切に管理・利用するためのルールの作成と徹底

Python

numpy、scikit-learn、JupyterNotebook、Py Torch

snowflake

AWS、GCP

Docker

Jenkins

Ansible、Terraform、CloudFormation

GitLab

正社員

なし

定時時間制

8:30〜17:30

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間

8時間

月30時間

福岡県博多区博多駅3-4-25アクロスキューブ博多駅前 SPACES博多駅前8F （最寄駅：博多駅）

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

121日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所、看病休暇、育児支援制度