【〈金融〉SE 共同利用型勘定系システムの維持・運用】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

年収

600万円〜930万円

勤務地

大阪府

職種

ITアーキテクト

フレックス出勤・時差出勤
学歴不問
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

---業務内容--- 日本でも有数の資金量を誇り、高い信頼性が求められる共同利用型勘定系システムにおいて、目標とするサービスレベルでの維持・運用を見据えた運用拠点構築、運用設計、運用高度化を推進する業務を主体的に推進する役割をお願いします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 【運用拠点構築】 ・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整 【運用設計業務】 ・サービス仕様書に基づく運用設計、およびドキュメント作成 ・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理 ・運用のあるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動(AIなどを用いた運用高度化、業務改善、効率化) 将来的には商用システムの運用現場にて、メンバーを管理する役割もお願いしたいと考えています。 ---本ポジションの特徴・魅力--- ・本番稼働前の検討段階からプロジェクトに参画することができ、本番運用に至るまでのプロセスを一気通貫で経験することができます。実務を通じて、ITSMで必要とされる要素のすべてを系統立てて習得可能です。 ・停止することが許されない、高い信頼性を誇る勘定系システムの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。 ・システム本番運用開始が控える中、ITSMツールの最新化、高度化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・ITシステム/サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験 ・ITILの理解(資格は不要、着任後に学ぶこともできます) ・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・業務上の予実管理能力
求める人物像
既存の維持・運用業務をベースに、世間の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる人財を希望しています。

歓迎要件

・ITインフラ運用業務の経験(ITシステムの運用設計経験) ・プロジェクトマネージャー経験(チームリーダとしての業務経験) ・ITサービスマネジメント(ITSM)領域の基礎知識

想定年収

600万円〜930万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
月給
370,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
課長補佐/代理、主任
職種
・ITアーキテクト

配属先

部署の特徴・業務環境
日本でも有数の資金量を誇り、高い信頼性が求められる共同利用型勘定系システムにおいて、目標とするサービスレベルでの維持・運用を見据えた運用拠点構築、運用設計、運用高度化を推進する業務を主体的に推進する役割をお願いします。 直接的なシステム運用を担う運用統制部門の他、顧客(金融機関)や開発担当の変更要求に対するリリース担当部門、顧客やエンドユーザの問合せ対応部門、センタ運営におけるセキュリティ管理部門・ファシリティ管理部門など、ITサービスマネージャとして網羅的な範囲を分業しながら運営しています。 大小様々なシステムを運用し日本の金融インフラを支えている部署であり、運用専門の担当として、複数のミッションに分かれて勤務しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制あり(フルフレックス)
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月30時間

予定勤務地

大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
勤務地補足
NTTDATA堂島ビル 主に関西圏(NTTDATA堂島ビルを想定) (短期で首都圏、関西圏の他拠点も可能性あり)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助
健康・医療補足
定期健康診断、人間ドック

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金
財産形成補足
財形貯蓄制度、企業年金制度、NTT企業年金基金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リモートワーク手当
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(忌引等)
育児・介護
育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
休職制度(育児等)

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ関西の企業情報

企業について

・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、  販売ならびに賃貸 ・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ関西
設立年月日
1990年03月
本社所在地
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
資本金
4億円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社NTTデータ関西

【〈法人〉SE テレコム・エネルギー業界向けDX推進・大規模システム開発】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

下記いずれか ・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有(一人でjava等の作り込みが出来るレベル) ・提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など上流工程経験。 ・QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験。 ・業務コンサル/システムコンサルの経験。 ・AWS開発、構築、運用の経験 ・営業職の立場でのプロジェクト(QCD)管理の経験。

650万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

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パーソルクロステクノロジー株式会社

インフラ・セキュリティエンジニア(オープンポジション) ※関西立上げ(リーダークラス以上)

■必須条件

<下記のいずれかのご経験をお持ち方> ●プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方(規模不問) ●ITコンサルタント(インフラ・セキュリティ)として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方 ●ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤(セキュリティやプラットフォームを含めた)を設計されてきたご経験をお持ちの方 ●エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方

600万円〜1,100万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, ITコンサルタント, オープンポジション

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【<東京/大阪>インフラエンジニア~ITアーキテクト(端末分野担当)】SMBCグループ数万台規模の端末・VDI基盤を企画から担う/Windows 11更改・ゼロトラスト推進/ITアーキテクトへの道も

■必須条件

●WindowsおよびMicrosoft系ソリューションに興味のある方 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【ITアーキテクト】SMBCグループの大型案件でアーキテクチャ策定・レビュー/オンプレ・クラウド双方/EA標準化とテックリード/三井住友FG/フレックス

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験(3年以上)をお持ちの方 ●何らかのシステム開発経験 ●システム開発に関わるPM・PL等の実務経験 ●技術標準策定、技術企画等に関する実務経験 ●資格 【必須】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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