■必須条件

・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験 ・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます） ・決められたルール、手順を確実に順守・実行できること ・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・業務上の予実管理能力

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発のご経験　（2年以上） ・基盤インフラ設計・構築のご経験　（2年以上）

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 １. 生産管理システムの開発経験 　※リーダー、サブリーダー、もしくはそれに準じるポジション 　また、生産管理パッケージでの開発経験や個別受注メーカ様向けまたは化学製造業様向けの 　システム開発経験があれば、なお良い。 　※20代には必ずしも生産管理システム経験は求めないが、 　30代には生産管理システムの経験を求めたい。 2.一般会計、債権・債務、原価計算システムの開発経験でも可 3．Oracle、Java、C#.NETでの開発経験 　上記は当社パッケージのDB、アーキテクチャーであるため、 　少なくとも、RDBでの開発経験は必須。

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ※フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可

■必須条件

<下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験　 3年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験