【東京・札幌・福岡】ビジネスアーキテクト

「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」 当社は、自動車アフターマーケット（整備・補修・流通）を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。 40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。 私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。 ■ 募集背景 レガシーな巨大市場を、技術の力でアップデートする。 自動車業界はいま、100年に一度の変革期（CASE/EV化）を迎えています。 車の所有形態がカーシェアへ移行し、技術が高度化する一方で、現場を支える整備業者は減少・高齢化が進んでいます。 アナログな業務フローが残るこの巨大な市場において、デジタル化による効率化はもはや急務です。 私たちは、この「アナログからデジタルへ」の転換を加速させるため、蓄積された膨大なデータを武器に、整備工場、部品商、そしてユーザーをシームレスに繋ぐ次世代クラウドプラットフォームの創出に舵を切りました。 ■あなたに期待したいこと プロダクトの「未来の地図」を描き、市場そのものを動かしていく建築家としての役割を期待しています。 圧倒的な業界シェアとビッグデータを羅針盤に、どの課題を解決すべきかという「Why/What」を定義し、戦略から実行までを力強くリードしてください。 起業家や事業責任者が集う刺激的な環境で、大規模案件や複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込んでスピード感を持って事業を推進していただきます。 IT知見をベースにしながらも、ビジネスの成功に対して強いオーナーシップを持ち、プロダクトを「自分の事業」としてグロースさせる気概を求めています。 AIを駆使して高速でプロトタイプを創り出すエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮し、既存の枠組みに捉われないダイナミックな事業展開を自ら構想・実行に移してください。 論理的な構造化能力と高度な合意形成能力を発揮し、レガシーな業界のスタンダードを再定義する、そんなモビリティ業界のDXにおける中心的役割を担うことを期待します。 ■ポジションの魅力 ・事業を「創り・動かす」圧倒的な手応え：既存事業の莫大なリソースとデータを武器に、自ら描いた戦略で市場そのものを変革していく、ビジネスビルディングの本質的な経験。 ・超高速なプロダクトサイクル：AIを使いこなし最速でPoCを回すエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのタイムラグを極限まで削ぎ落とす、次世代の事業開発プロセス。 ・高度な経営・戦略的視点：起業家や事業責任者が集う環境で、大規模案件やエコシステム構築を通じ、プロダクトを「一つの事業」としてグロースさせる経営者感覚。 ・社会的スタンダードの再定義：巨大なアナログ市場にデジタルプラットフォームを浸透させ、モビリティ業界の新しいインフラを自分の手で創り上げているという圧倒的な実益と達成感。

会社の定める業務

・Webプロダクトの企画、またはPM・ディレクションの実務経験 ・SIerにおける提案型コンサルティング経験（案件拡大の牽引など）、あるいはコンサルティングファームにおけるプレ提案から導入までのハンズオンでの併走経験 ・ITエンジニアとしての実務経験、またはエンジニアリングへの深い理解・気質があり、技術的な観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力

●プロダクトを「自分の事業」と捉え、その成長と成果に対して強いオーナーシップと執着心を持てる方 ●専門性や立場の異なる多様な関係者と信頼関係を築き、高度な合意形成をスピード感持って行えるコミュニケーション能力 ●既存の枠組みや手法に捉われず、市場にインパクトを与えるための最適な手段を常に模索し続けられるアントレプレナー精神をお持ちの方

600万円〜900万円（給与形態：月給制）

基本給＋号棒給＋みなし残業代＋手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

賞与：2回（2月、8月） 昇給：1回（1月）

・ITアーキテクト

PM候補

当社は、自動車アフターマーケット（整備・補修・流通）を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。 40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。 私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。 私たちは、この「アナログからデジタルへ」の転換を加速させるため、蓄積された膨大なデータを武器に、整備工場、部品商、そしてユーザーをシームレスに繋ぐ次世代クラウドプラットフォームの創出に舵を切りました。 起業家や事業責任者が集う刺激的な環境で、大規模案件や複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込んでスピード感を持って事業を推進していただきます。

正社員

なし

定時時間制

9:00〜17:30

休憩60分、実働7.5時間

7時間30分

〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-20ふくぎん博多ビル11F

※基本的には以下の3拠点いずれかに通勤が出来る方 ①札幌　②東京　③福岡

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康保険組合関連施設

社員持株会制度、退職金制度

社員持株会、退職金制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休業、介護休業

育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

役職手当、慶弔見舞金制度

資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）