【〈戦略研修〉機械設計キャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

【機械設計コース】 将来、機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。 前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。 研修の後半では、部品の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで開発演習を行います。 楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。 入社日・採用予定人数 ■入社日：2026年2027年1月1日、2027年5月1日 ※集合研修のため、柔軟な調整ができかねます 【研修内容】 機械の基礎・製図を学び、開発演習までを学べる実践的なプログラムです ■研修期間：約4ヵ月 機械基礎を学ぶ ・機械基礎（4大力学） ・機械製図演習 ・CATIA（3D設計ソフト 実践的な開発演習 ・部品図の作図・図面解読 ・組み立て図の分解・作図 ・ミニ四駆　開発演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修はオンライン（約3ヵ月）と対面（約2週間）を予定しております。 ※後半、約2週間の研修は対面での集合研修を行います。 ※対面の集合研修における寮、交通費は会社で負担します。

当社業務全般

・設計エンジニアを目指している方 ・正社員経験が2社以内の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数学に苦手意識の無い方（高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします） ・外国籍の場合、日本語能力試験（JLPT）「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方 ・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方 ・日本国内での就労が可能な方

340万円〜490万円（給与形態：月給制）

・ご経験を考慮して決定をいたします。 ・開発経験がある方は、優遇します。 ※別途、決算賞与を支給する場合あり ※別途、活動内容に応じて活動貢献賞与を支給する場合あり

235,000円〜275,000円

賞与：2回 昇給：1回

正社員

なし

定時時間制

9:00〜18:00

8時間

11:30〜14:00

12:00〜13:00

月20時間

東京都

初回配属プロジェクトは全国各地となり、転勤が発生する場合がございます。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険、健康保険組合

受動喫煙防止措置

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金制度(確定拠出年金制度)

研修制度

あり

122日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

通勤手当、単身赴任手当

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助