コーポレートエンジニア（AI×SaaS・ITグランドデザイン / リーダー候補）

■Summary 「AI×SaaS」を使い倒し、スモールビジネスの未来を自社から塗り替える。 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、スモールビジネスのバックオフィス業務を支援してきました。 お客様に最高のクラウドサービスを届けるfreeeだからこそ、我々は日本で最もクリエイティブかつスマートに働く集団であるべきだと考えています。 現在、生成AIの台頭により企業のコーポレートITは「テクノロジーによる事業成長」を今まで以上に追求できる時代になりました。本ポジションでは、freeeの急成長を支えるIT基盤を再定義し、AI時代の新しい経営・組織運営のスタンダードを自らの手で実装するチャレンジをお任せします。 ■現状の課題/今後取り組みたいこと freeeは今、事業規模の拡大と多様化により、数多くのAI・SaaSツールが混在する 「ツールのジャングル」を「洗練されたエコシステム」へと進化させるフェーズにあります。 【課題】 個別最適で導入されたツールの乱立、それによるデータの分断や運用コストの増加。 【ミッション】 freee全社のITグランドデザインを、AIネイティブな視点で再構築する。 SaaSのベストミックスにより、従業員の「本来やるべき創造的な業務」の時間を最大化する。 生産性の「爆発的増加」を、一時的な改善ではなく仕組みとして定着させる。 ■業務内容詳細（実際にやって頂く業務の細かい具体例） 経営視点でのIT戦略立案から、現場での運用定着までを一気通貫で牽引していただきます。 ・次世代ITアーキテクチャの設計・移行 サイロ化、部分最適になりがちな既存SaaS群の統廃合 新規AI・SaaS導入に向けた要件定義とベンダー折衝 IdP（OneLogin等）・デバイス管理（Jamf/Intune等）・セキュリティ等のコア基盤を組み合わせたゼロトラスト、ゼロタッチ環境のアーキテクチャ設計と移行プロジェクトのリード ・AI×SaaSによる業務変革と自動化の実装 システム間のデータ連携および業務ワークフローの自動化実装 Google Workspace・Slack等の社内標準ツールの高度活用に向けた、現場へのヒアリング・ガイドライン策定・定着化の推進 ・働く環境のアップデート セキュアで高速な社内NWの要件定義と構築 最適なデバイス（Mac/Win）調達・管理プロセスの設計 ■当該ポジションで働く魅力 市場価値の源泉「AI×SaaSプロフェッショナル」への道 生成AIをはじめ、最先端のテクノロジーを実務に組み込み、数千人規模の組織にインパクトを与える経験は、キャリアにおける圧倒的な武器になります。 「感謝」と「ビジネスインパクト」の両取り 現場の悩みをテクノロジーで解決した瞬間に得られる「ありがとう」の熱量と、経営・事業へのインパクトの両方を肌で感じられます。 経営層・エキスパートとの日常的なコラボレーション 法務、人事、開発、そして経営陣。各領域のプロフェッショナルと対等に渡り合い、技術をビジネス言語に翻訳して届ける「ビジネス思考のエンジニア」として成長できます。

会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

・ITツールの導入・リプレイスプロジェクトをリードした経験。 ・NW・セキュリティ・ガバナンスの基礎知識

■求める人物像 ●freeeのミッションへの共感: 「マジ価値（本質的価値）」を追求することを楽しめる方。 ●主体性・自律性：課題を自ら見つけ、自走して解決まで持っていける方。 ●コミュニケーション力：論理的でありつつ、ITリテラシーに依存しない「相手に寄り添った対話」や専門部隊との円滑な合意形成ができる方。

630万円〜920万円（給与形態：月給制）

※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給

525,000円〜767,000円

388,400円〜567,400円

136,600円〜199,600円

昇給：2回（7月、1月）

リーダー

・ITアーキテクト

コーポレートエンジニア

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） 1日の標準労働時間：8時間

11:00〜16:00

11:00〜14:00

月45時間

月45時間

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階 （最寄駅：・ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分 ・ＪＲ山手線「五反田駅」より徒歩９分）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、歯科検診、受動喫煙防止措置

健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担、マッサージ制度（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）

社員持株会制度

従業員持株会

住宅手当（2㎞圏内）

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

有給休暇（入社日付与）、慶弔休暇、疾病休暇（有休とは別に6日間/年）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）

産前産後休業、育児休業、介護休業、育児のための時短勤務

産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務制度、妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

通勤手当、住宅手当、残業手当

通勤手当（月5万円まで）、資格・スキル取得支援（5万円/年まで）