【〈C＆I〉クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー　※IaaS活用（大阪）】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ／テレワーク可／平均勤続年数15年以

クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 <案件例> ①既存システム更改に伴うクラウドリフト（AWS/Azure） システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、バックアップ/監視までの実装。またクラウド活用時のルール規約を策定や、クラウド（AWS/Azure）環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。 ②クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守（AWS/Azure） 社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。 ③クラウド構想策定コンサルティング（AWS/Azure） 顧客の現行システム環境や業務要件、将来的なIT戦略を踏まえ、クラウド活用における課題・ニーズをヒアリング。現状分析（As-Is）および目標像（To-Be）の整理を行い、最適なクラウド活用方針を策定する。ガバナンス方針やセキュリティポリシー、運用設計の基本方針を定義し、クラウド導入に向けたロードマップ策定を実施いただきます。 ④クラウドセキュリティ導入（AWS/Azure） 導入済みクラウド環境を対象にセキュリティヒアリングを実施し、現状のリスクや課題を可視化。顧客ニーズに基づき、アクセス管理、ネットワーク、ログ監視などの設定見直しや最適化を行う。さらに必要なセキュリティ対策の導入から運用設計、保守運用まで一気通貫で対応し、安全で持続可能なクラウド活用を支援 <業務の魅力> ・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。 ・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダーとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。 ・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。

会社の定める業務

・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験

●顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ●技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方 ●現状のスキル領域の深堀を広げていきたいと考えている方

695万円〜1,095万円（給与形態：月給制）

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。

※年収に賞与を含む

377,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

リーダー

・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア

サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

キャリア入社で活躍される方も複数名所属しております。JSOL社員以外にも数多くのビジネスパートナー様も所属しており、ビジネスパートナー様と一緒にプロジェクトや運用保守を推進しております。 メンバーは20代、30代が中心でキャリア入社で活躍される方も数多く所属し、プロジェクトにおいてお客様から非常に良い評価を頂いております。

Java、Python、JavaScript

AWS、Azure

正社員

なし

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制：コアタイムなし

月30時間

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル

【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社内診療所、リラクゼーションルーム

大阪本社（土佐堀オフィス）は屋内原則禁煙でビル内喫煙室あり

退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄

確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄

リモートワーク制度、時短制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、パートナー出産休暇

通勤手当、リモートワーク手当