【プロジェクトマネージャー／BPIO】最上流の事業課題を解決/多種多様な事業ドメイン対応/フレックスタイム制採用/年間休日125日・福利厚生充実!/失敗を恐れない文化で成長!

＜サービス＞ スタートアップ・ベンチャー企業が抱える「母集団形成ができない」「候補者対応にリソースが割けない」「戦略設計が弱い」といった採用課題を、採用実務と戦略・戦術の両面から解決するRPOサービスです。 私たちのミッションは 「コア業務に集中できる環境を提供し、顧客の採用数最大化に寄与すること」。 経営層や事業長との距離が近く、意思決定スピードが早い環境で、提案や改善を即実行できます。 ＜業務内容＞ 主にプロジェクトリーダー（PL）として、クライアントの満足度向上に責任を持ち、クライアントワークを中心に採用プロジェクトを牽引していただきます。マニュアル化されたオペレーション以外のニーズを汲み取り、マネージャー（MGR）を巻き込んで意思決定を行いながらプロジェクトを推進するポジションです。（※1人あたり約10社のクライアントを担当していただく想定です） ▼ クライアントワーク クライアント定例の実施（同席・プロジェクト推進の意思決定） ・定例準備のフィードバック（メンバーから上がってきたアジェンダをレビューし、当日の内容を決定） ・定例実施（PLとして判断すべき「業務フローや工数に関わる内容」「採用知見が必要な提案」を実施） ・定例後のNext Action（NA）割り振り（クライアント側、および社内チームへのタスクアサイン） ※満足度に懸念があるクライアントのMGRへのエスカレーション対応 ▼ サービス提供（実行・ディレクション） ・社内業務フローの確立： 提供メニューの業務フローをメンバーとすり合わせ、レビュー・確定を行う ・スカウト戦術実行：メンバーがクライアントから受領した検索軸の送付判断 ・MGRと連携したターゲット・ペルソナ（3軸程度）の策定とクライアントへの提案 ・送付ターゲット、スカウト文面の品質確認、数値レポーティング ・エージェントナーチャリング（リレーション）の実行 ・メンバーが整理した企業情報資料のレビュー ・MGRと相談の上でのエージェント選定（仮決め）およびクライアントへの提案 ・エージェント定例への参加（メンバーが回答できない高度な質問への対応） ・メンバーへのNA指示出し、進捗不調エージェントの可視化とMGRへのリカバリー方針相談 ▼ 求人媒体運用： ・メンバーが整理した企業情報資料のレビュー ・ベンダーとの打合せ参加（ターゲット・ペルソナのイメージ共有、訴求方向性の提案） ・求人原稿の初稿レビュー ・ベンダーとの定例参加（メンバーが回答できない内容への対応） ▼ 管理、レポーティング ・KPIモニタリング、数値分析（MGRへ相談のうえ改善案を策定） ・メンバーが提出する週次レポートの確認・フィードバック・レビュー ▼ マネジメント業務 ・メンバー育成 プロジェクトリーダーとして複数社（約10社）プロジェクトの進捗管理 ◢◤本ポジションの魅力◢◤ ・採用の上流から下流まで設計できる：採用実務だけでなく、戦略・戦術立案や候補者体験設計まで担えます ・事業立ち上げフェーズの裁量：代表や事業長に直接提案し、自らのアイデアを事業に反映できます ・プロジェクトマネジメント経験：複数社を担当しながら、PMスキルを実務で磨き、チームを牽引できます ・幅広いスキル習得：データ分析・論理思考・マーケティング力・プレゼン力などが身につきます ◢◤会社の魅力◢◤ ・会計事務所を母体とするセブンリッチグループ所属で、経営基盤は安定 ・設立から2年で売上4.5倍成長しており、挑戦できるフィールドがある ・RPO事業は立ち上げ期。裁量があり、戦略・戦術立案など事業づくりに直接関われる ・中長期的な幹部ポジションをとりに行くことが可能 ・弊社の代表・事業長が現場に近く、経営層に直接提案できる風通しの良い環境 ・グループ全体でマーケティング／法人向けコーチング／M&Aなど多様な事業を展開。キャリアパスの選択も豊富

複数案件のプロジェクトマネジメント経験　2年以上 └ 同時期に複数のクライアントやプロジェクトを担当し、タスク、納期（Delivery）、品質（Quality）をコントロールした実績

・クライアントの採用成功を“自分ごと”で捉えられる方 ・変化やスピードを楽しめる方 ・主体的に「どうすればできるか」を考え、実行できる方 ・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・将来的にPM業務や事業運営に関わる意欲のある方

450万円〜700万円

※現年収・経験を考慮し最終決定

賞与：2回 昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

・定時：09:00～18:00 ・時差出勤制度あり（実働8時間/コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：13:00～14:00

11:00〜16:00

月45時間

東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル2階

・リモート勤務：可（条件あり） ※会社都合の転勤はございません。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当