【顧客ビジネスの最前線で課題解決/インフラ/クラウド領域シニアソリューションアーキテクト/プロジェクトマネージャー超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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年収

600万円〜1,900万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
■求人概要 当社では、顧客である日本最大級の証券会社と共同で事業・組織を立ち上げ、単なる外部支援(委託/派遣)ではなく「同じチームの一員」として、システムと業務の変革を通してDXを推進する体制を取っています。 対象は、長年の運用の積み重ねにより複雑化・ブラックボックス化したシステム。技術負債を抱える環境を、段階的にモダナイズしながら、迅速かつセキュアな変更に耐えられる基盤・運用へ移行していきます。 日本最大級の証券領域の高い要求水準のもとで、セキュリティ×クラウド×インフラ基盤×AIの理想像を探索し、現場で形にしていくことが求められています。 今回募集するのは、顧客の現場に深く入り込み、顧客現場に深く入り込み、現状把握から将来像の設計、優先度・方針が揺れやすい状況下でも、関係者を巻き込みながら前に進める「推進力」を発揮していただきます。 ■組織体制 顧客企業との共同組織(JV)の一員として、現場の意思決定・実行に深く関与いただきます。 「技術だけでなく、課題の構造化・優先度設計・合意形成・実行管理まで含めて担い、ビジネス課題から逆算してITロードマップの策定~実装~運用までの意思決定をいただくことを期待します。 原則として一定期間(1年以上を想定)同じ現場にコミットし、関係性と理解を積み上げながら成果を出すことを求められています。 ■業務内容 <短期> 既存プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務(進行管理、関係部署との調整、課題整理・推進 など) 顧客先の関係部署と連携しながら、顕在化している課題の解決やプロジェクト推進 ※既存の枠組み・案件を通じて、業務理解や関係構築を進めていただくことを想定しています。 <中長期> 単一プロジェクトのマネジメントに閉じず、複数部署と継続的に関係を築きながら、案件の吸い上げや整理など 企画立案の手前段階から、課題の整理〜案件化〜推進まで意思決定の一員として一貫して担っていただきます 特定部署に所属するPMとしてのみならず、組織全体を横断する形でのご活躍を想定しています 中長期的には、現場起点・ビジネス起点の「困りごと」を拾い上げ、自ら描いたロードマップをもとに案件を創出・推進いただき、コンサルティングに近い役割を担いながらも、提案に留まらず、実行・推進まで責任を持っていただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 「課題定義→実装→運用定着」までをやり切る裁量 決められた要件を受け取るのではなく、曖昧な課題を構造化し、複数のベンダーマネジメント成果物として価値を証明していくスタイルです。 セキュリティ要求が高い環境で、クラウド/オンプレを含む基盤全体の幅広い経験が積める 制約の多い環境で、現実解を積み上げながらモダナイズを進めていくことができます。 ビジネス課題から逆算して技術と運用、統制を横断しながら、実戦でアーキテクチャ・運用設計力を磨けます。 顧客との関係性を作り上げながら、継続的にDX推進を行っていくことができる 短期常駐では難しい、関係構築・合意形成・改善定着を通じて、継続的に成果を積み上げられます。結果として、個人の実績が「運用が変わった」「変更が早くなった」「負債が減った」など、形で残りやすい環境です。 単独での参画ではなく、当社が既に関係構築している既存顧客へチーム体制で配属されます。当社のカルチャーの中で顧客と長期的に向き合いながら組織貢献を実感しやすいポジションです。 ■案件事例 ・大規模プライベートクラウドのAWSシフトにおける計画策定、推進 ・DC統廃合計画策定、推進 ・クラウドネイティブな組織設計、運用への移行支援 ・業務効率化ツールの導入推進、運用設計、定着支援(具体的にはGitLabDuo、ForwardEnterpriseなど) ・大規模DB、ストレージ、サーバ基盤の刷新計画策定、推進 ・社内データを参照できる生成AIを活用した業務改善提案、推進
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・中規模以上システムのインフラ設計、構築経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験

歓迎要件

以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方 ・NW/サーバ/クラウド領域のアーキテクトクラス(L3以上)知識・経験 ・金融または通信業界でのプロジェクトマネジメント経験(事業会社/SI問わず) ・困難な対応(ステークホルダーが多い、要件の合意形成が難しい、期限が厳しい等)の主体的な完遂経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,900万円
想定年収補足
理論年俸の85%が月給、15%が賞与となります。
賞与・昇給
賞与:1回(4月) 昇給:1回(3月)

おすすめポイント

★シンプレクス・ホールディングスとは 「東大生が選ぶ就職注目企業ランキング」で、マッキンゼーやゴールドマン・サックスなどのエクセレント・カンパニーとともに、ベンチャー企業として唯一トップテン入りを果たしたシンプレクスは、「FinTech」の造語誕生以前から金融×テクノロジーで躍進し、今や金融フロント領域における国内No.1企業です。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供するクロスピア(グループ会社)を立ち上げ、非金融領域の案件も急拡大しております。 参考資料: ・https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/ ・https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9 ★シンプレクスが他社よりも高年収で成長環境である理由 開発されたシステムの著作権はお客さまに帰属するのが当たり前である中、シンプレクスは受託開発企業であるにもかかわらず、開発したシステムの著作権を自社で保有しています。 汎用性の高いプログラムをライブラリ(Simplex Library)として蓄積し、各プロジェクトの約50~70%に活用することで、開発期間の短縮やシステムの安定性を確保しております。システム開発のコアな部分はSimplex Libraryのおかげで他案件に流用することができ、その分で浮いたリソースを付加価値創出に充てることができます。 他社では同じようなソースコードを何回も書くことは往々にして発生しますが、シンプレクスではそこに時間を使うのではなく、案件ごとに異なるクライアントニーズに期待以上に応えるための付加価値創出に集中することができます。 また、上記はお客様にとってもシンプレクスにしか発揮できないバリューであるため、一般的なSIerの粗利率は高くても25%ですが、シンプレクスは創業以来ずっと40%の粗利率を確保することを目標にしています。 ★キャリアの柔軟性◎ 「全員がプレイヤーたれ」という考えのもと、「個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する」という考えが根底にあります。 個人に寄り添ったアサインを可能にする「リソースマネジメントディビジョン(RMD)」 全社員の本籍はRMDとし、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。 すべてのアサインは経営層+RMD+現場リーダーが週に1度集まる場で協議され、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるような仕組みづくりを行っています。中途入社者に対しては、入社後3・6か月時点でRMDとの面談を実施して早期活躍をサポートします。 ★どんなキャリアでも高年収を実現できる給与制度 役割と年収が紐づいていないため、技術特化のキャリア、マネジメント、コンサルタント、いずれでも高年収が実現できます。 実際に年収800万円のPMのもと、年収2000万円のエンジニアが開発を行うケースも当たり前に発生しています。 評価は年1回・50万円刻み(1,000万円以上は100万円刻み)、実力次第では100万円/150万円など飛び級での昇給も可能な環境です。 ★社員がフレキシブルに働けるような改革を推進中 ■最大で週4日までリモートワークが可能 ■フレックスOK 11時~15時をコアタイムとし、フレキシブルな勤務形態となっています。 ■働き方選択制度 *Lead以上が対象 残業制限なし(36協定範囲内)、1日2hまでの残業、残業なし、の3つのスタイルを選択することが可能です。 ■スキルアップ支援 業務遂行にあたり必要な資格取得や書籍購入に対して会社が費用負担する制度です。 ■学業等休職制度 大学院通学など学業に向けて長期休暇は必要な場合、休職をすることが可能です。 ■資格取得支援 受験料や公式テキスト費用などを1回100,000円、年間で400,000円まで会社が負担します。 ※利用実績:119件(2022年度) ■社内マッサージルーム 専任のマッサージ師が常駐し、格安で施術を受けられる環境です。 ■夕食無償提供 虎ノ門付近のレストランから取り寄せたお惣菜やお弁当を、カフェテリアで提供する制度です。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境
■評価の考え方 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。 その他 勉強会:プロジェクトマネジメント・システム開発に関する社内研修、AWSに関する研修など ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 就業環境:カジュアル服装OK(ただし顧客基準優先)、デュアルディスプレイ、フリードリンク、夕食無料 コンピテンシー活動:ナレッジ共有会/発表会の実施

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制(11:00~15:00 コアタイム)
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー18階
勤務地補足
(雇入れ直後)本社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
事業所内喫煙所有

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・裁判員休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

その他

その他
PC選択自由、服装自由
その他補足
勉強会:社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能(会社負担) ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施 \t ・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し) ・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) ・タクシーの業務利用精算可能

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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Border

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【コーポレートIT担当(スタッフ~リーダー候補)】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

①、②、③いずれか ①ネットワークの構築、運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計/構築/運用経験 ・LBを利用した負荷分散 ②Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験 ・Active Directoryに関する経験(ドメインコントローラーのマイグレーション、統合) ・Windows Serverの各機能や役割の設計/構築/運用経験(WSUS,IIS,DNS等) ・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③Linuxの構築、運用経験 ・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 ・ansible、シェルスクリプトに関する知識

700万円〜950万円

社内SE

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【フロントエンドエンジニア<D1/リテール金融領域>】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

下記のうち、いずれかのご経験を有していること ・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験 ・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験 ・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験

800万円〜1,500万円

フロントエンドエンジニア

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【システムエンジニア/開発メンバー】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

※すべて必須 ・システム開発の現場に携わった経験 2年以上(⾔語、業種不問) ・Git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験

600万円〜950万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

ケースワイズコンサルティング株式会社

【ネットワークインフラ設計・構築 プロジェクトマネージャー(PM)】

■必須条件

・ネットワーク設計・構築経験(目安5年以上) ・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・L2/L3ネットワークに関する深い知識 ・Cisco、Juniper、Fortinet、Paloalto等のネットワーク/セキュリティ機器設計・構築経験 ・顧客折衝経験

550万円〜850万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

ウェルスナビ株式会社

情報セキュリティ担当

■必須条件

* 情報セキュリティに関わる以下のいずれかの経験があること * セキュリティ施策の企画・推進の経験 * (例)セキュリティ管理プロセスの構築 * (例)セキュリティに関わるルール作成 * (例)セキュリティエンジニアとしての経験 * (SOC、CSIRT、脆弱性診断、セキュリティレビュー等) * 情報セキュリティの社内相談対応 * 情報セキュリティの社内教育

600万円〜800万円

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【公共】税分野におけるDXを支える社会基盤システムに関するシステム開発

■必須条件

・アプリケーション開発に関する経験(経験分野は問わない)

550万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】モビリティ・防衛・知財・司法法務領域でのシステム開発におけるアプリケーションエンジニア・PM

■必須条件

○以下、いずれかを満たす方  ・システム開発経験3年以上(ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない)  ・設計~製造~試験~リリースのシステム開発プロセス全体と運用の経験  ・お客様との要件定義の経験  ・プライムSIerでの開発経験 ○モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域への興味・関心がある、かつ、社会課題の解決に意欲があり、官公庁DX等を通して社会に貢献していきたい方

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【公共】 《最先端技術×社会インフラ》生成AI・クラウド・コンテナを駆使!大規模モバイル基盤を支えるPMO募集!

■必須条件

▮ 経験 ・アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験(2年以上) ・システム開発プロジェクトに参画し、PLまたはPMOとしてプロジェクト管理を担った経験(1年以上) ▮ 資質(この役割に向いている方) ・自身の担当領域を深く理解し、メンバーを率いて成果を出せるリーダーシップを発揮できる方 ・顧客、開発メンバー、インフラチームなど、多様なステークホルダーと信頼関係を築き、調整を推進できる方 ・マネジメントスキルを磨きながら、スキル領域を拡大し、将来的に大規模システムのPMを目指す意欲をお持ちの方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を論理的に整理、判断し、分かりやすいコミュニケーションで周囲を導ける方"

550万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【公共】社会課題解決に向けた新規事業等プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ

■必須条件

・システム開発経験5年以上(社会人経験5年未満の場合は3年以上) ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計~製造~試験~リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。(ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない) ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。

500万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【公共】エネルギー業界向け大規模システム開発のアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャー

■必須条件

以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義~リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験 ■マインド ・数10名~100名程度のプロジェクトにおける推進役となるリーダーを目指しており、その意欲があること。 ・多様な変化が求められる情勢に対応すべく、新しいことにチャレンジしたいという意欲・積極性を持っていること

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【公共】《国内最大級Sier》モバイル業界向け先端技術を活用した大規模データ活用システム開発 PM/データエンジニア/ソリューションアーキテクト ※リモート可

■必須条件

■経験 ・要件定義~開発までの開発経験を1年以上 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験 ■資質 ・データ活用システム構築への興味 ・最先端のITに対する感度 ・技術とビジネスを結び付けた思考 ・自己成長のための学習意欲

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, データエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】集約ポスト_インフラエンジニア

■必須条件

・「共通条件」は、「インフラエンジニア」「プロジェクトマネージャー」に共通する必要条件を示しています。 ・「職種別個別条件」は、各職種固有の必要条件を示しています。 ■共通条件 ・設計・構築経験3年以上 (特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい) ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること ■職種別個別条件 <インフラエンジニア> 下記いずれかの経験 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上 ・オープン系システム基盤(UNIX、Linux、Windows、各種MW等)、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識 ・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用/プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験 ・LAN/WAN等IPネットワークに関する提案、設計・構築経験及び知識 <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること

550万円〜1,400万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】通信業界の大手顧客様向け_未来のスマートインフラ社会の実現を目指す新規システム企画・設計・開発を担当するシステムエンジニア

■必須条件

<経験> ・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方 ・システムエンジニアとしてのご経験(1年以上・工程不問)

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向け共同利用型バンキングサービス(基幹業務~デジタルサービス)の提供

■必須条件

以下のいずれかの経験を保有すること ・銀行勘定系または業務オープン系システムでの開発経験 ・金融機関向けコンサルティング経験 ・金融機関での企画営業経験(本部経験は必須) ・FinTech企業等での企画・システム開発経験 ・IT系企業での企画・システム開発経験(業界は不問)

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】バンキング基幹系ー業務サブシステム(サービスラインナップエリア)のサービス拡充を担うプロジェクトマネージャー・業務スペシャリスト人財の募集

■必須条件

<プロジェクトマネージャー> ・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの業務開発経験10年以上 ・金融系大規模プロジェクト(マネジメント人数20人以上の開発規模)のマネジメント経験 <業務スペシャリスト> ・銀行系業務システムの開発経験2~3年以上、または、銀行におけるシステム部門での業務経験2~3年以上 ・小人数(10名以下)に対しての開発マネジメント(小規模開発チームのチームリーダー)

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【金融】バンキング基幹系ー業務サブシステム(サービスラインナップエリア)のサービス拡充を担うプロジェクトマネージャー・業務スペシャリスト人財の募集

■必須条件

<プロジェクトマネージャー> ・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの業務開発経験10年以上 ・金融系大規模プロジェクト(マネジメント人数20人以上の開発規模)のマネジメント経験 <業務スペシャリスト> ・銀行系業務システムの開発経験2~3年以上、または、銀行におけるシステム部門での業務経験2~3年以上 ・小人数(10名以下)に対しての開発マネジメント(小規模開発チームのチームリーダー)

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【金融】集約ポスト_PM/アプリケーションエンジニア

■必須条件

開発プロジェクトにおける設計工程以上の上流工程経験者 (開発環境不問/SI及びパッケージ経験いずれも可/顧客向け、及び自社向けの経験いずれも可)

550万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【金融】《ANSER》決済系WEB・アプリエンジニア・PM

■必須条件

■経験 ・システム開発経験、または、アプリケーション開発経験。 ・金融領域だけでなく、製造業や小売り・流通、会計など他業界を経験された方も歓迎します。 ■マインド ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方

550万円〜1,350万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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