【フルスタックエンジニア】

年収

450万円〜1,500万円

職種

フルスタックエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
5名以上募集
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【コンサルティングからアプリ開発まで一気通貫で対応】 超上流のITコンサルティングからシステム開発、ディストリビューション事業までを横断的に手がける『エンジニアリングコンサルファーム』にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 エンタープライズ各社との直取引を主軸としており、顧客のビジネス戦略に応じたプロダクトの仕様選定から、設計・実装・リリース、そしてその後の運用・改善まで、ご自身のスキルや目指したいキャリアフェーズに合わせて広くご担当いただけます。 <具体的な業務イメージ> ・コンサル/上流フェーズ 顧客の経営・IT戦略に基づいたシステム/プロダクトの方針決定、業務プロセス改善コンサルティング、要件定義、システム設計方針の検討 ・設計/実装フェーズ システムの設計・開発、API連携基盤の構築、システムリプレイスやパフォーマンス改善 <プロジェクト例> ◇SaaSプロダクトの新機能開発 (TypeScript|Next.js/React|Node.js|PostgreSQL|AWS:ECS・RDS) ◇ECサイトのフロント〜バックエンド開発 (PHP:Laravel|React|REST API設計|MySQL|AWS) ◇業務管理システムのフルスタック開発 (Java:Spring Boot|TypeScript|Vue.js|Oracle|AWS) ◇スタートアップ向けWebサービス開発 (TypeScript|Next.js|Firebase|GCP|CI/CD:GitHub Actions) ◇既存サービスのリプレイスプロジェクト (PHP→Node.js移行|React|API設計|Docker|AWS) ◇データ連携を含むWebアプリケーション開発 (Python|FastAPI|React|BigQuery|ETL処理) ◇モバイルアプリ連携を含むバックエンド開発 (Node.js|GraphQL|Firebase|AWS|認証基盤設計) ※最新のAI活用プロジェクトも進行中であり、市場の最先端に適応したモダンな技術に触れられる環境です。 ◆仕事の特色 1. なぜ大手との直取引&最大40名の体制参画が実現できるのか 当社がエンタープライズ企業から選ばれ続ける理由は、単なる人員補充のSESではなく、技術の導入コンサルからデリバリーまでを一任できる『エンジニアリングコンサルファーム』だからです。最大40名規模の組織としてプロジェクトを動かすため、個人ではなくチーム全体でそれぞれの工程の遂行に責任を持ちます。だからこそ、一人に過剰な責任が乗ることを避けながらも、それぞれのメンバーが裁量を持って幅広い工程に携わることができます。 2. 大規模システムのモダナイズからAI活用まで、開発の最先端を網羅 プロジェクトの多くが、日本最大級のシンクタンクや大手事業会社といった最前線の環境です。レガシーな大規模システムのモダナイズや、CI/CD・アジャイルを用いた高速なプロダクト開発、さらには最先端のAI技術を組み込んだ新規アプリケーション開発など、市場価値の高いモダンな技術要素に日常的に触れることができます。ただ仕様書通りにコードを書くのではなく、技術で顧客のビジネスを変革する実感が得られる環境です。 3. 経営陣の3/4がエンジニア出身だからこその「戦略的キャリア設計」 現場の状況や技術の難易度を誰よりも理解している経営陣が、あなたのキャリアに向き合います。「今は実装経験を積みたい」「次はシステムグランドデザインの策定に挑戦したい」「将来はコンサルタントを目指したい」といった意思を汲み取り、プロジェクトの選定やアサインへ戦略的に反映します。決まった型にハメられることなく、理想のキャリアを構築することが可能です。

必須条件

必須条件
エンジニアの実務経験が2年以上ある方 ※学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK

歓迎要件

・年齢関係なく報われる環境で働きたい ・無駄な残業はせず効率良く働きたい方 ・大きな裁量を持ち能動的に働きたい方 ・リーダーとしてキャリアを積んでいきたい方 ・技術をリードするキャリアを積んでいきたい方 ・スペシャリスト路線/マネジメント路線で迷っている方

想定年収

想定年収
450万円〜1,500万円
想定年収補足
昇給:有り 賞与:インセンティブ有り
月給
375,000円〜1,250,000円
基本給
308,400円〜1,028,100円
固定残業代
66,600円〜211,900円

おすすめポイント

■ 一時的な年収UPだけで終わらせない。「継続的な年収UP」と「超上流への挑戦」を同時に手に入れる理想の環境 近年、単価連動を謳いエンジニアの興味関心を引く企業が増加していますが、テクニケーションシードはそうした一過性のトレンドとは一線を画しています。 転職直後だけ年収が上がる仕組みではなく、年収もキャリアも中長期的に成長し続けられる地盤を作りたいという、エンジニア出身の経営陣の思想が同社の魅力です。 事実、同社ではメンバー層向けの「単価連動制」だけでなく、マネジメントや顧客折衝を担うスペシャリスト層向けに「固定年収制」を用意。 すでに70名以上のエンジニアが固定年収制へ移行しており、単価の頭打ちに悩んでいたエンジニアが着実に次のステージに進んでいます。 転職せずとも、社内で「テックリード」「PM」「ITコンサルタント」へとステップアップできるだけでなく、自社内でのチーム受託開発や、ラボ型支援など、プロジェクトへの関わり方も多彩です。 リモートや残業の少なさなど安定した働き方も担保されており、まさにエンジニアリングコンサルファームの名に相応しい、理想の働き方が手に入る環境です。 ■ 単価アップの実績多数!驚異的な成長スピードを支える「最大40名規模の体制参画」 同社のもう一つの強みは、日本最大級のシンクタンクや大手事業会社といった、エンタープライズ企業との「直取引&大規模のチーム参画」です。 個人単位で局所的なニーズをまかなう参画ではなく、チーム単位(最大40名規模)でプロジェクトを動かすため、クライアントからも高く信頼されています。 この強固な組織力があるからこそ、顧客との単価交渉もしやすく、上級PGで年収630万円、SEで860万円、コンサルタントクラスになれば年収1,200万円以上も現実的に狙える環境が整っています。 ■ リモート率90%以上・残業6.8h・休日出勤NG制度が守る、圧倒的なホワイト環境 「急成長企業だから、理不尽な長時間労働を強いられるのでは?」という心配は不要です。 当社では、徹底した労務管理のもと、効率よく成果を出す働き方を推奨しています。 ・リモートワーク率: 90%以上 ・平均残業時間: 月6.8時間程度 ・休日出勤NG制度: 会社として原則休日出勤を禁止(※どうしても必要な場合は個別相談) さらに、有給休暇や、待機期間中の給与保証、企業型確定拠出年金など、大手企業並み、あるいはそれ以上の安心感が揃っています。 その一方で、「今はとにかく打席に立って成長したい」「本気で仕事に熱狂したい」というエネルギーをセーブしてしまうような環境でもありません。 会社都合の労働で疲弊することなく、100%の情熱を注ぎ込めるクリーンな地盤が整っています。 「もっと技術を極めたい」「上流に挑戦したい」「選択肢の多い環境でキャリアを考えたい」「でも、プライベートや家族との時間も妥協したくない」――そんな欲張りなキャリアを、テクニケーションシードなら叶えることができます。

ポジション

職種
・フルスタックエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
◆事業内容 テクニケーションシードは、ITコンサルティングからシステム開発、さらにはディストリビューション事業まで手がける『エンジニアリングコンサルファーム』 昨今のIT業界は、AIの台頭をはじめ激しい変化の渦中にあります。 この変化はエンジニア市場だけでなく顧客のビジネスも同様であり、競合優位性を作るには最速でのDXやシステム刷新が不可欠です。 しかし、コンサルや開発、保守を別会社へ分断して発注していてはスピード感が落ち、多大なミスコミュニケーションや手戻りのリスクが発生します。 顧客が真に求めているのは、全工程を一気通貫で任せられ、本質的な課題解決を共に行えるパートナーです。 当社はまさに、この全工程を一気通貫に担える体制が整っており、エンタープライズ各社との直取引を中心に急速に成長を遂げています。 そして、従業員数700名超、売上高53億円(着地予定)と、圧倒的なスピードで拡大を続けています。 ■ 当社の強みと事業の特徴 1. 課題解決型のソリューション提供 シンクタンクや大手事業会社を主要顧客とし、その課題に合わせてシステム受託開発、常駐型技術支援、既存製品の導入・活用など、柔軟なソリューション提供を行います 2. チームを組んで組織で解決 当社では単独アサインではなく、複数名のチームでのプロジェクト参画を強みとしている これは、チームの力で顧客へ大きな価値を提供すると同時に、メンバーが孤立することなく、体制のもとで安心して上のフェーズへ挑戦できる環境を作るためです。 さらにリーダー側にとっても大きなメリットがあり、単なる個人の作業管理に留まらず、チームを率いて顧客の経営課題やコンサル領域へ入り込み、視座の高いマネジメントやテックリードの経験を積めます 3. キャリアやポジションに応じた給与形態 技術者のキャリアを型にハメないのがテクニケーションシードのスタイルです 現経営陣4名中3名がエンジニア出身だからこそ、現場を深く理解し、チームでの役割や目指すポジションに応じた給与形態を用意あいています ・単価連動制度(メンバー向䛡) 透明性の高い評価で市場価値向上をサポート ・固定年収制度(スペシャリスト向け) 顧客折衝やチームビルディングなど、単価だけでは測れない多角的な貢献度を評価 目先の高還元という一過性のメリットに留まらず、チーム体制での成長や固定給制度による、中長期的に安定したキャリアを構築可能です ■主要事業一覧 ・エンジニアリングコンサルティング事業 ・採用支援事業

開発環境

開発言語
PHP、Python、TypeScript
フレームワーク
Laravel、Next.js、React、Node.js
DB・DWH
PostgreSQL、MySQL、BigQuery
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月7時間

予定勤務地

勤務地補足
<客先常駐>案件先によって変わります。※選考の過程で勤務地についてご相談をさせていただく予定です。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
※ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、資格手当
諸手当補足
・時間外手当(契約上の基準時間を超過した場合は追加支給) ・待機期間中の給与全額保障(待機者ゼロを継続中) ・資格手当(指定資格合格時に受験料を支給) ・リーダー手当 ・営業手当 ・紹介手当

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・書籍代補助

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
検査・試験:実施される可能性がございます

株式会社テクニケーションシードの企業情報

会社情報

企業名
株式会社テクニケーションシード
本社所在地
〒163-0436 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F
「株式会社テクニケーションシード」の企業ページはこちら

株式会社テクニケーションシードの募集中の求人

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株式会社テクニケーションシード

【ネットワークエンジニア】

■必須条件

エンジニアとしての開発経験をお持ちの方(2年以上) ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません! ◎ブランクがある方も歓迎します。 ◎学歴不問/第二新卒歓迎

450万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクニケーションシード

【インフラエンジニア】

■必須条件

エンジニアの実務経験が2年以上ある方 ※学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK

450万円〜1,500万円

インフラエンジニア

株式会社テクニケーションシード

【スマホアプリエンジニア】

■必須条件

エンジニアの実務経験が2年以上ある方 ※学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK

450万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈東京・北海道〉】歩留まり改善ツール開発エンジニア 宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・何らかのシステム開発経験(要件定義~テストまでの一連理解) ・設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成経験 ・現場部門や関係者とコミュニケーションしながら業務を進めた経験 ・課題を整理し、実現性を踏まえ仕様に落とし込める方 ・不具合調査や改善検討に取り組める方

450万円〜800万円

フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈テクノプログループ〉 Webアプリ/システム開発エンジニア積極募集! | デジタルプロダクト・サービス開発 | リモート可・案件数】

■必須条件

下記、いずれかに該当(全て当てはまる必要なございません): ・Java/C#/PHP/Ruby/Golang/Node.jsなどでの開発経験(経験年数問わず) ・APIやバッチやPub/Subシステムの開発、パフォーマンスチューニング経験 ・携わった機能のパフォーマンスを配慮したコーディング経験 ・DB (RDB, NoSQL, etc.) におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成経験

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

株式会社ファルモ

【フルリモート & フレックス勤務 OK】医療系クラウドサービスの拡大期でのエンジニア 採用・自社プロダクト開発

■必須条件

・Web 開発経験 3 年以上(経験言語例:Java, PHP, Python, Ruby, GO, Kotlin, Swift, JavaScript,TypeScript, React, Vue.js) ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure など)の使用経験 ・新しい技術への興味・自己研鑽の姿勢 ・コミュニケーションとチームワークを重視するマインドセット ※今回はジュニア層の採用になり、人柄・マインドを重要視しております

450万円〜500万円

フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈所沢駅前〉医療DXソフトウェア/インフラ開発(ITエンジニア)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

-ソフトウェア開発経験2年以上 -インフラ設計もしくは構築の経験2年以上 ※スキルに応じた業務からスタート可能です

384万円〜800万円

フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈グローバル〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈九州〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈広島〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈神戸〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈大阪〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈名古屋〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈静岡〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈松本〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈厚木〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈横浜〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈八王子〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈千葉〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈柏〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈つくば〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈水戸〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈さいたま〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈熊谷〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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