【ストラテジックパートナーマネージャー】大手通信会社内のDXを実装・推進

■募集概要 シニアストラテジックパートナーマネージャー（以下Sr.SPM）は、フライウィールの成長・発展において非常に重要な存在です。エンタープライズ事業の主要クライアントである大企業、業界のリーディングカンパニーを担当し、プロジェクトの中核として様々なステークホルダーの架け橋となってプロジェクト全体をリードします。あらゆる領域における課題をデータの活用を軸に解決し、業界全体にビジネスインパクトを与える戦略的なプロジェクトの全体推進を担います。 【領域例】 ・サプライチェーン最適化に向けた小売 / 卸 / 物流 / メーカー各社、およびその企業間にまたがる課題 ・販促 / 広告などのマーケティング領域における課題　等 担当プロジェクトにおいては、顧客価値の最大化と開発実現性を常に念頭において、経営チームや、エンジニアチームと密に連携し、迅速に必要最適な意思決定を行います。クライアントが成し遂げたいことを実現するソリューションに対して、提案から開発、運用、改善まで一気通貫で責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、開発による売上拡大のみならず、ライセンスモデルによる長期的な事業拡大に直接的に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。 ■業務内容 ・社内外のステークホルダーと連携し、課題に対してデータによる解決策の検討、提案 ・エンタープライズ企業を中心とした戦略クライアントのステークホルダー（経営陣、プロジェクトリーダー、決裁者など）との信頼関係の構築 ・クライアントとの共同事業を拡大するためのビジョン設計とマイルストーンの設定を行い、実現に向けて最短の道筋の提案とプロジェクトの推進 ・クライアントとの共同事業において、システム開発以外の全ての領域の課題解決 ・クライアント経営チームの戦略意思決定におけるアドバイザーとなる ・チーム / 組織の成長を牽引し、影響力を拡大 ∟社内外のエンジニア、データコンサルタント、プロダクトチームと連携し、プロジェクト成功のための最適なチームを構築 ∟チームメンバーのエンゲージメントを高く維持し、組織全体の生産性と品質を向上させるリーダーシップを発揮 ∟業界イベントやフォーラムでの発信を通じて、組織のブランド価値を高める ∟マネージャー、メンバーの採用 / 育成に貢献し、次世代リーダーの育成を推進

なし

900万円〜1,300万円（給与形態：年俸制）

※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談/面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】（超過分追加支給あり）

484,164円〜699,348円

365,836円〜383,986円

・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

・フレックスタイム制 　月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、 　所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。

開始時間：5:00〜22:00 終了時間：〜

月45時間

東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階 （最寄駅：東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分 都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 JR線「水道橋」駅徒歩4分 東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分）

・勤務形態：在宅勤務選択可 ・転勤：当面想定はしていません。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

施設屋外に喫煙エリア設置

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・その他会社が指定する日 ・結婚休暇 ・永年勤続休暇 ・有給傷病休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

・ベビーシッター補助

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当

・オンコール手当