【DMS/データマネジメント領域　上流エンジニア CB】メガバンク・大手通信会社との取引多数！独立系SIer／最短2年目からのリーダー経験を積めます／平均勤続年数15年

◎AWSに対する取り組み ・2020 年AWS アドバンストティアサービスパートナー認定を受けております。 ・2025年3月に「AWS移行とモダナイゼーションコンピテンシー」認定を取得しております。 こちらはオンプレミス環境やレガシーシステムからAWSクラウドへの移行、およびクラウドネイティブな技術（コンテナ、サーバーレスなど）への最適化（モダナイゼーション）において、卓越した技術力と豊富な移行実績を持つAWSパートナーに与えられる認定国内でまだ10社のみが取得しているコンピテンシーになります。 ・2022年12月には「AWS Well-Architectedパートナープログラム」認定を取得しております。 AWS Well-Architectedパートナープログラムは、ＤＴＳがAWS Well-Architectedフレームワークを用いて、高品質なソリューションの構築、クラウドアーキテクチャの状態確認、お客さまのニーズに応じた改善を支援するための専門知識を有しているパートナーであることをAWSが認定するものです。 ・2025 Japan AWS Top EngineersにＤＴＳ社員2名が選出されております。 ・Japan AWS Jr. Championsにも2名選出されております。 ※「Japan AWS Jr. Champions」とは、 AWS Partner Network(APN) に加入している会社に所属している若手 AWS エンジニアを選出しコミュニティを形成する、日本独自の表彰制度です。 ・Japan All AWS Certifications Engineersは1名選出されております。 ※「Japan All AWS Certifications Engineers」とは、AWS Partner Network (APN) に参加している会社に所属し、「AWS 認定資格を全て保持している」AWSエンジニアを対象にした表彰プログラムです。 ◎仕事内容 データマネジメント領域における上流工程（要件定義）を担当。顧客の業務課題を整理し、 As-Is／To-Be分析を通じてデータ活用方針を策定し、業務要件・データ要件・システム要件へ落とし込むことをリードするポジション。 ◎業務詳細 ・顧客課題のヒアリングおよび整理 ・As-Is／To-Be業務整理およびギャップ分析 ・データ活用方針およびKPIの検討・提案 ・業務要件／システム要件の定義 ・データ項目定義および業務フロー整理 ・関係者との合意形成およびドキュメント作成

会社の定める業務

・システム開発における要件定義／基本設計の実務経験 ・データ活用またはDWH／BIに関する知識または実務経験 ・業務分析および業務フロー整理の実務経験 ・データ定義（項目定義、粒度設計等）の実務経験 ・顧客ヒアリングおよびドキュメント作成能力 ・複数部門（業務／IT／経営層）との調整経験

460万円〜620万円（給与形態：月給制）

実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。

281,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

・ITコンサルタント

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

8:50〜17:35

7時間45分

月22時間

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル ※クライアント先に準ずる

・本社　 ・開発センター ・客先（プロジェクトにより異なります） ※本社、開発センターの割合が高いです。

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用

本社・開発センター：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

社員持株会、財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）

リモートワーク制度、研修制度、時短制度

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇（連続３日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇、傷病休職

育児休業、産前産後休業、介護休業

産前産後休業、育児休業、介護休業

慶弔見舞金制度