WEB/クラウドエンジニア(福岡)

年収

500万円〜900万円

勤務地

福岡県

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
5名以上募集
転勤なし
選考が短い

求人情報

仕事内容

あなたにお任せしたいお仕事は、AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など 案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。  当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! ■取引先 エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります!  【取引先例】 ・株式会社朝日新聞社 ・株式会社AbemaTV ・株式会社アルファポリス ・エムスリー株式会社 ・株式会社ぐるなび ・株式会社Jストリーム ・株式会社ZUU ・株式会社ゼンリン ・チームラボ株式会社 ・tenso株式会社 ・株式会社野村総合研究所 ・パーソルクロステクノロジー株式会社 ・株式会社ミスミ ・株式会社U-NEXT ・楽天証券株式会社 ・株式会社リクルート
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

■AWS,GCP,Azureの運用いずれかの経験が 18ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験が 12ヶ月 ■サーバー構築、インスタンス構築いずれかの経験が 12ヶ月 ■ネットワーク(L2-L3)の 知見がある方 ■セキュリティ製品の 知見がある方

想定年収

500万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
月給
333,000円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

・グロース市場上場(直近でプライム市場への昇格を目指しています) ・取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)
所定労働時間
8時間
休憩時間
12:30〜13:30

残業時間

固定残業時間
月25時間
平均残業時間
月9時間

予定勤務地

福岡県 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
「福岡県を中心とした九州地方」 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康診断、医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇、設立記念日(5/6)
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
出産育児付加金、育児休暇(復帰率100%)、介護休暇、育児両立支援制度

諸手当

通勤手当、役職手当、資格手当
諸手当補足
交通費支給(月5万円まで)、転居支援金制度、仲介手数料全物件割引サービス

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
職務手当、役職手当、資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)、報奨金制度、全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり、部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)、社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベント)、クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修、社長表彰制度、図書購入制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
エントリー  ↓ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む  ↓ 面接(1~2回) 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。  ↓ 内定(条件通知書を送付) ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。

株式会社エクストリームの企業情報

企業について

・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

会社情報

企業名
株式会社エクストリーム
設立年月日
2005年05月
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階・21階
資本金
4億2500万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社エクストリームの募集中の求人

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株式会社エクストリーム

【〈北海道〉IT/システムエンジニア】

■必須条件

■Java、COBOL、Python、C#、PHP、Goいずれかの開発経験が 12ヶ月 ■基本設計の経験12ヵ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験12ヶ月 ■コードレビューの経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エクストリーム

【<東京>ゲーム開発・運用/3Dデザイナー(モデリング)】

■必須条件

■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験が36か月  ※但し、12ヵ月以上のプロジェクトが1つ以上あること ■ゲーム案件でゼロからキャラクター(人物、モンスターなど)モデリング 経験36か月 ■スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験が24か月 ■Mayaでの実務経験が24か月 ■実績が分かるポートフォリオがある  【ポートフォリオ要件】※下記4個以上該当で通過、それ以下は検討 ■2つ以上以上の異なるテイスト(リアル調、アニメ調など)の実務作品がある ■ポリゴン数が 8,000 以上ある ■キャラクター(人物、モンスターなど)モデリングの実務作品がある ■背景モデリングの実務作品がある ※オブジェクトのみはNG ■学生時代以外の自作でのモデリング作品がある

360万円〜675万円

UI・UXデザイナー

株式会社エクストリーム

WEB/サーバーサイドエンジニア

■必須条件

■Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月  ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験 12ヵ月

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

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SP.LINKS株式会社

【インフラエンジニア(クラウド基盤/福岡)】

■必須条件

・AWSもしくはGCPを利用したクラウド基盤の構築・運用保守経験3年以上

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社

【インフラエンジニア(オンプレ基盤/福岡勤務)】

■必須条件

・インフラ領域での実務経験5年程度 ーLinux/Windowサーバ、ネットワークのいずれかにおける設計・構築・運用経験 ※運用経験は、監視・定型作業のみではなく、障害対応、変更対応、運用改善などに携わったご経験を想定しています。 ・案件推進・プロジェクト推進経験 ー関係部署やベンダーと連携しながら案件を推進した経験 ーベンダーコントロール、進捗管理、リーダー・PL・PMなど、プロジェクト推進に携わった経験

450万円〜800万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【九州/インフラ】構築から設計フェーズへ!(サーバ・ネットワーク・クラウド)

■必須条件

詳細設計・構築2年以上 ※主体的な詳細設計、パラメーター、コンフィグの作成経験

480万円〜600万円

インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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