WEB/サーバーサイドエンジニア
年収
500万円〜900万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社エクストリームの企業情報
・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
会社情報
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株式会社エクストリーム
WEB/フロントエンドエンジニア（名古屋）
■必須条件
■HTML5/ CSS3を使用したコーディング経験 ■レスポンシブデザインの開発経験 ■JavaScriptの開発経験 ■フレームワーク（Vue.js、React、Angularなど）の開発経験 ■CMS（WordPressなど）の経験 ■Gitを利用した開発経験
500万円〜900万円
フロントエンドエンジニア
株式会社エクストリーム
IT/PMO
■必須条件
■PMまたはPMOとしての実務経験2年以上 ■上流工程(要件定義)の業務経験 ■計画書、要件定義書、設計書、報告書等のドキュメント作成経験
500万円〜900万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
株式会社エクストリーム
ゲーム開発・運用/3Dデザイナー（エフェクト）
■必須条件
■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験 6ヵ月 ■ゲーム案件にて3Dエフェクト作成の実務経験 18ヵ月 ■スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験18ヵ月 ■Mayaでの実務経験 18ヵ月 ■Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験18ヵ月 ■実績が分かるポートフォリオがある方 【ポートフォリオ要件】※下記4個以上該当で通過、それ以下は検討 ■実務でジャンル（テイスト）が2つ以上（リアル調とアニメ調など）の内容がある ■動画のポートフォリオ（実務）がある ■自主制作のポートフォリオがある ※学生時代以外 ■エフェクトのパターンが3つ以上の作品がある
360万円〜1,000万円
UI・UXデザイナー
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株式会社エス・エム・エス
【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場
■必須条件
・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験
500万円〜1,600万円
サーバーサイドエンジニア
サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】Flutterエンジニア
■必須条件
■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※） ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
350万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社IBJ
【自社開発／Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤／国内最大級！サービス会員数86000名、加盟店数4100社！／月平均残業時間５時間！
■必須条件
【必須】 ・Android／iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験
400万円〜
サーバーサイドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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