【横浜支社】ハイスキルエンジニア育成枠_スタートから高度技術にチャレンジしたい方向け
勤務地
神奈川県
職種
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア
求人情報
仕事内容
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社セラクの企業情報
システムインテグレーション(SI)事業 ITインフラ クラウドインテグレーション ネットワーク/サーバー設計・構築・運用 ITインフラ/クラウド運用支援 WEBソリューション iOS/Androidアプリ開発 WEBアプリケーションシステム開発 品質保証(テスト設計・検証実施) プロジェクトマネジメントコンサルティング WEBプロモーション施策 UI/UX設計 デジタルクリエイティブ(広告・WEB・各種メディアにおけるコンテンツ企画・演出・デザイン・アートディレクション) 運用・改善支援 デジタルトランスフォーメーション(Dx)事業 農業IT 農業IT導入コンサルティング 農業生産・流通支援 農業AI構築 IoTソリューション IoTコンサルティング PoC導入 IoTデータ活用・運用支援 データサイエンス データ活用コンサルティング データ分析基盤構築 AI導入/運用 データクレンジング RPAソリューション RPAコンサルティング RPA技術支援/トレーニングサービス RPAシステム運用支援 デジタルマーケティング アドテクノロジー企画運用 アクセスデータ解析 セキュリティインテグレーション ビジネスインテリジェンス事業 Salesforce導入 Salesforce定着化支援 Salesforce運用支援 Salesforceトレーニング支援 Salesforceコンサルティング支援 Pardot導入支援 Pardot活用支援
会社情報
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株式会社セラク
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ITインフラの実務経験（要件定義／基本設計／詳細設計／構築のいずれか）3年以上
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サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社セラク
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■必須条件
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株式会社セラク
【第二事業部】インフラ運用エンジニア（MSP部日勤）
■必須条件
インフラ運用エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（目安として以下いずれかの経験3年以上） ・運用業務において、障害二次対応経験がある（ログ解析、機器交換等） ・サーバーやネットワークの監視・運用経験がある ・オンプレ/仮想化/クラウド環境のいずれかにおいて詳細設計経験を有している(レベル・プロダクト不問) ・構築において検証項目作成、実施の経験を有している(レベル・プロダクト不問) ・LPIC/LinuC Level2相当の知識および経験を有している ・Linux、Windowsサーバーでの運用経験がある ・CCNAレベルのネットワーク知識および経験を保有している
500万円〜700万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア
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AKKODiSコンサルティング株式会社
インフラエンジニア（PM・PL）_大手通信企業やSI企業でのプロジェクトマネジメント業務＜東京都/神奈川県＞
■必須条件
●インフラ環境の開発（更改含む）プロジェクトにおけるマネジメント経験 ●インフラ環境の設計・構築工程の経験（インフラ業務経験） ●経験年数やプロジェクト規模の大小は問わず、実力に伴った役割を担っていただく事が可能です
646万円〜907万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
株式会社ボールド
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■必須条件
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400万円〜440万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社ボールド
インフラエンジニア【関東勤務】
■必須条件
①サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上 ②サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上 ●オンプレのみの経験でもOK！
400万円〜1,120万円
インフラエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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