IT統制

VTホールディングス株式会社

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年収

500万円〜750万円

勤務地

愛知県

職種

情報システム

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 これまで当社では、グループ会社の専門人材の協力を得ながらIT統制業務を推進してまいりました。 しかし、事業の成長とともに、より迅速かつ柔軟な対応が求められるようになり、社内に専門性を持った体制を構築する必要性が高まっています。 そこで今回、IT統制の専任担当者を新たに迎え、当社の情報セキュリティ・ガバナンス体制をさらに強化していくことを目指しています。 【職務内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT統制担当者として、IT統制業務全般をお任せいたします。 また、IT統制業務以外にもIT業務や内部監査業務もお任せ予定です。 ■ 担当業務 ・IT統制の企画・設計 ・IT統制の運用・管理 ・内部監査・外部監査への対応 ・監査指摘事項への改善対応・報告 ・ITリスクの特定・評価・対応策の立案 など
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。

必須条件

必須条件
・システム監査やIT内部統制評価のご経験をお持ちの方
求める人物像
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方 ・向上心を持って、業務に取り組むことができる方 ・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方

想定年収

想定年収
500万円〜750万円
想定年収補足
入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。 ・時間外勤務手当(定時前、定時後ともに1分単位で支給) ・定額時間外勤務手当(20時間分) ※ 役職が係長代理以上の場合に対象 ※ 20時間超過分は、別途1分単位で時間外勤務手当を支給
月給
281,900円〜470,575円
基本給
264,900円〜361,100円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・情報システム

配属先

部署名
内部監査室もしくは総務グループ ※候補者様のこれまでのご経験・スキル等によって決定いたします

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
※標準労働時間8時間、休憩1時間
フレックスタイム
開始時間:7:00〜11:00 終了時間:16:00〜22:00
コアタイム
11:00〜16:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号栄VTビル4階 (最寄駅:・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅 5番出口より徒歩4分 ・地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅 4番出口より徒歩7分 ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅 5番出口より徒歩8分 ・地下鉄東山線・名城線「栄」駅 1番出口より徒歩8分)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、資格手当
諸手当補足
・遠隔地就業支援制度(最大16万円の引っ越し補助) ・月次達成奨励金(計画利益を達成した月は10,000円支給)

その他

その他補足
・スキルアップ支援制度 ・共済会 ・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・設置型社食サービス(1品100円から購入可能) ・福利厚生施設(リゾートトラスト、海の家) ・メンタルヘルスサポート など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
選考フローは下記を予定しております。なお、状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接、適性検査 ・最終面接 ※ 1次面接はWEB、2次面接はWEBか対面、最終面接は対面での実施を想定しています ※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、エントリー画面よりカジュアル面談希望の旨をご記入ください
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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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