GHC /【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード

本ポジションは、PM／SE／BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案） ・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点） ・課題／リスク管理およびステークホルダー調整 ※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代～50代)も歓迎しております。 ■選考事業部について＝＝＝＝＝＝ グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

・システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上） ・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験 ・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

・困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方 ・現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方 ・「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方 ・異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方

700万円〜1,500万円

※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給

370,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

月12時間

東京都港区芝公園１丁目７ー６KDX浜松町プレイス 6階 大阪府大阪市北区堂島2−4−27新藤田ビル 16階

KDX浜松町プレイス 6階 大阪オフィス 又はクライアント先 ※転勤は当面想定していません。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア

受動喫煙防止措置

屋内喫煙可能場所あり

退職金制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・特別休暇

残業手当、通勤手当、家族手当、慶弔見舞金制度

・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・職務手当 　※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給) ・帰省旅費補助（8万円/年　入社2年目以降の7月賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。