【エンジニア】プライム市場上場/スキル研修でキャリア形成に直結/麻布台ヒルズの新オフィスで就業/ベストベンチャー100受賞/転勤なし

【文系・未経験歓迎】ご自身のキャリア展望に合わせて様々な案件に取り組めます！ 日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ。 これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です。 この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがあなたのお仕事です。 ＜研修期間は・・・＞ 先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。 研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。 世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。 ＜入社後は・・・＞ 運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。 また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。 ＜その後のキャリアステップは・・・＞ 「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。 とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。 基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます。 ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。 ＜20代～30代以降で挑戦できることは・・・＞ 入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。 同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です。

・会話のキャッチボールができる ・身だしなみ、マナーなどモラルがある ・チームワークの中での経験がある(部活、バイト、前職など) ・長期的な経験がある(部活、バイト、前職など) ・目標に向かって努力した経験がある(運動、勉強問わず) ※高いレベルは求めておりませんが、確認はお願いいたします

・20代から手に職をつけたい方 ・将来安定したい方 ・これから人生を逆転させたい方 ・新しいことにチャレンジをしたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・素直で、コツコツと努力ができる方 ※1つでも当てはまれば応募ください！

〜（給与形態：月給制）

215,000円〜

12,357円〜

賞与：1回 昇給：1回

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

技術部

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

※研修後の配属によって変形労働シフト制もあり

月8時間

月10時間

〒106-0041 東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F

転居を伴う転勤なし ・都内近辺のクライアントのプロジェクト先

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

125日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇

※研修後の配属によって変形労働シフト制もありますが、お休みはしっかり確保しています

育児休暇、産前産後休暇

・出産祝い金 ・子供手当

通勤手当、リモートワーク手当、資格手当

・結婚祝い金