自社SOCサービス基盤の運用設計・改善リーダー候補

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年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, SREエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務概要 自社SOCの運営においてサービス提供基盤運営の主要な役割を果たし、以下の業務に責任を持っていただきます。 ■業務内容 サービス提供基盤の設計、運営、改善 基盤運営におけるプロセスや運用手順の策定、管理 サービス提供基盤の品質維持 社内、並びに外部監査の対応 業界のベストプラクティスや最新技術の導入プロセスのリード ■ポジションの魅力 業界最前線の環境で働ける: サイバーセキュリティの最前線で、最新の技術やトレンドを活用しながら活躍できる環境です。先進的なSOCに関わることで、インフラの知識のみならずセキュリティに関する専門知識やスキルを大きく伸ばすことが可能です。 挑戦を歓迎する風土: 自社サービスの向上や新しい仕組みの導入など、変化を楽しみながら挑戦できる文化があります。 裁量権のあるポジション: チームを率いながら自ら戦略を立て、課題に取り組めるリーダーとしての業務を担います。

必須条件

■必須要件 ・インフラ運用(NW/サーバ/クラウド)の設計・運用経験(5年以上) ・チームリーダーとしての業務経験があること グループメンバーとのコミュニケーション能力 ■必須スキル ・クラウド基盤、またはシステム/ネットワーク運用管理の知識
求める人物像
・セキュリティ業界への強い熱意がある方 ・チーム全体を牽引し、課題の解決に積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・技術的な専門知識を持ちながら、戦略的視点で動ける方 ・変化と挑戦を厭わない柔軟性を持つ方

歓迎要件

・マネジメント経験(グループ長、ラインマネジメント、採用・教育) ・以下のいずれかに該当する資格を保有  - CISSP、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格  - ITIL、PMPなどの運用管理資格 ・SIEMプロダクトの導入/運用経験やベンダー資格取得 ・セキュリティプロダクト(EDR/NGFW/SASEなど)の導入/運用経験 ・業務効率化などを目的としたスクリプト開発経験

想定年収

700万円〜1,000万円
想定年収補足
・年間基準賞与は月給5ヶ月分を年2回に分けて支給します。

おすすめポイント

★大手企業クライアントへの一貫した担当 クライアントは大手企業がメインで、コンサルティングから導入、運用まで自社で一貫して担当しています。これが当社の強みです。 ★セキュリティ知識の積極的な学習者への前向きな採用検討 直近は過去最高益を記録し、案件を断るほどの状況です。セキュリティに関して積極的に学習している方であれば、採用について前向きにご検討いただけます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・SREエンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:45
就業時間補足
・フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準労働時間7時間15分 ・昼休憩 60 分

予定勤務地

〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目14番8号JP水天宮前ビル6階 (最寄駅:・半蔵門線 水天宮前 ・日比谷線 都営浅草線人形駅)
勤務地補足
リモートワークが主体です。 在宅ワーク、オフィスやシェアオフィスへの出社などの選択肢があります。 (一部の業務では、お客様先への常駐勤務あり)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・入社支度金 ・監視当番手当・常駐勤務手当 ・オンサイト手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接【応募先部署】(前日までにアンケートの提出必須) ↓ 二次面接【応募先部署】※二次面接を実施しない場合もございます ↓ 最終面接【社長、経営企画部長、事業本部長】(前日までに適性検査受験) ↓ 内定

三井物産セキュアディレクション株式会社の企業情報

企業について

・サイバーセキュリティに関するプロフェッショナルサービス ・マネージドサービス ・コンサルティングサービス

会社情報

企業名
三井物産セキュアディレクション株式会社
企業理念
サイバーセキュリティ対策のリーディングカンパニーとしてお客様を安心へ導き、ネットワーク社会の未来作りに貢献いたします。
本社所在地
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目14番8号JP水天宮前ビル6階
資本金
4億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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三井物産セキュアディレクション株式会社の募集中の求人

Border

三井物産セキュアディレクション株式会社

セキュリティ診断エンジニア(ネットワーク診断/インフラセキュリティ構築支援)

■必須条件

以下のいずれかの業務経験があること * Linux操作/サーバ構築経験(LPIC leve1相当) * TCP/IPや各サービス(web/mail/ftp/dns等)、SSL/TLSに関する基礎知識 * IaaS(AWS等)を用いたインフラ設計と構築の経験、システム本番環境に対する適切な監視内容の設計と運用の経験

500万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

テクニカルコンサルタント

■必須条件

●セキュリティに関する実務経験(セキュリティ機器の導入/運用/構築/サポート/分析/診断) ●ITソリューションの導入経験 ●ネットワークの構築経験(規模は不問)  -ネットワーク基礎知識を有すること(TCP/IPの基礎知識) ●システムの構築経験  -OS(Windows,Linux等)  -サーバソフトウェア(Web、メール、DNS、Proxyサーバ等) ●コミュニケーション能力

500万円〜900万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

三井物産セキュアディレクション株式会社

自社プロダクト開発エンジニア(AI&高度先端技術推進部)

■必須条件

・クラウドを利用したプロダクト開発経験3年以上 ・技術的な探求心がある方 ・コミュニケーション能力(チームでの協力・調整や顧客調整が円滑に行える方)

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆ソフトウェアエンジニア(SRE/PlatformEngineering)[プロダクト推進]

■必須条件

・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問)

650万円〜1,600万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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