KADOKAWAグループ向けサービス_基幹システム運用・保守エンジニア

■ 事業紹介 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 ■ ポジション紹介 基幹システムの運用・改善を担うアプリケーション運用チームのポジションです。 現在、長年運用されてきた業務システムの刷新を進めており、OSリプレイスやJava / PHPのバージョンアップなど、レガシー環境の改善プロジェクトを推進しています。 アプリ運用セクションとして、基幹システムの運用・保守や問い合わせ対応を担いながら、既存システムの仕様把握やドキュメント整理を行い、安定運用とシステム改善の両面から業務を推進しています。 ■職務内容 基幹システム運用業務 ・基幹システムの運用・障害対応および問い合わせ対応 ・既存システム（Java / PHP）のソースコード解析および仕様把握 技術調査・改善業務 ・OSリプレイス（RHEL）に伴う影響調査および修正方針の策定 ・既存システムのドキュメント整理および影響範囲の特定 開発・チームリード ・スクラム開発におけるプロセス改善および推進 ・開発メンバー（2〜3名）のタスク管理 ・コードレビュー、技術指導 運用体制の整備 ・基幹システムの運用引き取り推進 （外部ベンダーからの運用業務引き取りおよび内製化の推進） ■ 担っていただくミッション 今回募集する方には、マネジャーの右腕（あるいは代行）として、以下のミッションをリードしていただきたいと考えています。 ・システム刷新の指揮 　古くなったOS（RHEL）のリプレイスおよび、PHP / Javaのバージョンアッププロジェクトの推進 ・現状の可視化 　複雑化した既存システム群の仕様把握、ドキュメント整理、影響範囲の特定 ・チームリード 　メンバー（2〜3名）のマネジメントおよびスクラム開発の推進 単なる「作業者」ではなく、レガシーな環境を自らの手でモダンな環境へと整理・改善していくリーダーシップを期待しています。 ■開発環境・技術スタック 歴史あるシステムのため、レガシーな技術とモダンな取り組みが混在しています。 これらを整理・刷新していく過程そのものが業務の一部です。 言語: Java (8系), PHP (7系), Kotlin (一部), UiPath, Access VBA, Excel VBA フレームワーク: Zend Framework, Wicket インフラ・MW: RHEL (Red Hat Enterprise Linux), Apache/Tomcat DB: Oracle, MySQL ツール: GitHub, Eclipse, Maven 開発手法: スクラム開発

会社の定める職務(出向先含む)

・Webアプリケーション開発・保守経験 5年以上（Java または PHP） ・プロジェクトリーダー経験（規模問わず、メンバー2～3名のマネジメント経験） ・アプリケーションサーバー、DB、ネットワークに関する基礎知識

指示を待つのではなく、課題を発見し自ら解決に向けて動ける方

〜（給与形態：月給制）

応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（6月、12月）

・サーバーサイドエンジニア ・社内SE

Java、Kotlin、PHP

Zend Framework、Wicket

MySQL、Oracle

Apache

GitHub

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

裁量労働制

8時間

〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15歌舞伎座タワー

なし

テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

・社内カウンセリング制度

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・記念日休暇

・提携保育所 ・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給

通勤手当、リモートワーク手当

・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給）