【教育事業】サーバーサイドエンジニア

スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ＜サービスの紹介＞ 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【ZEN Study（旧: N予備校）】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。 ＜募集背景＞ 私たちサーバーサイド開発チームでは、ZEN StudyをはじめとしたWebサービスの設計とその提供に責任を持ち、どのようなシステムを作れば利用者の方に価値を届けられるのか、どうすればその価値を最大化できるかを常に考え、業務に取り組んでいます。 ZEN Studyを始めとする教育サービスは、ネットを活用した効率的な学習環境を提供するべく、まだまだ様々な「できること」および「やるべきこと」があると考えています。 教育とITを上手く掛け合わせ、全ての「学ぶ人」「教える人」に価値あるサービスを提供するため、一緒に問題解決をしていけるエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ご担当いただく業務例 ・アプリケーションの設計 　 - 要件のヒアリング、提案 　 - 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善 　 - 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用 　 - 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善 　 - リソースを効率的に活用するための改善 ・サービスの運用 　 - インシデント対応 　　　- サービス障害の暫定対処の立案、実施 　　　- インシデントの根本原因解消

・基本情報技術者相当のIT関連の基礎知識 ・Ruby on RailsもしくはNestJSなどを用いたサーバーサイドアプリケーションの開発経験5年以上 ・RDB、SQLの基礎知識 ・GithubとPull Requestを用いたチーム開発の経験

・「未来の当たり前の教育をつくる」という教育事業の理念に共感していただける方 ・「未来の当たり前の教育」のために必要となるものを追求し、その実現のために主体的に取り組める方 ・目先の成果だけに囚われず、常に将来の開発者体験の向上を意識した開発ができる方 ・一緒に働く仲間やステークホルダーに敬意を持ち、相手の感情を理解したコミュニケーションをとれる方 ・新しい技術やマネジメントスキルの習得などに意欲を持ち、自己の成長に積極的な方

480万円〜630万円

応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（6月、12月）

・サーバーサイドエンジニア

Ruby、Go、JavaScript、TypeScript

Ruby on Rails、NestJS、Express、Node.js

PostgreSQL、Redis、MongoDB、Elasticsearch

AWS、GCP

Docker、Kubernetes

GitHub Actions

GitHub、Slack

正社員

裁量労働制

〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15歌舞伎座タワー

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

・社内カウンセリング制度

あり

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・記念日休暇

・提携保育所 ・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給

通勤手当、リモートワーク手当

・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給）